福利厚生:
転職後に1番ビックリされたのは退職金がない事でした。業界的にそのようなものだとは思っていましたが、周囲からすると人数もたくさん抱え...
オフィス環境：この会社は患者、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのためにといったような理念があります。ただ、スタッフの退職率は高いです。こ...
給与制度:
昇給に関しては、役職を上げていくしかない。
店長までの役職がたくさんあり、一つ一つの役職を上げるには、明確な基準があり、これができれ...
給与制度:
給与は高いと思う。だが役職が一定以上上がらないと賞与は出ない。またお昼にマカナイを食べる時間があるのだがそれも30分しかなく、その...
事業の強み:
事務所が遠いので現場は見えづらい。なのでやろうとおもえばいくらでも自由にやれる。
事業の弱み:
人材育成がこんなにも不公平感で年功序...
福利厚生:
電車通勤の人にも交通費は出ません。
オフィス環境:
パート先ですが、今はコロナ対策で換気のためドアを開けているので寒いですが、閉め切っ...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
同業の他社施設に比べて建物や設備がしょぼすぎる。
入居者はそれに対しフラストレーションが溜まっている方が多く、...
勤務時間・休日休暇:
7:00~9:00~12:00~17:00~出勤と不規則な生活になりがち。
人手が少なく、月に1.2回休日出勤を頼まれる。...
雇用の安定性：仕事ができれば中途採用者でも活躍できる環境。定年後も役職は外れるが、一応働かせてもらえる。入退職はたまにあるが、ほぼこの会社で...
勤務時間・休日休暇：申請すれば、ほとんど希望通り休めます。ただ、古参の社員に有給をとるといる意識がなく、休日出勤してもかわりに休みを取らない...
教育・研修：社長の考えが浸透していて、倉庫の整理整頓と事務所内の清掃が行き届き、こちらも中小企業の建設業には珍しく大変清潔なオフィスだと思い...
教育・研修：技術系職員が不足している影響か、中々仕事のことを上肢等に相談できる時間が取れないのが悩みです。しかし、本人の取り組み方で積極的に...
仕事内容：現在は今回募集している開発モニターを管理する仕事をしています。元々は開発モニターとしてバグ発見を主に担当していましたが、経験を積み...
働きがい：未経験からスタートして、15年目に突入しました。開発モニターとして不具合を発見する役割から、現在はテスト項目を作成するテスト設計者...
福利厚生:
世間一般でいう社会補償制度は全て網羅されており、産休、育休、育児目的有給もある 退職金制度もあり、レクレーションや慰安旅行、忘年会...
企業カルチャー・社風:
明るく、楽しく、責任感を持って仕事をしていく 相互扶助の精神で皆で助け合って仕事をしていく職場
組織体制・コミュニケーシ...
給与水準：私はアルバイトでしたので、日当7000円程度でしたが、ほかのシフト制アルバイトに比べると全休があるような大学生にとっては8時間拘束...
仕事内容：一号警備や二号警備等をメインにやっている会社です。極端に難しい現場はありません。主に京都の主要な建物の駐車場であったり、スーパーや...
教育・研修：しっかりした教育というものは無く、現場でやりながら覚える感じでした。覚えることが多いので、慣れるまでが大変でした。
成長・キャリア開発：まだ仕事に慣れる前から１人になる場面が多く、わからないながらも何とか切り抜ける力が付きました。忙しい時でもあ...
成長・キャリア開発:
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。...
福利厚生:
あまり何もない。
オフィス環境:
環境はあまり良くないです。
事務所はプレハブ小屋みたいな感じの雰囲気であらゆる書類が散乱していて、トイ...
企業カルチャー・社風:
辞めていく人が多すぎて、企業のカルチャーが形成されない。
組織体制・コミュニケーション:
上層部から下層への一方通行の目標...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤を命じられる場合もありました。残業は普通にありました。バランスなどできません。
多様な働き方支援:
リモートワーク禁...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】よく休むし遅刻するし提出物持ってこない社員にあまり厳しくないので真面目にやっている者はモチ...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社に利益が出るとちゃんと賞与で社員に還元してくれるし休みもちゃんと考えてシフト組んでくれ...
給与制度:
昇給、賞与あり
ただ金額は安い
家族手当ては驚くほど低い
住宅手当てなどはない
残業、休日出勤してこそ手取りが高いが、それをしなければ、初...
福利厚生:
退職金あり、補助金関係はほぼなし
研修は多いので好きな人には良い
財形貯蓄、寮はない
特定の割引券がたまにもらえる
オフィス環境:
分煙はし...
経営陣への提案:
潔癖症で施設は綺麗ですが、逆に苦手なお金の管理をしっかりしましょう。
帳簿を付け、プラスマイナスがはっきり分かるようにしてくだ...
