平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が16時45分に設定されているためワークライフバランスは良いかと思います。退勤後家庭に時間を割くことが出来...
福利厚生:
基本的に良い。
退職金は勤めてから積み立てられており、4年勤めて17万ほど。住宅補助と学費が出る場合も。
月五千円で寮が使用できる(県...
女性の働きやすさ:
正社員で勤続年数5年目にして、妊娠を経て産休育休制度を2回取得しています。
妊娠をした時点で、働く女性は今後の働き方だけでな...
福利厚生:
京都桂川園の福利厚生には、退職金制度、慶弔制度、特別有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇制度、私傷病休暇制度、障害補償...
福利厚生:
住宅手当(一部)・通勤手当が出ます。
入職してすぐでしたが退職金も組合から出していただきました。これらの申請についても、先輩方や事務...
勤務時間・休日休暇:
入所施設に配属されたので、土日出勤、遅出早出など変則的でした。ですが、1ヶ月の休み日数は多いし、前月に休み希望を出した...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日出勤などは無い。
持ち帰りの仕事はある。
仕事関係の連絡は休日関わらずあるので、気にならない人でないと辛い...
福利厚生:
社会保険は最低限ある。
オフィス環境:
保育園は小さなスペースを借りて作られているので狭い、給食室は家庭のキッチンを想像してもらえれば...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を出したらしっかり取れます。希望がそのまま通るので休みは思うように取れます。連休も取ろうと思えば取れる方。
多様...
給与制度:
給料は夜勤に入ればそこそこあります。
ボーナスもしっかり出る方だと思います。
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦使用する姿勢はあるが、働いている職員は仕事量が増え、疲弊している状態。
組織体制・コミュニケーション:
社...
給与制度:
病院の中では基本給は普通。ボーナスの査定がよくわからないまま、上下する。そのために総支給額は、不安定。
評価制度:
長年勤めた人でも、...
給与制度:
最初は常勤ヘルパーとしての勤務でしたが、事務所や先輩方もとても親切で、とても気持ちよく業務にあたることが出来ました。
同行にもしっか...
組織体制・コミュニケーション:
管理者の方々は、相談に乗っていただける方が多かったです。人柄も尊敬できる方が多く、価値観を尊重してもらえると思...
成長・キャリア開発:
資格取得の勉強や研修などは推進されていない。目の前の仕事をやって貰えればいいという考えである。
働きがい:
人間関係はとても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与の説明が残業を含んでいた金額で、実際より少ない。福利厚生をうたっているが、そんなことはない。
働きがい:患者様の喜びの声を直接聞くことができるので、嬉しいです。本当に喜んでいる患者様の顔は忘れられません。またアポイントの流れを1日うま...
働きがい:私のアポイントの組み方次第で1日の病院の流れが決まるので、毎日緊張します。
評価制度:株式会社夢現では、仕事を通して地域貢献できる喜びと、貢献すればするほど評価される仕組みができているので、将来も安心して働ける会社で...
事業での社会貢献:地域に密着しておりますので、1人1人の患者さんと向き合っていく事が大切です。特に弊社では、かかりつけの整骨院として、何でも...
働きがい:お客様から直接感謝のお言葉をいただける点です。この仕事は自分が商品であるため、話し方やお客様との向き合い方、技術力など、常に意識を...
会社の安定性:株式会社TAD PLUSは設立1年の新しい会社です。そのため最初は、安定性に不安を感じていました。ですが親会社である株式会社T...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
営業職としての成長はほぼ無いと感じた。
現在営業職は開発(新規顧客獲得)、RM(既存顧客管理)、CC(集配業務)と3部門に...
成長・キャリア開発:
営業部門に関しては、業務に必要な資格が特になく、会社としても推奨している動きはない。
営業の研修は行われているが、その研修...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
無資格の方でも働きながら資格を取得して働いています。
取得にかかる費用の助成もあるので良いかと思います。
研修も順番で受ける...
給与制度:
県によるがボーナスは約1.5ヶ月分が年に二度しか出なくて業界でもかなり安い方。
昇給は一年ごとだがたった数千円ほどしか上がらず仕事量...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
資格に対する手当はあったかもしれませんが、正直覚えていません。
ただ、手術業務に従事すると手当はつきました。なので手術業務...
