平均年収
390 万円残業時間(月間)
7 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリ...
給与制度:
・目標とするキャリアプランに向けてステップアップが可能
⇒どの等級・評価になればどれくらい給与が得られるか「見える化」し、
目標とする...
事業の強み:
事業推進のスピードが非常に速い。
また、無資格、未経験者でも積極的に採用している。
少子高齢化人口減少が急速に進行し、高齢者の担い手...
福利厚生:
福利厚生は、ほぼないと思う。
あえていえば、個人のスキルアップのための、資格取得に対する給付制度はある。
福利厚生という概念は、正規雇...
組織体制・コミュニケーション:
基本患者様を大切にする意気はみなさんあったと思います。
陽気に挨拶もしてくれます。
ただし、会社の上層部の方々は神...
企業カルチャー・社風:
高級産婦人科というイメージだけです。
組織体制・コミュニケーション:
社員はみな長時間労働、固定残業で疲れ果ててました。
コ...
給与制度:
昇給は毎年する。
昇給額は、所属部署によって異なる。
経営状況によっても昇給額に変動がある。
賞与は年に2回。
7月と12月に支給される。...
給与制度:
賞与は3.2ヶ月分を2回に分けて支給されます。住宅手当は社宅に入っているかは関係なく一律で1.5万が支給されました。
社宅は一律で自...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。若い組織というのもあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司や組織同士のコミュニケーションはとる機...
勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、慣れてくれば減らすことは出来ます。当直もできるのでそこでカバーもできます。
休暇は取りやすく、平日、土日...
事業での社会貢献: 高齢者介護施設として介護職は、高齢者や家族の役に立っているということが実感できるお仕事です。要介護度が高くいろいろな介護...
働きがい: 福祉貢献している実感がある職業です。「ありがとう」を、たくさん言っていただくことができます。こちらではじめて介護職に携わりました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
開所間もない時期に入職して、当初は新規開設のユニットでの勤務を予定していて、『1からやれる』と期待していたの...
経営陣への提案:
今いる職員の言葉に耳を傾けて、入居者様ファーストはもちろんの事、職員セカンドの気持ちを持って経営を行っていってほしいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:管理職は全体的にしっかりしていない。問題点を問題との認識をしていない。保守的で不満をかかえる人が多い。仕事は比較的楽だがずっと...
オフィス環境:自由度がある人間関係でさほどごたごたしていない。病院としてのルールはうるさいがしっかりしている。病院全体の定着率が良くすぐに退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長とスピード感のある変化がある会社です。
挑戦することはウェルカムな社風のため、成長したい方におすすめです。
組織体制・...
給与制度:
基本の給料はしっかりもらえます。
賞与は年々上がっていくので、他社の賞与を想像していると少ないと思います。
業績や職種に応じて給料が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】皆無です。下っ端は馬車馬のようにこきを使われます。体調に対する配慮は、一切ない。炎天下の中、水分、帽...
教育・研修:試験やスキルアップの為の講座等の情報の共有をお願いしても一部の職員にしか教えてくれない。教育、研修をしているとうたっているが、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外部研修等に行くことで、自身のスキルアップができる。日常としては業務に追われ、新しいことを始める余力は作りにくかった。...
成長・キャリア開発:
一切ない。
何も学ばないで年だけ取ると思えば良いんじゃないですか?
志がない人で人間関係上手くやれれば長く働けると思いまーす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人経営のクリニックには多いと思いますが、忌引きははまったくありません。スタッフの肉親が亡くなられた時も有給消扱いとされ...
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため仕事のあとにプライベートの予定を組みやすいと思います。ただお昼は12時から14時と求人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
率直に意見の言える職場だと思うが、忙しすぎて、時間的な余裕があるかは疑問。
組織体制・コミュニケーション:
人事異動により...
勤務時間・休日休暇:
正社員、嘱託職員の勤務時間は、8:45〜17:15。
パートは、9:00〜17:00、10:00〜17:00、9:00〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給取得がしづらい。やれ繁忙期だのなんだので、代理を立てるのにも気を使うし、もう面倒なのでそんなんならいらないです。まじで...
オフィス環境:とにかく受付が手狭で書類もコピー機の上で書いたりとミスをしやすい。人がいると向こうのものが取れないので効率も悪い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やり方によっては事業を新しく展開する事は出来ると思いますが、上層部が賛同してくれる事が少ないので、今後の展開は難しいと思います。...
