平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方は残業が多い
定時に帰れることはほとんどないかと思います。
また朝も上司のかたは早くからきて仕事に取り組んでいるの...
勤務時間・休日休暇:
世の中の変化と同じく、弊社でも様々な効率を上げる改革やシステム化が奏効しており、残業時間は大幅に削減されています。早い方...
福利厚生:
この会社の福利厚生には、次のようなものがあります。
退職金:退職金制度があり、勤続年数に応じて退職金を受け取ることができます。
住宅補...
給与制度:
この会社の給与制度には、次のようなものがあります。
昇給:年功序列制による昇給に加え、業績評価による昇給もあります。
賞与:年2回、業...
経営陣への提案:
ドライバーはドライバーの仕事
仕分けは仕分けの仕事
事務所は事務所の仕事
このようにちゃんと分けた方が良いと感じました。
正確には分...
事業の強み:
食品や日常品を扱ってる会社であり
常に売上が上昇傾向にあるため
仕事が無くなることは無いと思います。
事業の弱み:
食品を扱っているので...
給与水準:給料水準は高くありません。講習や撮影会にちからをいれているため、スタッフの給料、社会保障などはあまり良くはないです。
教育・研修:入社前からの徹底したシャンプーレッスン、入社後も泊りがけの新人研修など学ぶ機会がたくさんあります。朝レッスン、夜レッ...
成長・キャリア開発:
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。...
福利厚生:
あまり何もない。
オフィス環境:
環境はあまり良くないです。
事務所はプレハブ小屋みたいな感じの雰囲気であらゆる書類が散乱していて、トイ...
成長・キャリア開発:
いろんな働き方があり、自分の時間を自由に使えるような働き方が可能です。
派遣なので、収入はそこまで高くは望めませんが、結婚...
成長・キャリア開発:
研修は無く 冊子本マニュアルはある
仕事に迷えば相談できる体制はある
働きがい:
旅行添乗を主に行ったが、一期一会で元気な学生...
企業カルチャー・社風:
日常業務をきちんとこなして、信頼して貰えるようになると割と意見が通りやすくなります。
組織体制・コミュニケーション:
正直...
成長・キャリア開発:
変身写真館という特殊な業界なので、一般的な営業写真館に転職する場合は経験無しと見なされる事が多いです。なので、フォトグラ...
企業カルチャー・社風:
上部の方達はとても仲が良いみたいに思えましたが、下部の職員たちについては把握出来てたのかな?という印象でした。
辞めた方...
年収・給与の満足点:
給与に関しては月給が高いため満足していました。残業は働いた分だけ時給を上げての手当だったので良かったです。評価に関しては...
オフィス環境:人数が少なく小さい会社なのでオフィス自体も狭いという事もあり、物が溢れている。ビル自体も古いのでエアコンの掃除等も難しく、ほこ...
成長・キャリア開発:ある業務を達成するに当たって、どのようなプロセスで取り組んでいくか等の過程は自身で考えてもらうことが多いと思います。もち...
福利厚生:
住宅手当(一部)・通勤手当が出ます。
入職してすぐでしたが退職金も組合から出していただきました。これらの申請についても、先輩方や事務...
勤務時間・休日休暇:
入所施設に配属されたので、土日出勤、遅出早出など変則的でした。ですが、1ヶ月の休み日数は多いし、前月に休み希望を出した...
評価制度:現在は人事評価をする為のマニュアルやチェックリスト等がありません。社長や上司は、頑張りをよく見てくれていると感じますが、自らを改め...
成長・キャリア開発:今まで経験した事のない仕事を沢山任せてもらえます。事務所に併設しているシェアハウスの募集や管理など、事務や経理の域にとど...
事業の強み:
布物キャラクターグッズに於いては、業界内でもある程度の名が通っているので、営業のしやすさは強みとしてあります。クオリティ重視の国...
給与制度:
昇給はコロナ禍になる前までは少しづつは上がってはいっていた。製造職はスタートが低い分3年目までの給与は低いが、その分休みも多く仕事...
勤務時間・休日休暇:
業務用事業部は社内カレンダーがあるのでこれに準じて、休日を取ります。
祝日や夏季休暇や冬季休暇等があれば、土曜日に出勤にな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時45分から16時45分までとなっているが、ルート営業で必要なマットなどの積み込みがあるため、7時15分頃に...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの気風は強いが徐々に変わりつつあり、現場の意見も発信すれば聞き入れられるようになってきている。
組織体制・コ...
事業の強み:
IT特化や毎年就職実績を出しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
スタッフが全員経験がある方だけではないので、その部分で合わな...
福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部署として組織として動くと言うよりも個人のやる気や技量によって...
給与制度:
前までは昇給、賞与について明確な基準がなかったが、コロナを経て部門が多くなったことで賃金テーブルが整備され、どの職種でどれだけ給料...
