平均年収
429 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて得られるものとして、成長に関しては行政の方と関わり本当に様々な分野での経験を通して高い成長が望める事。幅...
企業カルチャー・社風:
さながらベンチャー企業のような、独特の言葉遣いやそれに関するルールがある。また、必要経費や社員や設備などへの投資に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの指示に従うこと。飲み会が多い。体育会系。ただし、若くても責任の生じる仕事を任せてもらえるため、20代で短...
給与制度:
従来の人事評価(職能評価)制度を撤廃。そのため昇給は自動昇給となった。(昇進は昇進審査あり)
また賞与は業績に応じてではあるが、実績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は部署によります。自分の部署は少ないです。ただ、シフト制なので昼からの出勤が多く午前中の時間を有効活用できます。...
給与制度:
「決算賞与」というものがあり、自分たちが年間でがんばった成果や利益を、社員にもパート・アルバイトにも還元してもらえる制度があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな事業ではあるかと思いますが、今後需要は必ず増えて行く分野だと思いますし、業界的にまだDXが進んでいないところに先んじてD...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当社に入社するためには入社前の適正テストである識学テストで高成績をとる必要があります。
当社のマネージャー以上...
給与制度:
昇給は3年に1回程度で頻度は高くありません。賞与も昨年は前年比で売上が上がりましたが、夏冬それぞれ1ヶ月分未満でした。
評価制度:
基...
福利厚生:
住宅補助は新卒入社の場合のみ、上限は1.5万程あります。退職金は企業型の確定拠出年金を取り扱っているので一応あると言えばあります。...
成長・キャリア開発:
研修はない。インストラクションは簡略的なマニュアルと一度きりの実践があり、主に先輩のインストラクションを見様見真似で覚え...
事業の強み:
京都から仕入れた上質な品物(餡、砂糖など)を使った体験が年中無休で楽しめる。
事業の弱み:
年中無休且つ当日の受付けや一人のお客様の...
勤務時間・休日休暇:
官公庁や企業が関係する業務なので、長時間の残業や休日出勤はありません。月末は、多少残業が必要になる月もありますが、日々の...
事業展望:
複数の大手の中古車販売店やオートリース会社と全国規模の取引が多いため、事業基盤は安定しているようです。代表が新しいことに積極的に取...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
業界No.1であり、地盤が固まっている。加えて新規参入の難しい業界であり、トップ3社でほぼ独占状態。
売上や取り扱う配達件数・案件...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンの文化が根強く浸透しているため、若手社員や中堅クラスからのボトムアップは望めない空気感です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
期限内に助成金の申請ができた時と、助成金が無事支給された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業職は、目標の数字にこ...
勤務時間・仕事量:
9:30から18:30までの8時間勤務。
残業ありで、給料に固定残業代(30時間分)が含まれている。
事務職は担当する助成金と...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
自己啓発のフォローアップが
沢山ありました。
スキー場などでの宿屋が
安く宿泊できました。
業界で活躍している方を
お招きして話を聴かせてい...
成長・キャリア開発:
専門性を深める知識を与えて研修をしてくれる。その環境に慣れてしまうと、受け身になってしまうので、自ら学ぶ意識を持つと良い...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日平均2時間から3時間ほどありました。
定時退社できるのは月に1〜2日程だった。
残業手当は部署にもよるが約20時間...
給与制度:
新入所員と勤続10年になる所員の給料はほぼ変わらず、評価が適正になされていないと感じます。役職につくと少しばかり手当が増えるものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人事系コンサルティングのノウハウは他社と比較してもかなり高度化されています。
事業の弱み:
属人的になりがちなところです。
不景気に弱...
成長・キャリア開発:
独立支援制度といったものはありませんが、経営について学べる点で、独立する人はいてます。
働きがい:
クライアント先の業績に貢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品価値は絶対的なものがあり、価値を理解している人が全国にいることが強み。顧客の年齢層は幅広く、世界中に顧客がいることも収支に大...
事業の強み:
独占
事業の弱み:
団体へ検定サポートというが、電話かけ活動が過剰。現場の先生が忙しいと分かりながら、続けているため近い将来マイナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、売上を上げた人が正義です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、人によります。
取り...
働きがい:
若いうちから自分のアイデアが研究内容に反映されやすく、組織の中で役に立っているという感覚を感じやすいと思います。時間的、金銭的に余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
上がっていきます。
少しづつではありますが、年に1回給与が上がります。
それも頑張り次第で上がっていきます。
役職がつけば、手当も着き...
