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女性の活躍・女性管理職：各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線などの活動があり、アピールもできる。また、日用品や化粧台など女性...
成長・キャリア開発:
商品を自分の力で開発することができるので、成長出来る。e-ラーニングの制度があり無料で勉強ができる(品質など)。また、ほ...
企業カルチャー・社風:
年功序列が根付いている。地元の人間が多いので上下関係が明確にある。昔話は海外に行ったなど景気がいい。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
退職金は勤続年数*10万円ほど。自分は色を付けていただいたので不満はない。社会保険等は完備。年間休日は年々増えていった。有給取得も...
働きがい：間接部門ですが、業界では有名な会社であること。日本の有名な大きい建物に携わっている会社であること。色々な業務ができるから飽きません...
働きがい：私は、総務経理で働いています。お金を扱う部署なので、時にはヒヤッとする場面もあります。でも、会社の事はよく分かるようになりますし、...
給与水準：同業の会社よりかは、３割から４割位高い給料だったので良かった。製造業は、そんなに高い給料は貰えないイメージだったが、や...
教育・研修：生産の合間にやらないといけないことが多々あるので、予定していた練習日にできなかったりすることもある。教本に書いてあることと違う現...
勤務時間・休日休暇：土日休みで嬉しい、休日出勤は社員さんだけあってパートはきちんとお休みさせていただけます。お盆休み、ゴールデンウィーク、正...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】社員は分かりませんがパートで約10日の有休があります。一週間くらい前までに有休届けを出せば有休が取れ...
評価制度：会社も社員も若いので、きちんとした制度はないが平等にチャンスがあるため、良いと思います。評価制度はこれから自分達で自分達に合ったも...
働きがい：チームワークが必要な職種でしかもパートさんが多いのでコミュニケーション力は必要だと思います。パートさんと上手にチームワークがとれれ...
仕事内容：古い社員は昼には退社し、新人は遠方夜遅くまで雑用仕事、土曜日昼から帰ると事務所の上司や、古い運転手はマージャン部屋へやる気なくしま...
仕事内容：古い社員は昼には退社し、新人は遠方夜遅くまで雑用仕事、土曜日昼から帰ると事務所の上司や、古い運転手はマージャン部屋へやる気なくしま...
教育・研修：ISOは取得しているが、全く教育システムが無く、自己流でスキルを上げるしか無い。与えられるのはカタログ、資料のみでどうしてスキル...
勤務時間・休日休暇：8:30～17:30の就業時間だが、営業はサービス残業が当たり前。その他のセクションでは残業代が発生するので残業はさせな...
勤務時間・休日休暇：事務員は、土日祝日は完全に休み都合の悪い日には前日でも当日でも休める環境にあります。GW・お盆。年末年始も自分の好きな様...
給与水準：【給与制度の特徴】日給月給交通費:町内の場合3,000/月弥富・桑名等500×勤務数/月津島・あま市等700×勤務数/月
働きがい：
私は入社9年目でございます。株式会社アイ・エヌ・ジーに努めるまではなかなか自分にあった仕事に巡り合えず転職を繰り返していました。そ...
福利厚生：
退職金制度があり、勤続年数が数年以上の人に対しては積立を行っているそうです。私は現在9年目になります。この世の中年金だけをあてにす...
給与水準：給料はやったらやっただけ貰えます。休みも、休みたい時に貰えます。毎月平均で手取りで４０万程になります。
勤務時間・休日休暇：休日は基本日曜日です。祭日も休みの時があります。休みたい時は直ぐに休ませてもらえます。
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ごく一部ですが、プロ意識を持って頑張っている人もいます。良い意味で、このような方と関わっていると刺激...
企業文化・社風・組織体制：大抵の方は、「人は人、自分は自分」の考え方で必要以上に踏み込んで来ません。人によっては冷たいと感じる方もいるかもし...
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