平均年収
412 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生面は悪くないと感じます。退職金はもちろん、寮や各種補助はあります。ただ、寮は場所により綺麗なマンションもあれば、ぼろぼろの...
勤務時間・休日休暇:
支店によって、来店数や繁忙日によって、勤務時間は左右される。毎日定時に帰れる支店もあれば、逆に日中は来店されたお客様の対...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、残業は少なくなりつつあるが、これも支店によると感じる。
水曜日は残業せずみんなで早帰りする日なので帰りや...
勤務時間・休日休暇:
支店は土日休み。
パーソナルプラザは土日出勤あり。
そのかわりフレックス休暇を用いて、休みを取れる。週により、週休1になる場...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが、土日祝も営業している店舗に異動になると休みはバラバラになります。
多様な働き方支援:
副業は不可です...
給与制度:
退職から随分と経ったので、現在の給与形態とはだいぶ違うかもしれませんが…。
当時は、雇用形態が総合職採用と一般職採用の2種類がありま...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
地域での知名度はあり、強みといえます。
また信用金庫は潰れることはないと思います。ただ今後合併が進み、色々やり方がかっていくかと思...
福利厚生:
住宅補助は実家暮らしだったため不明。
寮はなく、基本住まいから通える店舗に配属になる。というより桑名市付近の地元民が就職し、桑名を中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、事務の初任給としては平均的だが、その後年次が上がっても昇給がほぼないと言って等しい。
資格取得等による一千円程度の昇給のみ...
勤務時間・休日休暇:
部署や職種にもよるが、残業しない方針が基本としてあるので、あまりしていなかったが、人により移動の時期や繁忙時期は若干の残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては勤続年数や成績、業績に応じて変わります。
会社が生み出した利益をある一定の基準をもとに還元してくれ 人材の技量によって...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、投資信託、イベントの斡旋、車両購入にの補助、ホテルの会員券
凄く福利厚生は手厚くなっており 充実した福利厚生となっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:(1)福祉用具専門相談員として居宅介護支援事業所等に営業訪問し利用者様を紹介していただく(2)ケアマネ同行のもと利用者...
勤務時間・休日休暇:業務が多忙なので、残業になります。事務職には残業手当がつきますが、営業職は、みなし残業制なので営業手当に残業手当も含まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に一度の土曜日出勤があるため年間休日数は110日未満である。就業規則通りである。
日曜での休日出勤となった場合は振替休日...
福利厚生:
3年目から退職金制度はございます。住宅補助、社宅、その他諸々の手当はございません。
オフィス環境:
建物は綺麗に保たれていると感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について、基本的には年功序列。年度末の査定において他の人より等級が上がれば給与水準もアップするが、6~7割程度の人は一等級...
オフィス環境:
本館と別館が存在しており、役員のほか一部の部署(窓口等)が本館が執務スペースとなっており、別館は主に出張が多い部署(営業部等)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】指導は殆どなかった。こちらから質問やアドバイスを仰げば多少あった。 具体的には部品やメンテナンスにつ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウは特に見られなかった。部署ごとでの結束は多少あった。勉強会はやはり男性の管理職に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはお客様とのアポイントの時間によって変わりますが基本的に残業はなく定時退社。
休日はカレンダー通り、お役様...
成長・キャリア開発:
証券業(株式・投資信託)だけでなく、生命保険、損害保険も扱っており専門知識の習得が必須となります。さらに相続や贈与、年金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:その分男性の肩身がせまい。早上がりされて被害を受けるのは残っている人材。その分給料をつけるなど処置がないのでやってられない...
働きがい:【仕事のやりがい】お金のことなのでしっかりとしないといけないが達成した時にはしっかり感謝される。できて当然感はあまり感じられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材育成にはやや弱い一面が。今後整備されていくとは思う。
働きがい:
給与は固定プラス歩合。賞与は成績次第で大きく変動する。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも金融機関の関係会社
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は問題ありません。
ダイバーシティ・多様性:
関係会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給6万円です。
入社前に給料明細を見せていただいたり、給料内訳を聞く事をお勧めします。
オフィス環境:
営業は自分のデスクがなく、共...
福利厚生:
住宅補助は遠方からの社員のみ3万円限度に支給される。
また、自動車保険に強制加入しないといけない。
オフィス環境:
リフォームをして、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方は保守的な人が多く、上司は親会社の銀行からの出向や転籍者か多いため、銀行の文化が強い。プロパー社員も増えたが、銀...
事業の強み:
親会社は銀行なため、資本はしっかりしている。また顧客も銀行からの紹介になるため、信用力の高い顧客を獲得出来る。三重では信用力が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:銀行の系列の会社なので安定性は抜群である。最初給料は少なく感じるが、今時珍しく年功序列であがっていくので、長く努めるには良い会...
働きがい:仕事のやりがいは、保険に興味がない人だと見出しにくい。多くの人や事業主と会い、会話を楽しめる人ならば長く続けられると思う。また社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
子供の行事や親の介護・病院への付き添いなどがある際には、休暇を取得したり勤務時間の調整をしていただけるので、子育て世代や介...
働きがい:
お客さまが不安に感じていることを払拭するお手伝いをしたり、有事の際にはお役立ちできることにやりがいを感じます。また、赤ちゃんや子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:タイムカードではなかったためすべてサービス残業で残業代は付かなかったです。ボーナスはないため年収は250いってないこと
給与水準:作業をするうえで掛かった経費はだいたい請求できました。交通費は全額支給です。基本給+手当で平均20くらいでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は共済を掛けているので退職後に受け取ることができます。寮はありませんが、住宅補助もあります。仕事で必要な備品等は会社が負担し...