平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8日と休みが少ない。その他夏季休暇、年末年始休暇など何もない。社員が少ないためパートが休むと社員が代わりに出勤して休日...
福利厚生:
特に魅力的な福利厚生は一切なし
時折社員旅行があるが管理者はほぼ強制参加で息抜きできる環境はない。忘年会も必ず出し物がつきもので強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は、入社してから初めの6月または12月にも満額ではありませんが寸志ほど支給してくれました。
ただ、そこから賞与が増えていくのはいかに...
評価・昇給制度:
会社の上層部の方々に、あいつは真面目でしっかりと働く者だと評価されると評価はどんどん上がっていきます。
昇給はありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
調理場は年齢層も広く吸収できることは多いと思う。
ホール業務は基本的にコース料理のため、新規オーダーはほとんどドリンクの...
福利厚生:
通勤手当あり
オフィス環境:
最寄りの加茂駅から徒歩5分ほどで好立地。更衣室あり。
懐石料理店のため全体的に綺麗に掃除されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通かとおもいます。
評価制度:
年齢、勤続年数でそのままリーダーになっている感じがしました。
能力のない方が現場でリーダーをしているこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
表面は雰囲気よいのですが実際は仕事中お喋りに、ふけってるひと多数
喫煙ばかりしにいくスタッフ。
入居者への良くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高くなくなってしまい、いつの間にか自分自身が上になり代表で方向性を戻そうと試み...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ない。上層部がPCを信用していないのでシステムアップが目指せない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない 20時ごろ
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 給料が安いから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:解らない事や気になることを気軽に先輩に相談、質問できます。自分は他の人とあまりしゃべるのが苦手なので自分から話しに...
仕事内容:製造、管理を担当していましたが、暑い場所での作業、熱い製品の検品が主な作業になります。とにかく暑いので、水分補給など自己管理をしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会に貢献している。地域を理解する機会が多い。小さいので情報の共有が容易。職員同士の関係性がよい。服装が比較的自由。体を動かすこと...
福利厚生:給与が基本的に保証されている。有給を使うことができる。夏季休暇などを含めた場合比較的長期に取得することができる。産前産後休暇や育児...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
パートを絶対遊ばせない。暇でも何かの業務を与えようと外から何度も電話をかけてくる。
昼休み中も仕事の話をずーっとしてくる。ミス...
福利厚生:
福利厚生なし
オフィス環境:
地下一階寒い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
海外の協力会社の職員による視察が年に数回あり、その度に従業員を激励されていた。
職場の人間関係には問題があると感...
福利厚生:
機械などの設備が古く、センサーなどの安全装置が備えられていないものがおおいため、労災事故が多発するが、労働基準監督署への報告などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場は京都府が管理しているビル。目的がしっかりしている会社でなければ入居できない建物です。ビル自体も、それぞれの職場もセキュリ...
給与水準:パートは時給950縁の一定です。土曜日に出勤するひとは時給1000円になりますが、一生昇給はありません。契約社員は月給22万円程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さまにとって住宅の購入は一生に一度の非常に大きな買い物です。そこに対してお手伝いできることがとてもやりがいになっています。どの...
会社の安定性:センチュリー21のFC加盟店になったのは2016年の6月。まだまだこれから自分たちでつくっていく必要があります。すでに出来上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間が多いが、その分のしっかり給与に反映して頂けるので、体力がある方だと、稼げると思う。また、週末は、定...
教育・研修:教育制度等は特になく、独学で学ばないといけない事が多いように思える。また、人材不足により、教える人、教える時間もない為、仕事に慣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金などはある。
住宅手当や寮などはない。
ベネフィット関連はあるが、大したサービスはないので実際に使用している人間はほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは総じて低く感じる。自分たちで業績を伸ばす、という経験をしたベテランが離れたためか、どのように...