平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく基本給が低いです。なので必然的に残業代も少なくなります。
どれだけ仕事をしてもサービスだったりボランティア的な部分があるので...
福利厚生:
住宅手当がとてもありがたかったです。寮ではないので、自分で探すかあるいは担当の方からもおすすめを探していただけるような形でした。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるは...
企業カルチャー・社風:
旧態依然。理解ある上司なら良いが、マンパワー不足により、上司も疲弊気味
組織体制・コミュニケーション:
部署間はない
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:派遣される場合、本社で数週間勤務先で使うパソコンのツールの使い方を学んだり、仕事の基本的な進め方を教わる機会がある。...
勤務時間・休日休暇:本社勤務と派遣先勤務で休日が年間10日以上差がある。しかし、基本給はどこに派遣されても変動はないため、休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日+有給休暇。有給はいつでも取れるので、100%取得も容易。
多様な働き方支援:
何も無い。副業禁止規定は(...
福利厚生:
当該営業所(出先・県外)は渋い
交通費上限は周辺相場よりも低い
退職金は年1万(3年以上勤務)のみ
オフィス環境:
当該勤務先工場は普通。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
※あのつ台工場での話です!&2017年までの情報(それ以降変わっている可能性も少しはある)
昼食時の食堂は席数が従業員数に対して圧倒...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって差が大きい。毎月40時間の部署もあれば、年に何度か40時間を越える部署、逆にほぼ定時で帰る部署もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は5万円を上限に貰えます。新入社員などで遠方から来た人には通勤手当の範囲内で家賃補助も貰えるそうです。
オフィス環境:
事務所...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日とこの規模の会社では多い方だと思います。有給も取りやすく私は申請して断られたことはありません。作業開始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リクシルFCとしては、当時で3位を喧伝しており強みにしていた。
その他にも色々な住宅施工業務(太陽光、外壁塗装、住設)に手を出して...
福利厚生:
住宅補助は、会社都合の転勤の場合は支給の対象になる。
通勤手当は、会社からの距離に応じて支給されるようになっている。
退職金は、企業型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、技能系公務員に準じているため、最初はかなり少ない。
恐らく、長く働けば良い給料になると思う。
工場勤務の場合、残業代で稼ぐよう...
ダイバーシティ・多様性:
工事には、中国人やミャンマー人の実習生がおり、彼らはかなり真面目に働いてくれるため、非常に助かりました。
一緒に買い物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】はい、そう感じます。 店舗の売り上げ、利益をあげることをまずはじめの目標とし、そのためにあらゆ...
会社の安定性:【会社の将来性について】庶民的な感性を経営陣が持ち続けているので、社員との感性の剥離が起こりにくいと感じます。ひいては、現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の大まかな線引きとしては商品を売る「営業」と商品をメンテナンスする「エンジニア」に分かれているので...
成長・キャリア開発:業務を行う上でさまざまな職種がありますが、各職種間での縦横の連携はしっかり取れていると思います。教育体制や資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は地方の割にはいい方だと思います
賞与もそれなりに出ますがたまに経営状況が悪いと減らされます
評価制度:
前までは昔からいる人が役職...
成長・キャリア開発:
この仕事で自分のキャリアは積めないと思います
作業は単調で毎日同じことの繰り返しなので2〜3ヶ月もすればほとんどのことは覚...
平均年収
263 万円残業時間(月間)
67 時間勤務時間・休日休暇:自由、全てにおいてひとりひとりに合わせた福利厚生制度を導入しており、色々な面でサポートが充実いる。特に新しい制度の導入に...
教育・研修:世界でもなかなか製造できないものを製造しているため非常に難しい勉強が必要な場合があり、単なる製造業として入社を考えるとギャップを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては常に先端のシステムを取り入れて、アナログな部分が多く残る業界の課題に対して積極的に改善をしていこうという姿...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは有給取得が
しやすいため保たれていると思います。
ただ、営業所によっては人員のムラがあるため所属営業所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ナースなどの他職種の連携で成り立つ仕事。
その際にマウントを取られ介護士は肩身の狭い環境。
介護士としてのキャリアは詰めても...
事業の強み:
介護施設としては三重県内でも上位の規模。
その上施設も従業員も多い。
配属先にもよるが入社2年間ほどは多くの上司に囲まれた安心して業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どうしても男性社会なので、なかなか、本店などは、表舞台にはでられませんでした。ただ、百貨店など...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】外食産業としては異例の安定感。ブライダルウエディングの先駆けとしてトップを走り続けているので、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:もともと教育を事業として行っている会社なので、今でも充分教育・研修制度が充実しています。しかしながら、今後は社会の変化に合わせて...
