平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に会社からは何もありません。作業を指導する人任せなので、技術のある作業者に付けるかどうかです。以前はリーチリフトや...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務者と通常勤務者が混在している会社です。残業・休日は、ほぼ各個人に任せている状況かと思われますが、残業ありきの考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員研修が多少ある。(外部)
内部の研修はほぼない。
働きがい:
年功序列の会社の為、いくら若手が頑張っても評価されない。...
給与制度:
年功序列です。業界的には普通の水準だと思います。
大手に比べると賞与の額は少ないですが安定しています。
評価制度:
能力は少なからず影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当社は海での仕事を得意としており、陸上工事とは違う魅力を感じられます。
たくさんの作業船も保有しており、海の上で形に残る仕事ができ...
福利厚生:
退職金制度や住宅制度は個人によって異なりますがあります。
自社の保有する寮がありますので、家が遠い方は住むことが出来ます。
昔は社員特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は割とフレキシブルに調整することができます。
祝日やお盆・正月はしっかりと休むことができます。
部署によっては...
福利厚生:
社会保険は完備している。
通勤手当は20,000円/月まで出る。
寮があるので格安で入ることはできる。ただし共同トイレ・共同浴室。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する機会は多く与えられますが、フォロー体制が整っておらず辞めていく方が多かったです。どちらかと言うと「と...
給与制度:
現在の給料はまずまずですが、給与改革に取り組んでおり今後はあがっていきます。
会社が資格取得を促進しており、資格に応じて取得時(数十...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
今後はインターネット販売がもっと盛んになるでしょう。インターネット販売を取り入れるべきでしょう。サロン専売も限りがあるでしょ...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当はあります。住宅補助はありません。
オフィス環境:
駅にも近く立地はいいと思います。駐車場があるので車通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動販売機へのプレス板金加工、工作機械主軸冷却装置である液温調整器(リキッドチューナー)の自社開発と製品化を軌道にのせ、工作機械...
勤務時間・休日休暇:
・昨年まで土曜日出勤もありましたが
今年から土曜日も全て休日になりました。
・有給休暇は仕事に支障がなければ気兼ねなく取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
身に付くスキルや自己の成長は何もないと思う。キャリア開発については年功序列で真面目な人が役職についていると思う。危険物の...
組織体制・コミュニケーション:
仕事は仕事と割り切っている人が多いのでプライペートでの社員同士の付き合いは少ないと思う。業務時はあまりコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
家族や子育ての時間を大切にしながら無理なく勤務が行えるので、学校行事や子供が熱を出した時など、会社が暖かく応援してくれる...
給与制度:
自分が求めている給与に応じた目標をミーティングなどで一緒に考えてもらい3ヶ月目標。月目標を目指して仕事していくので無理なく長く続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社の規模はここ数年でぐっと大きくなっていますが,なんせここは国保です。社保に変わる気配もありません。また,当然ですが労組もありま...
教育・研修:販売していくためのスキルアップの研修は充実していて,のちのちにもいかせることは多いと思います。ただ研修のために業務過多になること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は業績の関係で月1時間以内に抑えなければいけない。
フレックスや年休は取りやすく、部署によっては当日朝でも年休取得は可...
給与制度:
良くも悪くもほとんど年功序列で年度ごとの昇給も少ない。
賞与は一応5か月分程出ているが、元々の額が額なのでそこまでは多くない。
各種手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が非常に多い。残業代は全額支給となっている。繁忙期等でなく常態化している。年間休日125日とあるが休日出勤もあり、時...
経営陣への提案:
若い子をしっかり育てれる環境を作った方がさらに会社としてよくなると思います。若い子の考え方がしっかりしているぶ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のため、会社のためを問わず資格取得することができます。もちろん会社のためというのが一番ではありますが、自分のキャリア...
給与制度:
・面接時、入社1年目は賞与出ないと言われましたが業績が良く、満額ではないですが賞与を頂けました。私の後に入社した方も1年目で賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
仲はいい方だと思う。社長がフレンドリーで月に一回はご飯に連れてってくれたり新入...
成長・キャリア開発:
一つ一つのメニューを覚えてタイムを縮めていくとお給料も上がる。たくさん練習して頑張ればすぐ給料は上がるし指名もつきやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
財団内の風通しは非常に悪いです。人間関係に不和を持っている社員は多いです。少数の財団の為、人間関係に問題を生じたときに...
