平均年収
490 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度：
特徴としては、
まず業界未経験で入社した時の給与水準が
業界平均の給与水準を大幅に上回っている点です。
また半年に一度の給与査定があり、...
事業の強み：
私の配属のStyleWorksという部署の強みとしては、
全国各地に配属先があり、働く社員さんファーストで
考えてもらえるところが強...
勤務時間・休日休暇:
店長次第です。
自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに働くことは出来ていました。時間を気にしない人や稼ぎたい人は朝...
給与制度:
お給料は全体的に低いです。
昇格しても上がり幅が少なく、また残業時間を減らそうと努力している事は良い事ですが、お給料で言えば、残業代...
給与制度:
今はどうかわかりませんが、当時は夜勤で1200円の時給でした。この時代の平均時給が750円なんで、かなり時給自体はよかったです。忙...
給与制度:
給与は高いと思う。だが役職が一定以上上がらないと賞与は出ない。またお昼にマカナイを食べる時間があるのだがそれも30分しかなく、その...
成長・キャリア開発:
その人の性格や性分に合うか合わないかが割とはっきり影響してくると思う。出来る人は問題なくちゃんちゃんこなせるが、つまづく...
事業の強み:
幅広い業態をもっている。客単価８００円くらいのファーストフード店から、１万円を超える単価のイタリアンまで様々な業態を展開している...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。飲食店だから仕方ないのかもしれないが、社員だったら朝から夜遅くの閉店まで、閉店してからも片付け等で時間か...
勤務時間・休日休暇:
求人にも書いてあるが、給料もかわるが月6回休みか8回休みか選択できる。
ただ役職がつくと自動的に6回になる。
休日も人が集ま...
事業の強み:
ラーメン屋のみではなく、その他飲食や宿泊施設、また他企業とのコラボ商品開発など、手広く活動しています。失敗を恐れないというよりは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はタイムカードで厳しく管理されており、残業もほぼ無いですが、サービス残業がまったくなく１分単位でもらえてたと思う...
事業の強み:
飲食業の中でも居酒屋、寿司店、創作和食等多彩なリーズナブルな店舗が多数あり、
利用客の年齢層の幅も広く老若男女を問わず利用できる店...
成長・キャリア開発:
飲食店での働きなので、メニューも決まっており、同じようなことの繰り返しで飽き性の人には向いてないのかなと思います。
失礼な...
勤務時間・休日休暇:
シフト管理はアルバイト任せであったのでアルバイト職員同士で調整していました。たまたま融通が利くメンバーさんばかりであった...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生に関しての満足している点としては、休みがしっかりと取れる点です。祝日もしっかりと休みを取れる所は非常に良いと思...
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前と入社後で良い意味でのギャップがありました。入社前のイメージとしては福利厚生が充実しているという印象で...
事業の強み：
居酒屋では珍しい「食べ飲み放題」というシステムを起案した会社で、大人数入ることができる店舗づくりが他の店舗Tとの差別化になり競合...
給与制度：
資格や技能の取得により、技能手当や資格に対する手当があり、仕事を身に着けていけば給与が上がっていく仕組みになっているので、業務に対...
経営陣への提案:
飲食業は労働条件の厳しさに対しての賃金の安さが問題となっている、入社のハードルは低いが、長期雇用の難しさはやはり、休みの消化...
成長・キャリア開発:
資格取得は食品衛生と防火防災は会社が負担してくれますので心配なく取得することはできます。
研修は1ヶ月は時給での研修があり...
企業カルチャー・社風:
仕事第一
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはなし
ダイバーシティ・多様性:
能力さえあれば性別人種国籍宗教には一切かか...
勤務時間・休日休暇：
基本土日をカウントしての月間１０日分の休日設定。月間の土日が10日に満たない場合は祝日が休日となったり、祝日がない月は平...
事業の強み:
事業展開には積極的。
事業の弱み:
競合と比較すると、根幹にある企業理念が弱い。
事業展望:
複合型商業施設の形態をとっているため、ホテ...
福利厚生:
交通費は出るが、上限があるらしい。いくらはしらない
オフィス環境:
立地は悪くないが、店舗内があまり綺麗でない。店長次第のため店による...
女性の働きやすさ:
社員は知らないが、無理やりシフトに入れられることもなかったので、希望通りのシフトになることが多い。その分社員は大変だが、ア...
