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時間勤務時間・休日休暇：長期休暇はありません。ＧＷ、お盆、年末年始もありません。月に8回はお休みを貰えます。しかし、ランダムです。休み希望は出せ...
教育・研修：教育、研修などはしっかりしています。料理の基礎を学びたい方、残業が沢山したい方、にオススメです！
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時間給与制度:
年に2回上長との面談があり昇給の判断をされている。
賞与のほかに会社から手当てが出ることもある（数千～数万円。理由はまちまち）
出張手...
事業の強み:
地域密着型書店としての地盤がある。その分見知った客には丁重なサービスを行うが、一見さんお断りのような空気感があり、全員に平等なサ...
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万円---
時間働きがい：自分できれいに仕上げたお洋服がお客様に渡った時に喜んでもらえたり、自分で仕上げることのできる洋服がひとつひとつ増えていった時嬉しか...
勤務時間・休日休暇：基本5時間と短いのでガッツリ入りたい人にはオススメしない装弾すればまる1日で入れるがその間全く座れない＆お昼もまともに取...
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万円37
時間企業カルチャー・社風:
根本的に創業時からの流れに沿うという事を念頭に、過ごす事になりますね。
それが合うかどうかは人によるので、働いてみないと...
勤務時間・休日休暇:
顧客からの要望で予定が急に変更して、対応したりその為に準備をしたりするので不安定な面はありますね。
臨機応変に働かないとい...
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時間給与制度:
基本給は年功序列。仕事の出来・不出来で多少昇進のスピードに差はあるものの、年齢が上がれば、ある程度のところまでは自動的に昇格・昇給...
事業の強み:
学生の就職指導がきめ細やか。学生全員と面談を行うなど、学生の就職についてとても力を入れている。広報も熱心に取り組んでいる。
事業の...
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時間成長・キャリア開発：賃貸仲介業は1年を通じて経験すれば、ほぼ一人で仕事が出来るようになります。会社が管理するマンションを満室にするために、会...
企業文化・社風・組織体制：営業店舗数が多いが、店舗に配属される人員が少ないので、全員が外出して女性一人で留守番することが多い。シーズン繁忙期...
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時間給与制度:
完全な年功序列型の企業なので昇給や賞与についても極端に上がることはない。日本の平均年収の少し下くらいの企業。
評価制度:
企業の文化を...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼないのでそこを重要視するか人ならいいかもしれない。
休日出勤もほぼほぼないので子育てに時間を使いたい人はいい
多様...
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時間勤務時間・休日休暇:
最近は定休日ができて改善されているようだが、休日を取ることは難しい環境だった。特に週末の繁忙期はもちろんのこと、平日であ...
給与制度:
基本的にはいいほうだとおもいます。
ただ、昇給の上がり具合はあんまりないので何十年も働き続けるとなるとしんどいとおもいます。
とはいえ...
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時間教育・研修：自発性を求められる社風であると感じます。ある程度同業種での経験があれば、バックアップを積極的にして頂けるので自己成長を図りやすい...
評価制度：まだ7年目の会社なので難しい点でもありますが、勤続する事でどの様なキャリアアップが図れるのかが、イメージし難いかもなと感じました。...
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時間成長・キャリア開発:
全く無い。今だにアナログな成績表があり、昇級時などには所属長に評価されるがもっと不明なのは、支店内の上司に適当に評価され...
企業カルチャー・社風:
社風は風通し良い方かもしれません。上下関係がそこまで厳しくなく、比較的年齢層も若いので、フランクに話しやすいと思います...
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時間給与制度:
嘱託社員には賞与はない。
評価制度:
嘱託社員のため、昇格はない。毎年同じ事務作業を繰り返すのが特徴。
福利厚生:
通勤手当がある
オフィス環境:
立地はとてもよく、立命館大学のキャンパス内にある。
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時間企業カルチャー・社風:
とても自由度が高く、各スタッフの創意工夫が尊重されます。言い換えると、指示されないと動けない人にとっては、居心地が良く...
成長・キャリア開発:
自身の音楽性や感性を磨くことが可能です。またスクール講師の場合、レッスンを通して自身の実力の成長も大いに見込めるでしょう...
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時間オフィス環境：清掃担当物件にて、事前に不足してる消耗品などは、お知らせして頂けるのですが、それでも足りない時があるので、立替で一時個人負担と...
成長・キャリア開発：清掃と言う仕事は、余計な人間関係を感じることなくできるので、良かったと思うが、人の使った後の水回りの清掃は、未だに抵抗は...
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時間事業の強み:
独占的な事業 老舗
事業の弱み:
売上の単価の低下 インターネット等の対応
事業展望:
件数は増えるが 単価は下がる 効率化が求められる
成長・キャリア開発:
まったくありません キャリアアップにつながることはないと思います
働きがい:
男性社員は給料はしっかりもらえます 一般女性社...
