平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】みんなの良いところを見ているので、それぞれの良いところを目標にしています。
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】そういう環境ではないです。 良く言えば、古きを重んじる会社です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料にわ満足してました。世間一般から見ていい会社だと思っています。オリオン株式会社は、子ども向きのヘアーアクセサリー専門のメーカー...
勤務時間・休日休暇:社長が会社にいてると帰りにくい、本社が大阪で得意先が九州から北海道の為出張が多く労働時間が長いため本社にいてるときは定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:決していい環境ではない。休憩スペースも狭い。安衛法に違反しているのではないか疑問に思うところ…。継ぎ足し工事ばかりしているので...
福利厚生:窓口業務の方や事務系の方は円町の医療施設で健康診断が受けれる。乗務員は大阪まで受けにいかなければならないが、しっかり勤務調整をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容: 工場によっては、作業場で平然と走っているため、安全面での意識が低いと思います。フォークリフトの運転でもヘルメットの着用を義務付け...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに付いては有りませんが、厳しさは競合他社に大手メーカーがめちゃくちゃな安売りをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人生の終焉を迎える上で必ず必要となる棺桶、仏衣、葬儀用品等の商材を扱っているため、先細りになることはない安定した業界かなと思いま...
勤務時間・休日休暇:
月に一度勤務者全員、交代で土曜日に出勤します。(都合が悪い日は交代します)
個人の必要に応じて休日出勤も可能です。(申請届...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い文化も残っているがオーナー企業の為、大きな変化は少ないと思う
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
昔に比べかなり良くなった
休日も少なくないが多くもないといった感じ。休日の出勤は場合により対応することもあるが
必ず振替を検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今の所ではあるが、賞与となっている年2回の給与支払いは、実質的に固定で、確実に3ヶ月、毎年支払われている。正直、一般的に言って給料...
勤務時間・休日休暇:
職員会議や余暇活動以外でほぼ残業はないので、子育てや介護をされている方には働きやすい環境だと思います。有休も取得しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直接ライン作業に関わる部署では、基本的に休暇要員が各班単位で、配置されていますので毎日1人は有給休暇を取得可能です。
2人...
給与制度:
高卒入社でも夜勤、残業である程度年収は高くなる。
また賞与に関しては自動車業界の中では低い方だが全業種の中では多い方だと思う。
高卒で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分の考えたモノがそのまま形になるのでとてもやりがいがあります。主な業務である「着物をつくる」というのは、仕事でも趣味でもなかなか...
福利厚生:福利厚生は法定福利厚生のみなので最低レベルだと思います。法定外福利厚生も交通費が出ていましたが、基本給込みです。住宅手当や家族手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】実力主義です。先輩後輩はありますが頑張りしだいでは年一ペースで昇格できます。 自分から仕事を覚えた...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】他業種に役立つスキルはないと思いました。最初に教わるのは元気にハキハキみたいなことなんで、転職先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格としてISO14001審査員資格(審査員補以上)が必要であるが、それ以上に、2ヶ月に1度(年間計6回)の審査員研修に参加する...
勤務時間・休日休暇:事業者さまの審査要求が発生した時だけKES環境機構から委託を受けて嘱託審査員が顧客の事業所へ出かけて審査を行うシステムで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00です。
不動産業界では例を見ない程、非常にワークライフバランスが充実した会社ではないでしょう...
給与制度:
昇給・賞与は、自分次第です。
営業職は昇給・賞与を望むためには結果を出さなければなりません。
代表は営業マン1人1人をしっかりと評価し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事を頑張れば頑張るほどそれにあったお給料がきっちりもらえるお給料以外でも優しく対応してくれているので有難くて感謝して...
教育・研修:忙しい職場なので臨機応変に対応できる事や声がかかればすぐに行動できるテキパキする人が良いと思いますが出来ないとそれだけ時間が伸び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
物件を担当するようになると、後輩などに手伝ってもらえる環境を作らないと 残業での対応となるのでコミュニケーションや状況判...
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境ですので、相談すると対応してもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
毎月のように食事会があり コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:初心者でもある程度の仕事を責任をもって任されるので、やりがいがある。女性に対して、きちんと評価してくれる会社でもある。よって、女性...