勤務時間・仕事量:
早出、遅出、日勤、夜勤、
によってバラバラですが、
連絡事項の確認、引き継ぎ
その後は入居者様のお世話
24時間職員が変わりながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は等級と個人評価により設定されたテーブルで昇給する。個人評価は5段階で評価され、等級や評価によっては昇給ではなく減給になること...
福利厚生:
意思決定や人事などの面では古い体質も散見されるものの、IT、クラウドビジネスツールの使用などについては比較的まともな対応を早期に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常に優秀な方々も多く、成長できる環境は充分に整っている会社ではあると思います。仕事を任されることも多く、自由に自分のや...
企業カルチャー・社風:
挑戦的会社の風土はかなり強くあると思います。どんどん新しい挑戦や試みがあり、働いていて非常に楽しく仕事にあたることが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については試験責任者は残業が多い傾向にあります。私自身月最大80時間の残業を行ったことがあります。繁忙期と閑散期...
福利厚生:
住宅補助や会社の近隣に住むともらえる補助があるようです。通勤手当もあります。退職金はDC(企業型確定拠出年金)です。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍を経て時差勤務が導入された。前日までに出勤時間を上司に申請すればよいので、遅い時間の来客やプライベートの予定など...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金制度は中小企業退職金共済に加入している。
オフィス環境:
京都の烏丸御池から徒歩3分で立地がいい。会議スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私個人の意見としては、残業もほぼなく、繁忙期にちょこっと残業するぐらいのイメージでした。自分のペースで仕事を進められるの...
福利厚生:
大まかに福利厚生は良いほうだと思います。(まだ退職金等は辞めてないので分かりませんが、、)ただ、子持ちで復帰された方にも家族で住め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、現職員にそれを推進する行動力がないように思える。せっかく意見をあげても意味がないと感じることも多...
企業カルチャー・社風:
ハードワークなため、現場は疲弊しており、挑戦をするモチベーションが低い。
東京事務所と京都事務所があるが、京都事務所の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからまだまだ伸びるエネルギー分野なので、まだまだ発展できる要素がたくさんあります。
事業の弱み:
企業同士の競争力。
事業展望:
先...
成長・キャリア開発:
個々の競争意識と言うものは、強くは無いように思います。どちらかと言うと、みんなで作り上げる意識が強いように思います。キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
昇給額を改善しようとする経営陣の努力が見られるが個人的にはまだあまり納得できる内容では無い
賞与について
年間で2ヶ月分は...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。でも派遣先に常駐のため、派遣先によるところが大きいと思う。
もし忙しくて、現場変更したいなどは対応頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
妥協せず、しっかり会計監査をするので、あまり誰も気にしなさそうな論点も見つける力をつけることはできるかと思います。
また、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業なので、ずっと事務所で地味に事務処理をするイメージだったが、実際はセミナー講師をしたり、お客様企業を訪問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当業務はお客様のニーズを自分で掘り起こし検討していくので、そこの部分を主体的に考えてやっていければ、仕事の幅を必然的に...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。入社時一定給与額だが、本人の能力、意欲次第。担当を多く引き受ければ手当に反映される。営業によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・研究開発を業務とする会社であるので、研究者は、自身が獲得する研究資金、自身の研究成果により給与が決まる。
・間接部門は、職種によっ...
福利厚生:
・退職金制度はない。
・住宅補助その他もない。ただし、社会保険等の制度は、親会社であるNTTに準じているので、手厚い方であると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:定期的に業者の清掃が入っていた。また、就業前と終業後に毎日デスクまわりの清掃やゴミ捨て等を担当制でやっていたし、掃除ロボットも使っ...
福利厚生:ビル自体が新しく、ほかの施設と共同で使う部分もとにかくキレイです。社内も整理整頓など行き届いており、フロアの設備、清掃などの環境も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の休みは基本取れない。担当件数にもよるが、自分のクライアントに関する業務が滞るので休むと仕事が詰まる。
他のスタッフに...
福利厚生:
退職金は無し。
人間ドックは毎年受けさせてもらえました。
ドリンクサーバーでジュースやコーヒーなど飲み放題です。
オフィス環境:
数年前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:マネジメントが苦手な人が多いです。個人塾独特の文化というか、大手では通用しない感じがします。大学のサークルののりか...
成長性・将来性:事務作業が異常に遅い。座席管理システムが他社が20年前に使っていたものを今使っている感じ。また今だにファックスを使用している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日以上を謳っているが、月休4日〜6日が殆ど。振り替える休日もないのに、振休扱いにされ、休日出勤手当も出ない。固定残...
福利厚生:
退職金なし。その他補助なし。従業員割引
20%。社会保険制度、厚生年金制度有り。
オフィス環境:
商業ビル。隣に会議スペース