平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
将来のために家族のためにって思ってれば働きがいがあるって思います。
何か目標を持てば働き続けると思います。
この仕事が...
働き方の満足点:
特に満足してる事はありません!
一人一人個人での作業なので、黙々と身体を動かせます!
働き方の改善点:
スタッフの言葉遣いを改善し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行...
企業カルチャー・社風:
意思決定がとにかく遅い。
承認ルートがかなり多いので、自分で判断は出来ない。ちょっとしたことを決めるのに1ヶ月、システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全保護具の販売というところで、販売事業だけであれば複数の会社がありますが、
自社製造をしており知識の提供が出来る会社は非常に少な...
成長・キャリア開発:
多くの企業の様々な職種の方とフロントとして接しますので、対応力、コミュニケーション力は勿論、
各商品に対する知識、安全衛生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】営業職は基本給に営業手当がつき、サービスは基本給と残業代が全額支給となっている。営業職の営業手当(時間相当分)超...
働きがい:機械が販売出来て、お客様から楽に作業が出来るようになったと言われた時。日本農業を支えていると思った時。お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームではなく個人でやる仕事が多かった。若手には先輩社員がメンターとしてついていたので、多く学べると思う。
組織体制・コ...
福利厚生:
独身寮があり、若いうちはそこに住んでいる人がいた。
オフィス環境:
一般的なオフィス環境であると思うが、小さいながら自社ビルであり、制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長い社歴のせいか、新たな挑戦のようなものはほぼ無い。
従来のやり方を踏襲している。
若手が少なく、高齢化率がかなり高め。
組...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと、家族的で和気あいあいとした雰囲気。近年、世代交代で若い世代も増えてきており、年長の先輩もできるだけ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
住んでいる地域をもとに、決められた区域に振り分けられます。そこではシフト表を元に勤務が組まれます。主に地区長が日勤でそれ...
給与制度:
低いです。40歳越えても20万切ります。
手当ては禁煙手当てのみ。ボーナスは30万行かないぐらい。役職付いても28万とかで大手の看板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社1年目です。役職手当については、ビル管理の契約元ずく資格により役職手当がつく
昇給・昇進スピード:
定年退職してからの再就職なの...
評価・昇給制度:
中小企業で、契約更新を入札制度で行われていますので、1年契約になります。
昇給制度そのものが存在しないと思っています。就業規則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は独自の評価制度及び評価を行う為の目標シートあり。
ただしそれなりの昇給を望むにはトップレベルに売り上げを上げなければ毎年微々た...
企業カルチャー・社風:
開発史上主義、営業は作ったものをとにかく売ってこいのスタンス。
営業から開発や品質保証部、マーケティングなど他部署へ意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発に行われてた印象がある。明るく、気さくな方が...
成長・キャリア開発:
限られた時間て大量の商品を作ったりしないといけないので手際はかなり良くなると思いますがそれ以上のキャリア開発や成長などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日8時間のフルタイム、週40時間で就業しています。通常時であれば4日に1回程度のお休みをもらえますし、休憩が1日1時間...
仕事内容:【他部署との関わり】どんな仕事でもいろんな立場や職種の人達が集合する組織の中で働くので、それぞれ役割が違います。福祉では、介護だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
近年、昇給額が増えてきており、社員のモチベーションアップにつながっている。他者との差別化もされない中、最低賃金に近い水準で働くこと...
福利厚生:
単身赴任者と会社都合での移動を命じられたものに対して住居の支援制度がある。また、住宅手 手当もでる。福利厚生としては充分と考える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割等級制度の下で、等級ごとに定額で支給していただきます。社員一人ひとりの能力やこれまでの業績を上長が判断し、等級が上がっていくの...
給与制度:
自分の関わってきた仕事に対しての頑張りを評価していただいてるので仕事に対してのやりがいや頑張りがいはあります。自分自ら発案し、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にきちんとした管理システムがないため、作業の非効率性から発生する大量の雑務が仕事。潰しのきくスキルなども学べず、転...
福利厚生:
独身&30以下であれば徒歩圏内にある社員寮に月5000円ほどで入れる。駐車スペースもあるため車を買っている同期もいた。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数に応じたモデル賃金がしっかりと決まっています。職員は教員が大半を占めています。事務職、教務職に区別はありません。基本的に...
企業カルチャー・社風:
基本あまり挑戦する感じはなく、日々同じ仕事をする。変化を嫌う感じがした。
組織体制・コミュニケーション:
管理職以外の先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本的にはルートセールス。
業種的に夏は忙しいです。
勤務時間は9時から18時で残業は
ほとんどありません。
休日休暇:
有給は取り...
