平均年収
550 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
年々売上高が上がっており、成長を実感できている。これからの成長が楽しみだ。また、いろんなことに挑戦していくという熱い気持ちがある...
給与制度:
昇給は年に1回。賞与については年2回。コロナの影響(?)で少ししか貰えなかったのですが、賞与の決め方として、会社から渡される評価表...
給与制度:
昇給
昇給額はそれほど大きくはないが(1.2~4%程度)、通常の年度であれば昇給がありますが、
コロナ禍ということで2020年、202...
給与制度:
事務職 基本給17万円、通勤手当1万4千円 高くないが仕事内容は簡単ではないだろうか。
営業職 基本給20万円、営業手当4万円、車両...
企業カルチャー・社風:
派遣されているので会社の良さを実感する機会が無いです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣されているので分からない。
事務...
給与制度:
派遣会社の中では中堅ぐらいの会社の規模ですが従業員の給料は割りと多いと思います。
基本給は低いですが能力給というものがついて月々の給...
仕事の裁量権:
特にないです。
顧客のリアクションによるところが多い業務内容でも数字やパフォーマンスを求められます。
人材派遣会社なので既存スタッ...
給与制度:
周りから給与への不満などはあまり聞いたことがないぐらい、通常の派遣会社より高く設定されており、正当に評価されやすい会社だと思います...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
退職金は2年半以上勤務の場合に支給対象になります。
これまで退職した職員も基準を満たしていれば支給されているようでした。
原則、住宅補...
事業の強み:
看護師というエッセンシャルワーカーを主体にした事業なので、景気の波に左右されない。
悪く言えば景気が良くても一気に売り上げが上がる...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な日勤帯での仕事で、残業はほぼ無いに等しい。
月末月初などのいわゆる繁忙期は平均して1時間から2時間の残業(書類作成...
企業カルチャー・社風:
タイミングによるかもしれませんが、派遣先である一定の期間働けば、派遣先で直接雇用となる紹介予定派遣の募集がある求人も中...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
研修を受ける機会や、リモートでの勉強会などは活発にあり、学会への参加もできます。研究したいことがあったり、取りたい資格...
事業の強み:
半導体関連事業により、工学関連などは凄まじい勢いがある。また、医学系なども高い水準での研究力を持っており、地方大学ながら全国的に...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
部署によって全く異なる。さらにいえば拠点によって雰囲気が違う。
組織体制・コミュニケーション:
拠点どうしの繋がりがあまり...
経営陣への提案:
人を扱う仕事なだけに、今後の発展には人への投資がより重要になってくると思われる。特に前例のないものを作ることに対してのインセ...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
「人物教育」というサクセスリンクの独自の教育がすでに体系化されいること。
この人物教育を広げるために、「自己実現のサイクル」「7つ...
給与制度:
基本給に、売上による手当がつきます。半期ごとに評価がありますが、大きくは、年度末に決まります。賞与は、年3回ですが、春の賞与は、ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リフティングブレーンでは職業訓練に従事してました。パソコンの資格の取得やビジネスマナーを学び、就職先に派遣されたのですが...
福利厚生:
退職金制度は有りです。自宅近くで勤務ができていますし、福岡オフィスは主要地にありますので通勤には全く困りません。熊本本社もマイカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランスはとても良いです。基本的に残業等で帰りが遅くなるようなことは少なく、平日でもしっかり帰社...
事業の強み:
売上の柱として、大手企業との取引があることです。大手企業への派遣スタッフの数も多く、安定して人材を送り込める環境があります。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00-17:00の勤務で働きやすかった。繁忙期は事前に残業が出来るか聞いてくれた。残業は強制ではなく、できる人だけで...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよりますが、休みがないときはほとんどありません。家庭を持っている人達は本当にきついと思います。有給休暇はあって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司が必ず定時で上がらせてくださいます。アラームもつけて、全体で定時退社を意識する環境づくりもされており、よほどのことが...
企業カルチャー・社風:
前年踏襲が強すぎて現場での改善とかはほとんどありません。
IT化等には取り組んではいますがまだまだ遅いです。
部署内では風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィス環境は
センスがありオシャレである。
立地はやや狭い通りにあり
不便な面もあります。
共有スペースはフリー開放であるが
ややプラ...