給与制度：
昇給は予算に対する達成度で評価され、
半年に一回昇給のタイミングがある。
賞与は今のところなく、
手当も今のところ特別な手当はない。
賞与...
成長・キャリア開発：
会社が発展途上なため、
結果を出せばＳＶ以上の役職には割と簡単になれ、
また今後会社が大きくなっていくにつれテナント開発や人...
給与水準：無茶をさせるわりには時給が安すぎるし中々上げない。しんどいわりには給料安すぎる。もうちょっと従業員のことを考えてあげた方がいいと思...
勤務時間・休日休暇：残業は少なくは思いますね。京セラの何とか熟とかってのも月1かなー。通ってはりますが社員は強制的に出されています。あれは成...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
良くしようとする向きをとても感じる。
好印象に感じる。
組織体制・コミュニケーション:
年に何度か全体で...
女性の働きやすさ:
性別の区別なく能力で役職が決まります。
女性でも男性でも管理職になれる人は多い。
休暇は店舗によりけりで取れる人と取れない人の...
働きがい：お客様と顔を合わせることもあり、直接笑顔や感謝の気持ちをお聞きしたときは、この仕事をしていて良かったと感じることができます。
福利厚生：もう少し有休を取りやすくなれば良いと感じます。
働きがい：仕事については月次の定例業務以外は、自主性に任されており様々な提案ができる社風でありその面で、自分で会社のために必要であると考える...
事業での社会貢献：京都の老舗料亭を運営しており、また敷地には歴史的な重要文化財も備えており京都観光のスポットにもなっており、歴史考証・観光客...
オフィス環境:
建物は綺麗で一見オシャレだが、オフィスは日当たりが悪く、陰気なムード。
給与制度:
これから店舗数も増え、売り上げも利益も結果が出てくると思います。多くの経験者が支えていて、今までの働き方を改善して労働時間を個人に...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
休業日は通常のシフトで決定したとおりに取得することが可能だった。自分の場合、有給休暇を意図的に取得しようとしたことがあま...
給与制度:
アルバイトだったので時給は950円でした。自分の住んでいる地域の王将は大体こんな感じの時給だと思います。
自分は扶養内に入っていたの...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
ゴリップの子会社？でアルバイトとして働いていたが、人間関係も良く、日頃から本社の方が見に来られていた。その都度、店の良か...
成長・キャリア開発:
とにかくすごく熱い会社です。社内でのコミュニケーションがたくさんあるので、同期だけでなく上司とも接点がたくさんありみんな...
平均年収
255 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン制ないので基本的に上司の言う事ははい聞く上司に認められばある程度の質問や意見は聞いてくれる。仕事で失敗が続...
福利厚生:
店舗によりますが、寮にルームシェアのような形で入れます。
夜が遅いので、推奨されていました。
幸い私は同期と同じ部屋でしたが、先輩と同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトだったので、時給分。1100円スタートでした。一番働いたときで、27万行きましたが、やりすぎで、削られました。それでも月に手...
勤務時間・仕事量:
わたしはパートです。
午前6時過ぎから、朝のオープンに向けて休みなく動きます。
開店前に、伝達事項等、打ち合わせをします。オー...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
64 時間企業カルチャー・社風：
会社のカルチャー・社風
お客様主義：上長や会社よりお客様が第一。
男女間：男女感の風紀に厳しいのでありがたい。特に社員同士...
成長・キャリア開発：
レストラン、ホテル等の飲料部門業務受託、物販、催事など業務が多岐に渡り、料理を作る、配膳を行うだけではなく、本人の希望次...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
53 時間成長・キャリア開発:
とても、忙しいお店なのでここでがんばれることでどこでも通用すると思います。
働きがい:
大変な中にしか、自分を成長させる機会...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる場面ではどんどん挑戦できる。熱意があれば意見も通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度、各店舗の管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんが、特別手当等で月給は高い印象でした。
毎年お年玉として数万円貰えます。
店長になると月の売上目標の達成率に応じて報奨...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでの勤務でした。
自分で勤務日数と勤務時間を決められ、会社側もそれを尊重したシフトを作るため多くのアルバイターを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方にも積極的に任せる雰囲気があった。キッチンのアルバイトだったがランチパスタのメニューを考え、それを採用いただき日...
企業カルチャー・社風:
練習は惜しみなくさせてくれるのでスキルアップしたい人にはもってこいだと思います。社員さんは確実なスキルをもっているので...