仕事を通して身につくスキル:
スキルを身につけるのはそう簡単な事ではありませんが、言葉遣いにはすごく気を遣う職種ですので、自然に言葉遣いや言葉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属場所によりかなり違いが出ます。決まった曜日は確実に残業になる場所もあれば、有給が取れない場所もありますが、残業が少な...
経営陣への提案:
専門職としてのキャリアラダーのみで職位が決まるため、若いスタッフからすると年上のスタッフが退職するなどでポジションが空かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】「この会社に有給休暇はない」と言われている。管理すらされていない。全社員が毎年有給休暇を捨てている。
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】良いところは全くない。早朝出勤した際は、帰る時間を早めてくれるなどの対応はしてもらえることある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人は研修機会がたくさん設けられていて、簡単なテストまである。
Bizup という動画での研修も推奨されており、週に一時間...
勤務時間・休日休暇:
正社員は土曜日、日曜日でもお客様の都合で働いている上司の方がいる。
昇格していくと休日出勤も出てくることは覚悟した方がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長を促すような制度はほとんど0だと思います。中途採用で元々能力がある方が働くのであればとてもいいと思います。仕事は接客...
成長・キャリア開発:
部長クラス以上は親会社であるスズキ株式会社から出向してくるので、自販社員はせいぜい係長止まり。
店長を数年しても役職のつか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業を大まかに3つに分散しているので、どれかの事業が倒れても会社がすぐに潰れると言った事にはなりにくいと思います。
ただ、そのうち...
経営陣への提案:
現実に、状況を全く理解していないような指示を出す管理者、全く仕事をせずずっと雑談している役職者、責任や失敗を恐れ挑戦せず何を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、多く見えて1日16時間労働の1日昼勤.2日夜勤、3日明け休み(非番)、4日昼勤、5日昼勤、6日公休、7日昼勤、8...
勤務時間・休日休暇:基本13時間プラス1.5時間の残業で1日14.5時間は長い。でも長くないと金額が、稼げない。必然的に…休日は自分の要望が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ある中小企業では、社員間のコミュニケーションを活発にするために、風通しの良い環境を整えることが大きな課題とされていました。こ...
勤務時間・休日休暇:
朝早くからの部署もあったり
夕方から明朝までの部署もあったりで
勤務時間は様々な感じです。
休日は繁忙期は週休1日が多かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事が産業廃棄物の処理なので、仕事量は一定にあると思う。さらに事業を拡大するためには、処理施設を増設、人員の補充が不可欠。
事業の...
給与制度:
求人広告には○○万〜○○万と幅があるように記載してあるが、実際にはすべての人が下限からスタートである。
賞与は決算賞与を含めて年3回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
採用活動や提案、企画を日々行っています。このような話をすると誰かとわかってしまうので書きたくないのですが、あえてリアルな内...
モデル年収:
役職は、新卒と中途では違い新卒は5年から7年位で資格(1級施工等)を取得してからに工事部門は付いて行く。資格がものを言う。中途で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としては資格取得手当、研修は特になかった。技術や工場勤務であれば、毒劇物など危険物関係の資格取得が推奨されているので...
勤務時間・休日休暇:
有給を取得することに対して文句を言われることはない。ただ、他の人からフォローがあるわけではないので、休暇した分の仕事は溜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なるべく高いレベルでの施工を行うことに尽力している。
若い頃から現場を任されるため、早い段階から経験を積める。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
資格取得に会社が全力でバックアップしてくれます。
講習も積極的に参加させてもらえたり、資格を取る為の学校に通いたい人は入校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は自由にして良い。自宅にもどって、食事したり、外食したり自由である。10時に5分 15時に5分休憩が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭は打たれる!新しい事にチャレンジして成功を収めても、他の特定の者が評価され、逆に成功者は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからん
組織体制・コミュニケーション:
こじんさがあり。
にんずうがけっこういるのでなかのよいひとはなんにんかいる。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
残業おおい
土曜日は午前だけと聞いていたが一日中ある。しかし昼以降は給料がつかない。
多様な働き方支援:
リモートなし早上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】私を指名してリピーターとなり慕ってくれるお客様が異動する旅にその店舗ででき、異動したらそこの店舗...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。チャレンジをする姿勢や結果は必ず評価される会社です。 会議や日々の社内メールや日報...