勤務時間・休日休暇:
あまり休み時間がゆっくり
取れない点では気持ちや心に
ゆとりの出来にくい環境や体制では
あるかも知れません。
お客様第一ではあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マンパワーで利益を上げるため、設備投資が少なくて済む。薄利多売のビジネスだが、中間マージン(人材の代行業)は、どの業界でもオイシ...
成長・キャリア開発:
ルーティンワークなどの作業を求める方には十分な量の業務がある。
働きがい:
社員間のコミュニケーションは円滑で、社内の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり気にしたことがないのでわからない
組織体制・コミュニケーション:
担当のスタッフが月一や状況によってはそれ以上に顔を...
事業の強み:
知名度は出てきてはいると思う
CMなどでも結構見かけると思う
事業の弱み:
派遣会社全体がそうか分からないが、人を人と思わないと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】時給を上げられないのであればせめて日々トークスクリプトの刷新や定期的に面談をしてアルバイト...
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】テレフォンアポインターにしては時給が安かったと思います。せめてインセンティブがあればモチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスや入試などにより土日祝日に出勤をしなくてはいけない可能性はある。しかし、振替休日の取得は必ず取らなけれ...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日が休み。オープンキャンパス等のイベントがある日は出勤になるが、代休取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナの影響で仕事がなかなか見つからない人たちにとっては派遣業はかなりいいなと思いました。しばらく落ち着くまではこういうところで...
企業カルチャー・社風:
しっかりとした研修があり、分からないことは丁寧に指導してくれますし、上司や先輩方は相談しやすい人たちばかりでした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年6月に昇給があります。賞与は年2回。7月と12月に賞与の支給があります。人事評価制度をもとに支給されます。頑張れば頑張った分を...
成長・キャリア開発:
教習指導員資格という国家資格が必ず必要です。その資格取得するための勉強は、送迎業務をしつつ、その合間を縫って、集中して勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社事務は残業は全くありません。休暇は取りにくいです。病院に行きたく、半日休暇を取りたいと相談しましたが最後まで納得され...
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないこともないですが、とにかく休暇は取りにくいです。産休・育休も実績はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回の昇給。
賞与は達成率で、基本給×1〜2で出る。
また、ボーナスは年に4回に分けて支給される。
見込み残業代として15時間分は給...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修もあるが、基本的に教務力は自分でつけるもの。
働きがい:
生徒と仲良くなり、保護者と二人三脚で子ども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時までですが、始業前の8時に来て8時半に社内の掃除をした後ラジオ体操がありました。休日に関しても祝日が...
福利厚生:
住宅補助は世帯主や一人暮らしをされている方にのみ出るとの事でした。通勤手当も家から職場までの距離に500円を掛けた金額が通勤手当と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣なので時給計算です。時給はこの地方ではかなり良い方だと思います。
中年で学歴もないのですが、専門知識や資格が特になくてもこの時給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スマホやタブレットが触れたら大丈夫という触れ込みでしたが、当然ですがただ触れればいいわけではないです。
知識や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすい。
一方で、終わらない仕事に対して、職員が家に持ち帰ったり、こっそり残業している現状があるなか、...
企業カルチャー・社風:
学生のために、、、というのを一番に考えている。職員としても勿論それがやりがいに繋がるし、良いと思うけれど、職員のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低いです。まずベースが同業他社と比べると低いです。さらに給与の上がり幅も低く、厳しい環境と言えます。評価も給与にほとんど反映...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によります。休暇の取りやすさも配属先によりますが、基本的には皆さん消化できてるみたいです。育休を取得した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
気になる点は、どのようにすれば昇給となるかはっきりと教えられていなかったことです。
評価制度:
私は周りのバイトの人よりも、丁寧に教え...
経営陣への提案:
現在既にやっているかもしれませんが、リモートを使った授業など、特色を新たに打ち出していかないと厳しくなっていくのではないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修はほとんどありません。ですから、水準はバラバラで統一性はありません。個人の能力と努力に頼っているところがあるので、時間...
働きがい:一人一人に責任があり、いろいろな仕事を任せてもらえます。また、自ら企画した仕事を提案し任せてもらうこともできます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありませんが、意外と自由が利く会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一見、社員間は良さそうに見えますが、...
事業の強み:
地域に密着した事業展開。
事業の弱み:
ほとんどの事業部が人を扱う業務なので、高齢化が進む地方では人材不足で事業継続が困難となる恐れ...