給与水準：残業代は一切出ません。新卒でも採用する割には残業は技量不足・努力不足という感覚です。月給制の職員を遅くまで働かせ、時給制の職員は定...
勤務時間・休日休暇：部活動の顧問になることがなければ、土曜日や日曜日は基本的に休むことが出来るのが他の私学とは違うところように感じる。また、...
勤務時間・休日休暇：長期休暇が早く帰ることが出来る代わりに授業の持ち数が多くなる。また、夜の進学講座なども持つことになるので授業準備や事務作...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人でやる。どうしても出来ない場合はチームをくんで対応する。仕事は縦割りがなく...
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】耐震設計に強く独自の技術を持っている。また構造も木造、S造、RC造すべてに盛ルウしておりなんで...
給与制度:
基本給＋インセンティブという給料体制だが、インセンティブを多く稼ぐ人は数少なく、インセンティブを貰えている人がそもそも少ない。だが...
仕事内容：リフォーム営業(主に外壁,屋根の塗装)を行う会社です。営業手法は、訪問営業、HP反響、チラシ反響、催事活動などを行っています。建物...
女性の働きやすさ：
正社員で勤続年数5年目にして、妊娠を経て産休育休制度を2回取得しています。
妊娠をした時点で、働く女性は今後の働き方だけでな...
福利厚生：
京都桂川園の福利厚生には、退職金制度、慶弔制度、特別有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇制度、私傷病休暇制度、障害補償...
教育・研修：【教育・研修について】私は夜勤専従であった為、また、別の仕事も兼任していたのでなかなか参加できませんでしたが、呼吸器の研修などあ...
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】初めてのことには丁寧に教えて頂きました。特に夜勤専従であったのでパートナーの方にはお世話になりまし...
教育・研修：ある程度、塾業界などで指導の経験がないと、この職場でやっていくのはつらいと思います。というのも、指導方法に関しては、個人の力量に...
給与水準：前職では、全国展開の個別指導塾の教室長でしたが、年収３００万円弱でした。その点では、ここでは一般の講師職で年収５００万円以上の人も...
福利厚生：【働く環境について】暇なときは全く仕事がないので何しに来ているのかわからなくなるときもあります。給与も生活ギリギリなので何一つメリ...
教育・研修：初日に簡単に説明を受けるだけで、そこからは同じ仕事を担当する同僚もいないので自分で学んでいかなくてはいけないのが気になります。
企業カルチャー・社風:
責任者が定時退社し部下に残業させる風土がある
組織体制・コミュニケーション:
社員が基本考え方がバラバラなので取れない
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が常態化しており、勤務時間がとても長いので転職先にはお勧め出来ない
多様な働き方支援:
無い
企業カルチャー・社風:
アナログなシステム、新しいことを取り込まないので、一人一人の仕事が多い。
基本昭和の進めかた。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
8：30～18：00休みはほぼきちんととれるが、慶弔などの休みはない
多様な働き方支援:
特にない、副業は可能
勤務時間・休日休暇：ゴールデンウイークはきっちり休める。元旦はきっちり休める。週1回の平日の休みはだいたい確保されて...
社長の手腕：人当たりが良く、厳しく叱責を受けることはほとんどない。その点については非常に高く評価できる。社長の意向に...
企業カルチャー・社風:
中小企業特有のワンマン経営。方針が変わることへの混乱はあるが、状況に合わせた迅速な対応という一面もある。
組織体制・コミ...
事業の強み:
自社製品のブランド価値は高いと自負しており、品質面では競合他社との競争優位を得ている。
事業の弱み:
自社製品は高価格帯であることか...
給与水準：給与が前に比べてドンドンさがっていってるし、賞与も同じくで、もらえるだけありがたいと思うしかない経営難で仕方ないと諦めているが、転...
給与水準：給与面については特に良いと思うことはない。でも仕事量が減ってるのでこれくらいが限界なのだと思っている。残業もなくなり、給料が増える...
事業の強み：
会社自体は、全国各地の食の物流を担っているので、それが無くならない限りは廃業する事はないかと。
個人としては、通常の外回りなどがあ...
企業カルチャー・社風：
全国各地に、青果市場というものがあり時代のニーズに合わせて流通も著しく変動し複雑になってきています。
その複雑化した流通...
給与制度:
給与制度に関しまして、業界内では比較的良い方かと思います。
ただ賞与に関しては全くありませんし、皆勤手当が基本給料に含まれており1日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実質8時間とされておりますが、就業1時間前には清掃義務。お昼休憩は1時間でその後勉強会の義務がありますので拘束...
成長性・将来性：国の補助金で購入された設備です。維持費は市民の税金で支払われるため、景気には殆ど左右されず維持されています。国との契約が切れ...
働きがい：レーザー微細加工や３Dプリンタが専門外の人間にとっては、専門知識が無いので装置を破損することもあるため気軽には使えません。よって掃...