事業の強み:
社員が良心的な人が多く、新人スタッフにも丁寧にしっかりと指導するので、独り立ちできるまでが早いと感じています。
離職率が低いという...
企業カルチャー・社風:
自分の力で色々なことに挑戦ができますが、中々大変なことも多いです。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間でのコミュニケ...
給与制度:
賞与はこの時代では中々珍しく5ヶ月分しっかりと出ていました。
しかし基本給が低く手当で笠増しさせられているため、あまり多くはもらえま...
勤務時間・休日休暇:
とても休憩が取りにくい。休憩を取るとほぼ残業が確定する。
残業する場合は申請するようにとルール化されているが、申請せずに残...
事業の強み:
基本的に既存事業の真似をして成長を続けています。
母体が大きいのでつぶれる心配はありません。
事業の弱み:
所謂、既存事業の下位互換な...
企業カルチャー・社風:
社風としては風通しが悪く、少数の社員で回す会社といった感じ。社員同士のコミュニケーションも取れず新人には辛い環境だろう...
企業カルチャー・社風:
社風は良くない。大学新卒の方にはお勧めできない。おそらくしんどくなるだろう。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は希...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日出勤などは無い。
持ち帰りの仕事はある。
仕事関係の連絡は休日関わらずあるので、気にならない人でないと辛い...
福利厚生:
社会保険は最低限ある。
オフィス環境:
保育園は小さなスペースを借りて作られているので狭い、給食室は家庭のキッチンを想像してもらえれば...
働きがい:
若い人を育てていきたい!
営業時代に学んだ話し方や接し方のおかげもあってか、「前は他の仕事してたでしょ?」と言われることがあります。...
組織体制・コミュニケーション:
いい先輩に恵まれた!
これはギオン自動車に入って自信を持って言えることですね。
未経験から入社し右も左も分からない...
事業の強み:
警備業界では、経験や資格は基本的に必要とされません。有資格者が優先的に採用される業種もありますが、経験の有無などを問われない点は...
企業カルチャー・社風:
いろんな出自の方にあえて楽しい職場です。年配の方とのコミュニケーションが得意な方はいい職だと思います。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
耐震、補修工事をメインとしている業者なのでこれからも需要はありそう。
建築より土木工事がこれからは多いとされている。
事業の弱み:
独...
成長・キャリア開発:
施工管理、あと施工アンカーなど取得したものには手当がある。研修についても社外研修などあり。
成長・キャリアという点では会社...
企業カルチャー・社風:
自分達の事が最優先で自分達が動きやすいように
周りに無理を言う事が多々見受けられました。
組織体制・コミュニケーション:
ま...
勤務時間・休日休暇:
残業はなかったです。
残業がない分夜の時間は有意義に使えると思いますが、その分稼ぎはないので中々厳しいと思います。
それと忙...
企業カルチャー・社風:
新入社員は、初期の頃は耐える必要あり。
挑戦したらするだけ、苦しくなります。
帰る時間も遅くなり、書類も教えてくれる人が余...
福利厚生:
住宅補助・無し
寮・有り
通勤手当・無し
退職金・無し
オフィス環境:
立地は良い、建物は普通。
会議室等はありますが多忙の為、会議はあまり、...
成長・キャリア開発:
働きがいはあるかとおもいます。
ただ、自分が主体的に動き、
勉強するような形でないときびしいかと
ぉぃす。
また、宅建免許をもっ...
福利厚生:
福利厚生はあまりよくないのです。
住宅補助、通勤手当、退職金は特にありません。
福利厚生の面では期待しないほうがよいかと
おもいます。
オ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日をカウントしての月間10日分の休日設定。月間の土日が10日に満たない場合は祝日が休日となったり、祝日がない月は平...
事業の強み:
事業展開には積極的。
事業の弱み:
競合と比較すると、根幹にある企業理念が弱い。
事業展望:
複合型商業施設の形態をとっているため、ホテ...
成長・キャリア開発:
閉じられたイメージは拭えません。ここで生涯働くのであれば良いと思いますが、役職に就いているからといって、役職や給与に見合...
企業カルチャー・社風:
女性が強い会社です。店長以上はほとんど女性。多分女性の方が活躍しやすい職種なのかもしれません。
風通しは良いです。
全ての...
事業の強み:
各長が自部門、自社の特性、強みをわかっている事。
絶対にこれが正しいとブレないところ
事業の弱み:
もっと人が集まればまだまだ大きく強...
成長・キャリア開発:
輸出業務、海外事業がある為、また関連のある農家に行き本質的な事が学べます
働きがい:
どんな会社、個人で働こうがやる事一緒。
勤務時間・休日休暇:
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、1日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は早いですが、帰りが3時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...