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時間働きがい：賃貸営業を基本として、ワンルームマンションからファミリータイプ、テナントまで幅広く扱い、仲介、管理の基本を学ぶことが出来た。他の業...
仕事内容：管理物件の巡回報告業務を担当していましたが、基本的にソロミッションですので、かなり気が楽でした。個人の裁量でできる部分も多くありま...
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時間給与制度：
給与に関しては賞与は事業部の成績に伴っており、賞与に関しては実績が良ければ上っていくのでまだ立ち上げた事業部が多いので今後の実績次...
福利厚生:
求人サイトに書いてあるが、“実際は無い”というものもありました。会社に問い合わせたところ“以前はあった”とのことでした。
オフィス環...
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時間給与制度:
基本出勤時間が長い程お客様を施術出来る為給料が高くなる。さらにお客様がつけば基本料金に加え指名料金で給料も上がる。長く勤めるほど昇...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で全員で協力してお店をまわせるように、出勤出来るところは出るという感じでした。予定のある週末は休みを貰い、代わり...
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時間企業カルチャー・社風:
若手でもアイディアを出し合える環境。また早いうちから、事務作業に取りかかるのでスピード感を持って成長できる。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で月9日休み。休日出勤はなく、希望休も月3日取得できる。夜勤は月6〜8回程度。夜勤明けに研修や会議が入ること...
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時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は89日と少ないため、
休暇をしっかり欲しいという方には向いていない。
有給も10日と少ないため、年間休日はとても少...
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、週6は当たり前です。また、どんなに体調が悪くても休むことは許されず出勤強要されていました。
休日は...
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時間福利厚生:
退職金は勤続年数にもよりますが、中退共だけでなく保険組合、自社独自のものも合わせると結構貰えていました。
オフィス環境:
京都にある本...
福利厚生:
退職金は規定があり、勤続年数に応じて支払われます。
また出張手当や食事手当が用意されています。
オフィス環境:
ビルの最上階に自社の茶室...
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時間企業カルチャー・社風:
社員教育に力をいれているが、社内で通用するスキルしか身に付かない。風通しは悪く、下からの意見が通りにくい。
組織体制・コ...
給与制度:
CPDや目標管理をやればボーナス出ます。住宅手当が一万円支給され、CPDも基準をクリアすれば月1万円(年間12万円)は支給されます...
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時間企業カルチャー・社風:
仕事第一
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはなし
ダイバーシティ・多様性:
能力さえあれば性別人種国籍宗教には一切かか...
成長・キャリア開発:
数字管理等に関しては厳しく指摘されるため、考える力や管理能力は身につく。
働きがい:
各店長、マネージャーが販促等を自店舗で...
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時間企業カルチャー・社風:
支配人、副支配人とも距離が近く、人数も少ない為、チャンスはたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
事業の強み:
業界内の知名度が高い、転勤しやすい点があります
事業の弱み:
会社の位置が市内と離れております、オフィスのスペースが限られていますの...
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時間勤務時間・休日休暇：早番、中番、遅番とあるけど、まぁ、問題なし残業についても、ほぼなし状況によっては多少の残業が発生するけど、30分以内がほ...
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】まぁまぁ、教育するのが寛大な気持ちでしている感じがある。しかしながら、時給が低いからなじみに...
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時間仕事内容：【仕事の進め方】基本的に社長の立てた企画を具体化する諸業務の連続。社長お気に入りの社員は企画を採用されることもあるがそれも稀であり...
成長性・将来性：売り上げは低迷し、直営店の閉鎖が相次いでいる。取り扱い得意先も減少しているようである。セレクト形態のショップ1店舗のみが頼み...
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時間企業文化・社風・組織体制：トップダウンの雰囲気が強く上の方は提案を上げるようにと言われていましたが自由に議論ができるような空気はありませんで...
勤務時間・休日休暇：残業は事前に申請する事となっていたので突発的な事情で残業になるとサビ残にせざるを得ませんでした。また残業を申請しても大抵...
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時間勤務時間・休日休暇：面接でマイナス面も説明してくれたので、そこは信頼できます。残業があると聞いていましたが、面接で聞いた印象よりは少なかった...
評価制度：面談しなくても常日頃から相談にのってくださるので、困ったことがあれば話しやすい環境です。どうすればよいか、まず自分で考え、こうした...
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時間働きがい：入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇：サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
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時間事業の強み:
視覚障害者への支援をしているネームバリューもあり、昔からある信頼、安心感はあるのでは。
事業の弱み:
若い人、経験の浅い人は、どれだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは部署により大きく異なる。勤務時間は基本的には8:45～であるが、早めに来て準備をしな...
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時間成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時は、なぜ失敗したかしつこく問いただされる。しかし、その失敗の始末はしてくれる。
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人と言うよりかは会社全体でって感じ。 個人、チームの業績とかない為。