成長・キャリア開発:
新卒での入職は、教育体制が整っていないのでおすすめ出来ません。
子育てなどからあまり残業などが出来ない…など理由がある中途...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与(6月 12月 R5年度 実績4.2か月)
昇給あり
社会保険加入
被服貸与
交通費支給
住宅手当
扶養手当
評価制度:
昇進、昇格は上長判断
組織体制・コミュニケーション:
組織は事務、医務、給食、支援員、用務と別れている。
社員同士のコミュニケーションは決して悪くない。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力がないのに管理職のポジションについている人が多く、非常勤の能力に頼りすぎているわりには、上には上手にアピールする人...
福利厚生:
住宅補助や寮、あります。
退職金制度も整っております。勤続年数少なかったですがいただくことができました。
国立病院なので、福利厚生は期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
必然的に人数が多く在籍年数も平均的に高い看護課にパワーバランスが偏っている。意見すると反抗としてみならせてしまい仕事が...
女性の働きやすさ:
女性が大多数を占めるが、産休育休や時短勤務のフォローは整っていない。ある意味男女平等だと思う。クリニックは他所でも同じだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昇給は年一回、ボーナス年二回、交通費は1.5万まで、住居手当は3万までです。
従業員割引があるため半額で診療が受けられます。
オフィス...
給与制度:
ほかの病院を知りませんが高いほうではあると思います。
高卒無資格でも22万は固定でした。
毎日2時間の固定残業代が含まれています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮が病院の近くではなく、茅ヶ崎にあり通勤が大変そうです。
院内託児所があります。
オフィス環境:
駅から徒歩15〜20分ですが、ほぼ平坦...
勤務時間・休日休暇:
派遣やパートが多いため、正社員はその穴埋めが多く、そのため必然的に残業が多くなっています。
多様な働き方支援:
パートや派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップは頭がかたいのか現場の意見がなかなか上層部に上がっていかない様子でした。
組織体制・コミュニケーション:
グループ内...
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりある様子。
新入社員に対してはe-ラーニングで研修があります。資格手当てあり。高い研修費を全額負担しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門の診療科なので、必要とする患者様が居る限りは存続できるのではないか
事業の弱み:
専門性の高い診療科があるので現在は困らないが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすく変革しながらとの話でしたが、全く変わる気はないので、拍子抜けします。
マイカー通勤可ですが駐車スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・介護福祉士受験のための実務経験は積める。最近は受験する人も増えて、意識は啓発されてきたが法人としてのサポートは特にない...
給与制度:
・昇給は年2000円程度、ボーナスは年2回で計3ヶ月程度。資格手当(介護福祉士・保育士など)は3000円、夜勤手当は1回8000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に追われて挑戦など出来ない雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
職員間同士は仲良く良好な関係。
常に人員不足。離職率...
福利厚生:
退職金は3年働いたら貰える。
住宅補助はあるけど、ないようなもの。
財形貯蓄は会社が一定金額投資してくれる。額は少量額。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮制度があり、新卒5年まで借りることができました。借り上げ制度のため給与に上乗せされることはなく、手取りが少ない時もすごく助かった...
給与制度:
基本給21万程度と金額ははよかったが、賞与が安く、年間合わせて基本給かける二カ月程度でした。残業など比較的忙しいため必死に働いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
まったくありません。雇用保険もありませんからかなり劣悪な状態です。
オフィス環境:
介護事業所にしては珍しいほどのんびりした雰囲気があ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。但し自己申告で好きに休める日が3日だけ与えられます。有給休暇は月3日までしか申請できないため不自由に感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老人は増えるのでなくならないと思います。
事業の弱み:
忙しすぎる。
現場と管理側が場所が離れているので、隔たりがある。休憩室がない。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランが多いから何でも聞けば教えてもらえる。
現場は激務すぎる。
やってる作業があるのに、次々と言われる。
利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事実上の施設のトップである事務長が数年ごとに退職してしまうため、大きめな予算が必要な話は、なかなか進まず、最終...
女性の働きやすさ:
子供がいる職員が多いため、急な休みやスケジュールの変更には臨機応変に対応してくれる。かなり個人差はあるが、定時で帰ろうと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や寮あり。
退職金に関しては年数に応じて支給されるため特に自身の能力評価は関係していない。
寮は格安で住むことができるが寮によっ...
給与制度:
グループ病院なので昇給や賞与、各種手当は比較的きちんとしてるが充実してるとはいえない。
評価制度:
完全なる年功序列。ある程度年数が経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:施設でのお仕事でのやりがいは決められた業務をこなす事も重要ですがご利用者様おひとりおひとりに向きあい寄り添い接する事で平穏な1日を...
教育・研修:教育、研修の制度はありますが人数や時間が限られているので実際には現状少ないと感じます。経験が少ない為、もう少し専門的な事について...