給与制度:
各種手当てで額面月収は20万円台前半からスタートするが、基本給は低めのため、賞与への繁栄は少ないかと。
賞与前には自己と上司の評価シ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
業界内ではまだマシな方。
昇給はテーピングやギプスのテストを合格することでわずかに上がる。責任者になると昇給していくが、現場のスタッ...
勤務時間・休日休暇:
0830から朝礼
0900~1225 午前診
1430~1505 勉強会
1530~2020 午後診
有給は取りやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
検体を扱うという健康診断の会社なので、他社競合も少なく、仕事が無くなることはないし、医療関係なので、安定して働けるかと思います。...
勤務時間・休日休暇:
月に一度、次のシフトを決める前に従業員全員の予定を聞き、その他にも、前もって申請しておけば、必ず休みは取れました。
多様な...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良いので、比較的相談などはしやすいと思います
組織体制・コミュニケーション:
メンター制度があり、LINE...
給与制度:
7年目で手取り18万前後。採用時期によって職務経験が同じでも給料が違ってくる。
ボーナスは年間2.4ヶ月分くらい。
手当は資格手当、経...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスについてですが、日常の業務が非常に多く常に時間と顧客の対応に追われるため、社員の残業が膨れ上がっています。...
勤務時間・仕事量:
9時出勤の所8時半に出勤して、検査室の掃除をして準備万全にします。
まず最初の検体が到着します。
患者の検査依頼情報を入力しま...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
医療、福祉関係の各種事業を展開している為、様々な分野の知識を身に付ける事ができる可能性がある。
事業の弱み:
各部署の人員不足。それ...
福利厚生:
退職金は有る。住宅補助に関しては在職時で4万円以上の家賃で2万円の支給が受けられる。寮は女性のみ有り。財形貯蓄はあったがその他項目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私の現在の基礎は行陵会で培って頂いたと感謝しております。お陰様で、その時の経験をいかせて今は訪問看護ステーションを経営させて...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前ですが、事務系であれば、根拠、経費、効果をきっちり検討して提...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
前残業は手当なしですが、後残業は自己申告性で手当の支給があります。
休日や年末年始の出勤に対しても手当が支払われます。
基本給は低めと...
事業の強み:
多施設あり。色々な分野に進出しており、介護分野においては進出がめざましい。多施設のモデルケースになっている。
事業の弱み:
後継者不...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
法人の所有している各施設の種類や数がとても多いことです。
在宅福祉サービス施設や特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム...
勤務時間・休日休暇:
施設形態によるので一概には言えませんが、私の勤務先はショートステイだったので、毎日必ず利用者が寝泊まりしているという施設...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入居者様とゆっくり会話する時間がありませんでした。日によっては大変忙しく次の日に筋肉痛になることがありました...
成長・キャリア開発:
研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加しやすい。
また、研修は勤務時間扱いのためそういったところでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
9:00〜18:00勤務で閑散期は残業もほぼありません。
部署による部分は大きいですが、3ヶ月間ほどの繁忙期は月...
勤務時間・休日休暇:
残業しないと業務が間に合わないという状況が非常に多く、残業が慢性化している。
繁忙期は土日の出勤もせざるを得ないことが多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時では1日あたり7時間勤務の扱いなので、土日のどちらかは出勤しなければいけないです。基本的には週に6日間勤務になります...
成長・キャリア開発:
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、ある...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
16 時間組織体制・コミュニケーション:
研修教育部門があり、新卒は勿論、中途入職者にも必ず入職時の研修が設けられています。
無資格未経験の方でも、その方...
勤務時間・休日休暇:
日中の勤務時人出が足りなくご利用者とコミュニケーションが中々とれないのが現状だと思います。
また、月8回程ずつご利用者の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は、1カ月単位の変形労働時間制となっている。変形とはいっても、1日8時間が基本で、それ以上のシフトは職員自らで業務や...
福利厚生:
正規職員は、京都府民間社会福祉施設共済会に加入。そこから、各種給付金や退職金の支給などがある。
休暇は、誕生日・リフレッシュ・人間ド...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
毎年、5月と11月に自己評価や面談がある。そこで、個人の昇給がきわってくるのと、各部署での評価も加わってボーナスが決まる。翌年の昇...
給与制度:
入社時点で、4年制大学卒か、2年生短期大学卒または専門学校卒の2パターンで給与が変わる。
またその他に、処遇改善手当や、役職手当、職...