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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にきちんとした管理システムがないため、作業の非効率性から発生する大量の雑務が仕事。潰しのきくスキルなども学べず、転...
福利厚生:
独身&30以下であれば徒歩圏内にある社員寮に月5000円ほどで入れる。駐車スペースもあるため車を買っている同期もいた。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業、サービス、事務と様々な職種がありますが、給与テーブルは同じです。
特に営業は奨励金制度もあるため他の職種よりも給与は多くなりが...
給与制度:
基本給は全職一律で設定されています。
年齢・役職を重ねるごとに少しずつ昇給していく形で、年功序列の形です。
また、営業は外勤手当などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦を後押しする風土があり、成長機会に恵まれている。社員同士も仲が良く、仕事以上のつきあいで接している人が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に忙しく、暇になる時間は無い。
ワークライフバランスを改善しようと言う動きは見られるが、現実的にいつ改善されるかの目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日曜日と祝日。日曜日も当番制で出勤の可能性あり。労働時間も8時40分から18時30分と拘束時間が長い為プライベートの...
給与制度:
昇給は年に1度4月に査定があります。ボーナスはすずめの涙と言っても過言では無いので期待しない方が良い。元々の基本給が低いのに皆勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】業務全般をフォローしてくれる。会社全体が一体化している感じ。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身、業務に携わる事によってスキルアップしてきた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
お金が上手く回っていないような感じですね
事業展望:
お金の使い方をよく考えて若手を育成しないと逃げられると思います...
経営陣への提案:
お金の使い方をよく考えてください
若手を採用しやすい環境(高給、高昇給、高賞与)を増やし、若手を多数増やしてください
そうではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかりした会社ならそれなりの研修があると思いますが、
特になにもなく数日同行訪問だけです
働きがい:
車がすきならお客様への...
福利厚生:
何もなし!
経営層は別荘あるって聞いたことも
オフィス環境:
会議室もたいしてよくなく
カフェなどないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が最大2万円まで出たはずですが三重県以外から来た人のみに出してくれる形になると思います。
三重の人に関しては多分どこの場所に...
女性の働きやすさ:
女性の社員さんは働きやすい環境だと思います。
女性同士仲が良く、わきあいあいとしているのをよく見かけます。
年齢もあまり気にす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昔ながらのお店で、従業員の人数も30代が私と男性整備士1人、50代男性整備士が1人、定年後の再雇用でいる60代男性整備士計一人...
勤務時間・休日休暇:有給は入社後6か月以上から使用出来るが、もし何かの用事で入社して6か月経たない内に休みが欲しいとなれば、前もって社長に「...
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