平均年収
348 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給に関しては院長に確認していただき合否が出ます。
それにより給与が5000円など上がっていくシステムになります。
年々、制度が変わっ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日は必ずありますが、昇進したい人は休み返上して練習したり、お金を払って他の院に治療を受けに行ったりと大変です。自分...
勤務時間・仕事量:
早番、日勤、遅番、夜勤の３交代です。夜勤は８時間ですが明けが休み扱いになります。あとは他とだいたい同じですね。仕事量はとり...
給与制度:
基本給が低いから、手当てをもらって普通の金額になる。夜勤すると１回5000円とどかないくらいの金額。手当ては資格や変則勤務など色々...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社会福祉法人組織。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士はとても仲良く、助け合う雰囲気があり居心地は良い。上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間半と短い。夜勤明けが公休1日とカウントされるので、丸一日の休みが週1日しかなく連休取るなら有給を使用しな...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすく、ほっとかれることはありません。しっかり...
成長・キャリア開発:
研修など月1で行われています。
資格手当てもあります。
働きがい:
お客様のできない事を助けて感謝してもらえる仕事だと思います...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会になりますので、それっぽく演じられる力が必要になります。
組織...
給与制度:
年１回（７月）に昇給があります。
評価制度です。
賞与は、６月、１２月にそれぞれありますが、思っているよりかは少ないです。
夜勤手当も交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：看護師として働いています。病棟勤務なので、看護業務をもちろん行います。救急外来、救命センター、OPE室や外来部門である外来や中央放...
勤務時間・休日休暇：日勤は１７時１５分までとあるが、終わったことはほとんどない。入院、転科、検査、手術、重症患者看護、その他雑務が多い。その...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
10 時間福利厚生:
産休・育休やパートは時短勤務などはありますが、年末年始や夏期休暇はありません。慶弔は自分の有給を使うようにとのことです。
住宅手当て...
成長・キャリア開発:
勉強だけではわからなかったことが経験できたり、研修制度もあるので、今後の将来にもつながると思います。また、資格についても...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
5 時間福利厚生:
退職金共済があるので長く勤めれば恩恵は大きい。他は特になかったと思います
オフィス環境:
私が勤めていたところはとにかく狭く、会議室は...
企業カルチャー・社風:
新しい改革に取り組もうとはしているが、どれもうまく行っているとは思えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：チャレンジしては失敗しているように思えます。その失敗も説明がないのでなにをしたのかわからない。どこに紹介されましたとか、こん...
福利厚生:
法人型のイデコに入っているが、金額はまったく業績とは無関係。
オフィス環境:
現場にいってひたすら業務をこなすのみ。全国のどこに行くか...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
休憩は一応取れていますが、深刻な人手不足のため、休憩と言っても電話番や日誌を書く時間で体は休められません。
そして、土日が...
仕事を通して身につくスキル:
子どもへの指導力、問題解決能力は身につきます。咄嗟に起こる問題も多々あるので、こなしていけばこなしていくほど、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
新しいものを積極的に取り入れ、変化・成長をしていこうとする特徴がある。
意見に関して頭ごなしに否定することはほとんどなく...
成長・キャリア開発：
エンジョイに入ってから研修も充実しており、資格を取ることも応援してくれる会社でもあります。自分のビジョンも受け入れてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無くなることのない業界であること。
事業の弱み:
大儲けできる事業ではないため、経営手腕が問われ、淘汰される。
事業展望:
不明。
勤務時間・休日休暇:
管理職は長時間残業・休日出勤は当たり前の状況。
多様な働き方支援:
時代錯誤。例えば、基本的に直帰は認められず、社内にて勤怠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は働いた年数かける基本給です。住宅ほじよは賃貸のみ支給あります。寮は以前ありましたが、取り壊ししました。できる予定はありませ...
仕事を通して身につくスキル:
クラークとしての配置ですが、医師事務作業補助者としての業務です。
シフトで色んな科を担当し、いろんな部署と話すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間：8時15分〜17時30分(看護部)
残業：最大深夜1時頃 部署による
休日出勤：あり
休暇の取得：比較的しやすい
毎年...
福利厚生:
寮があり、たしか月2000円です。
電車通勤の人は全額負担ですが、車通勤の人は少ないです。
退職金は聞いた話によると、20年勤めた方で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や職種にもよるため一概には言えず、拘束時間が長い部署はなかなか長い。
ただし、福祉業界の中では休日が取れやす...