成長性・将来性:なにせ会社としての歴史が浅いので、不安はやっぱり付きまといます。急成長した企業独特のバブリー感もしっかり感じてしまいました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の方針が安定しない。
よくわからない人事が多い。
離職率も高い。
組織体制・コミュニケーション:
上司に好かれるかどうかで...
勤務時間・休日休暇:
8時30分~17時15分まで。
残業時間は安定しない。
土日祝日は休み。基本的にカレンダー通り。
多様な働き方支援:
特にない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期はかなりの残業や、休日出勤がありしんどいですが、普段は自由に有給や代休がとれる。
暇な日は早く定時を待たずに早めに切...
福利厚生:
退職金は積み立てになるのであります。
健康診断をしっかり行ってくれる会社なのでそこは満足です。
オフィス環境:
静かなオフィスです。
ピリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派閥などは多少有るが比較的仲が良いと感じる。ただ仲が良い為、強く言えない事もあり結果仕事に影響が出たりもする。
組織体制...
事業の強み:
既存事業の衰退は見られる。
特に分野的には特殊なことまであるが、倒産せずに残っている傾向を見ると、需要があるかとも思われる。
多角化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】医療業界ですが、地域連携が進むとシステムもある程度淘汰されていくと思われます。その変化にいかについ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないです。 勉強会は他支店とやる場合はTV会議システムを利用。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験は、地方では二ヶ月毎に行なわれていますが、東京では毎日行なわれていたた...
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月、売上げを上げる為のキャンペーンが行なわれ、顧客のニーズの掘り下げが置き去りにされ、売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時までの、昼の休憩60分を含む8時間。途中の時間でも、具合が悪いとき、病院へも気持ち良く行かせてく...
成長・キャリア開発:リフォーム設計に携わり、メガソフト社の3Dソフト「マイホムデザイナー(MHD)Pro6~8」を使用し、平面図、展開図、内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有休は比較的とりやすい。会社カレンダーにより出勤する土曜日が設定されていて、そこのみシフト制のようになっている(出勤日は選...
オフィス環境:外から見るときれいに見えますが、中は結構ボロボロなところもあります。お金がもったいないので修繕しないようです。ところどころによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対話力、人間力、空気を読めるようになるなどの能力が身に付き、技術も色々なところで活かせるので良い...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とてもモチベーションの高い上司が引っ張って下さったので私も高いモチベーションを持ち、成長ができた職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にチームとしての融和を大切にしている。率直に発言できる環境にしている。
組織体制・コミュニケーション:
院長と職員は...
事業の強み:
リウマチ、膠原病に特化した診療所なので、大病院や大学病院などからの紹介も多い。
セカンドオピニオンも積極的に受け入れている。
事業の...
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--- 時間成長・キャリア開発:
お客様の物件案内など、先輩、上司がついてきて頂けるので安心して取り組めます。最初の一年はほとんどそういった形で放置という...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様の都合にあわせることもありますが、特に遅い時間まで残業をするということはほとんどありません。休日、休暇は...
平均年収
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--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実しているとは言えませんが、配属先とは別の本・支店で 約1週間〜10日前後の期間研修(顔...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特に積極的ではない 自分で考えて行動し、結果を求めるのみ 逆に言えば、やりたいことをやらせ...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:3交代正循環。残業はほぼありません。サマリーなどで残っても日勤は18時には帰れます。残業時間も5分単位でつけられ、毎日3...
給与水準:この業界で決して高いとは言えません。ただし働きやすい環境なので、どちらを取るか。夜勤をしなければ手取りは18万程度。住宅手当も12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
織りにこだわったタオルを使っているので、珍しいと言われる事が多い。肌に優しく、生地は良い。
事業の弱み:
会社を私物化しすぎている。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社商品を作る際に、企画と営業で話し合って決めていくのかと思っていたが…自社は社長の趣味で成り立っている。色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域内に介護福祉施設があまりないため、この先もなくなることはほとんどあり得ないと思う。
事業の弱み:
この先もなくなることはほとんど...
給与制度:
年功序列で上がっていく。
賞与は人事考課の評価によって変動するが、上がり幅は少ない為モチベーション向上にはつながっていない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社はやはり資格を必要とする職種であり、専門的な知識や政治的、経済的な背景も踏まえて税法を理解する必要があるため、そういった...
企業カルチャー・社風:
理念としてはお客様、一緒に働く仲間そしてその家族の幸せを一番に考えて仕事に取り組んでもらうよう指導しています。そのため...