事業での社会貢献:弊社は地域密着型の一貫サービスを行っているので、地元企業に地元の求職者を、大手企業よりも迅速に紹介できるという強みがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】トップダウンの指示。自分の考えで動けば、周りから批判の対象になるし迷惑をかける。そんな中で仕事を...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社に在籍していましたが、ベアトリーチェのやり方は同業他社の2歩前でしかもダメな方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理本部と現場で衝突が頻繁にあり時折業務に支障がきたしている。
現場からの申請が本部に届くのがおそくタイムラグが発生しこ...
給与制度:
昇給に関しては勤続年数や成績、業績に応じて変わります。
会社が生み出した利益をある一定の基準をもとに還元してくれ 人材の技量によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
店長になるとあるみたいだが、平社員で貰えるかはわからない、子ども手当がつかない社員がいたから社員の福利厚生はあまり整ってないのかも...
成長・キャリア開発:
研修はあるときいたが、ほかと何が違うかわからない
働きがい:
飲食店だから、人とのコミュニケーション力や対応力、そういう部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カフェ部門、ピザ部門、居酒屋部門でかなり風土が違う。
アルバイトとの良好な人間関係が築ければ、店舗の雰囲気は良くなる。
組...
福利厚生:
財形貯蓄(持ち株)は昔ありましたが
ジーコミニュケーションって会社に吸収されたとき(今は独立)
持ち株は紙切れになりました
社員旅行
誕生...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
整備士は基本給が上がりにくく、なかなか金銭面で厳しい生活になると思われます。ただ、やる事をしっかりやれば賞与ではそれなりの評判をし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはまだ早く帰れるようになった方だと思いますが、店舗によっては残業も多く帰って寝て仕事に行くと言う流れにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい人の割合が高いので基本的に人間関係は良好だが、部署ごとに縦割りになっていて、若干の風通しの悪さはある。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
本局勤務はデスクワークで一般的にイメージされる事務仕事なので、それなりに残業が発生することが多い(1日1~2時間くらい)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般財団法人として県の外郭団体に位置しているため、給与体系は県職に準じている。また、賞与についても同様で十分に貰えていたと思う。通...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署にもよると思うが、全体的に満足だった。勤務時間は部署によって大きく違い、利益を出している所は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
*コープみえに中途入社しようとしている方は要注意です。
入社直後の給料や休日日数に関しては他社と比べて悪くありません。
ただ、年間での...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:30で休憩を1時間挟みます。休憩に関してはお届けの量や自身の配達スピードによって微妙に増減しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給について】
・年1回/4月
【賞与について】
・年2回/7月、12月
※内訳:基本給×月数+半期個人評価分+CSスコアにより総合的に...
福利厚生:
労働組合や健康診断、保険等色々待遇がありとても充実しています。労働組合に至っては常に部下に気を使っているように見受けられとても良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブのような福利厚生サービスがほぼ毎年別の企業の福利厚生サービスに切り替わるため、登録が面倒。
退職金は3年以上勤務すると発生...
給与水準:最初は先輩の横に乗って回るところから。横乗り期間、3ヶ月までは時給900~1000円ですが、みんな大体月収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:最初は頑張れば給料が上がると思って頑張ったが、そんなに会社は甘く無いです、資格を取っても同業者より給料は安いので生活...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間の有給休暇が消化されない、年間の休暇が何日かわからないので困る。有給の日数を会社が管理してない、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
今までの会社から全く違うジャンルの仕事だったので自分を変えるチャンスと環境を変えるチャンスの二つで応募しました。後人間関係にも嫌気...
成長性・将来性:2000年に創業したザイマックスグループ。世の中がダウントレンドの状況下において19期連続の黒字を保ちながら拡大し、今日では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:たぶん人は悪くないと思う。社員との関係を取り戻そうと社員旅行を計画したりしていた。また、直接携帯で連絡を...
給与水準:中途採用について書きます。前職での収入より少し低い年収で採用されます。今後の影営業成績次第で見直しがあると言われます。上がるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月曜日から金曜日の9時から17時が就業時間です。営業の方はお客様のご都合で時間が前後したり、まれに休日出勤があ...
成長・キャリア開発:
大学新卒であっても、東京海上日動の研修制度により2年間しっかりと実践に基づく勉強ができるため、全くの未経験者でも、一生懸...