企業カルチャー・社風:
・歴史ある法人のため地域とのしがらみが多く、新しいことに対して取り組むことが難しく感じました。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
キャリアアップへの具体的な説明と手当の充実化、副業等の推進社員一人一人のモチベーションの持続化を図るために相談や質問のしやす...
勤務時間・休日休暇:
夜勤があるので勤務時間のばらつきがありうまくシフト構成すればいいかも
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：女性のスタッフばかりで、子育て経験のあるスタッフも多いので、子供の行事で休むなどの休暇や子供の急病での休暇などが理解されて...
多様な働き方支援：午前中だけ勤務したい、また昼からだけ勤務したい、また昼から5時～定時まで勤務したいなど細かなシフトの融通が効きやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格制度はとてもしっかりしていて研修や講習などはしっかり受講させていただけます。自分の技術アップに繋げるもよし、自分の日常に繋げる...
勤務時間・休日休暇:
希望の曜日に休みを取らせてもらえました。もちろんパートだったのでとりやすかったけど、たくさんとりたいときはたくさん希望を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：1日8時間のフルタイム、週40時間で就業しています。通常時であれば4日に1回程度のお休みをもらえますし、休憩が1日1時間...
仕事内容：【他部署との関わり】どんな仕事でもいろんな立場や職種の人達が集合する組織の中で働くので、それぞれ役割が違います。福祉では、介護だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：有休は取れますがいっぺんに有休を消化するのは無理で月に9回以内と言われて退職の月に5日間の有休を捨てました。あと誰かが体...
オフィス環境：どうしても換気扇や空調などの専門の方がそうじしないと綺麗にならないところは少し汚れが残ってしまいます。なので２階建てですが各階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては常に先端のシステムを取り入れて、アナログな部分が多く残る業界の課題に対して積極的に改善をしていこうという姿...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは有給取得が
しやすいため保たれていると思います。
ただ、営業所によっては人員のムラがあるため所属営業所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ナースなどの他職種の連携で成り立つ仕事。
その際にマウントを取られ介護士は肩身の狭い環境。
介護士としてのキャリアは詰めても...
事業の強み:
介護施設としては三重県内でも上位の規模。
その上施設も従業員も多い。
配属先にもよるが入社2年間ほどは多くの上司に囲まれた安心して業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属場所によりかなり違いが出ます。決まった曜日は確実に残業になる場所もあれば、有給が取れない場所もありますが、残業が少な...
経営陣への提案:
専門職としてのキャリアラダーのみで職位が決まるため、若いスタッフからすると年上のスタッフが退職するなどでポジションが空かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
子どもの成長を身近で感じることができる素敵は仕事です。
乳児組は複数担任で、幼児だと1人担任が多いです。
町場の園は子供の数...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですが、最近は男子も増えてきています。子どもをもつ人もおおく、時短勤務が取れたり、働き方改革で以前よりも働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車だと全部でます。電車の場合給料にプラスして月にちょっとずつ分割で振り込まれていたと思います。車だと全額は出なかったと...
給与制度:
昇給はほとんどなく、年齢を重ねても大きく増えることはないように感じます。役職についてもそんなに増えている印象はなかったです。業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場職員は、社会福祉法人の一員として、自らを育んだ地域の高齢者に奉仕するという気持ちで真面目に取り組んでいました。この...
給与制度:
夏と冬の2回賞与があります。昇給は4月にあり、若い子は平均5000円ほど昇給していた。反面年配の方はなかなか上がらないそうだった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護師1年目のフレッシュナースの教育制度がきちんとしており、プリセプターやメンターなどがついて相談しやすい環境です。
一般...
企業カルチャー・社風:
病院全体でスーパー救急に取り組むなど積極的な印象があります。私の所属部署でも定期的に研修が行われていました。自分の担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】経営者さんは、スタッフの意見や提案はしっかりと聞いてくれると思います。実際、私自身の提案などはしっ...
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社はメンタル面でも非常に成長できる場でした。 また技術面でも得意分野の仕事を任してもらった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にありませんが、入院や患者対応で残業することがあります。
残業扱いになるかは病棟長次第です。
月に数日は希望休が...
給与制度:
病院薬剤師としては、高い水準だったと思う。ただし、残業をしても残業代は付かなかった。所属長は残業をしないよう帰宅させてはくれた。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手から後輩のフォローを行えるので、成長できる人はできます。積極的に働きかける必要はありますが。院内研修が多く、参加だけ...
給与制度:
賞与は夏冬あわせて4ヶ月ほどは、もらえた。ただし、昇給が百円単位。人を集めるため、後から入職された人の方が、お給料が高くなる傾向に...