事業の弱み:
環境財団ですが、特定の専門分野を持っているわけではありません。過去には、官庁請負の業務を潤沢に実施していましたが、時代の流れと財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制を採用。毎月15日締めの当月28日振り込み。
賞与平均2.0か月×年2回(評価により1.5か月から2.5か月変動)
経験年数と実...
企業カルチャー・社風:
典型的なファミリー企業。
社員の平均年齢は割と若めなので、体力でバリバリ仕事をこなす。
声のデカい人が強い(意見が通る)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マンツーマンでしっかりと教育してもらえます。基本的なことを覚えたら実践。最低限のラインからのスタートになりますが、いろいろな助言...
働きがい:自分たちで製造した商品を自分たちで販売するので、お客様の反応をダイレクトに受け取れます。お客様の意見を皆で考えて具現化するときなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】良いアイデアを提案しても、社長に全て否定され、いつのまにか良いアイデアは社長のものとして取り入れられ...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社長の考えに従わなかったら、何をされるかわからない、だから誰も提案もしないし、間違っていてもしてくを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与、賞与共に毎月決められているのでいつまでいても変化は、ない。賞与もみんな同じなので頑張ってもサボっていても変わらないので頑張っ...
勤務時間・休日休暇:定日の時間は、あってないようなもの。残業代もつかないので結構つらいものがある。出来なかった仕事は、社員が残ってやらされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は固定残業のタイプです。事務所の社員が他社員よりも早く帰るため、退社しなくとも閉まる前に先にタイムカード押しに行こうというよ...
給与制度:
実力が反映されると言っているが上司の様子を見ているとあまり反映されていないように感じる。アパレル、小売ということを考えると新卒の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護師1年目のフレッシュナースの教育制度がきちんとしており、プリセプターやメンターなどがついて相談しやすい環境です。
一般...
企業カルチャー・社風:
病院全体でスーパー救急に取り組むなど積極的な印象があります。私の所属部署でも定期的に研修が行われていました。自分の担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独自の積立貯蓄がある。利率は良いが、いまいち不安。
オフィス環境:
外観の一部やお客様がみえるスペースはリフォームしてとても綺麗。デス...
事業の強み:
同じ予算でも他社では叶えられないような仕様が、この会社では実現できるのが魅力。
事業の弱み:
担当者のスキルに差がある。コスト削減を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と歩合の部分の二本立てでした。手当については歩合の部分は最低保証があります。仕事が無くても基本給と歩合の最低額80,000は...
福利厚生:
中小企業退職金積み立て制度あり。借家のみ住宅補助あり。
新和会というのがあり、毎月2000円積み立て、社員旅行、冠婚葬祭でお金が出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社後3ヶ月、各部署を一通り研修という形で配属先を決めている。少しでも携わる事で、自分はどこの部署が良いか雰...
会社の安定性:会社に五訓があり、その一つに社員の幸せと自らの成長が願われている。世の中の景気に合わせて、経営方針に修正をかけて無理な目標設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:まず休みが月曜日と固定されているのは仕方ないとは思う。月曜日と火曜日、月曜日と水曜日とかのシフト体制1番は有給消化を遣わ...
福利厚生:
社宅があるが、場所が一箇所にしかないうえ、家具家電は全て自分で揃える必要がある。
通勤手当はあらかじめ決められている金額にしたがって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社歴が長い方の意見が強かったですが、個人の考えなども会議の時に発言できる環境でしたので、自分の考えをしっかり持てば意見...
福利厚生:
退職金がありませんでしたが、福利厚生などはしっかりとしていたように感じました
オフィス環境:
勤務地によって異なりますが、地域に合って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務すれば出ます。住宅補助は住宅手当として毎月の給与でもらえます。リゾートホテルの法人契約をしているが、希望日に取...
給与制度:
賞与は業績が良ければ年3回出ます。
その他には特筆すべき点はありません。
評価制度:
実力主義ではあると思います。
改善など、目に見える様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい。社長がよく社員に声をかけて会社で取り組んでいる案件やこれからの企画について頻繁に会議を行い社員の意見を聞...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。挑戦的。社風は和やか。
組織体制・コミュニケーション:
社内間の付き合いは良くも悪くも無い。コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量の大きさ】少人数であり、個人で持っている仕事として分担されているため、自分の持ち場から他への意見は重視される。自分の仕...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ひとつの製品を完成させる為に会社の従業員がひとつのルートに配属されているため、個人プレーでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】経営者さんは、スタッフの意見や提案はしっかりと聞いてくれると思います。実際、私自身の提案などはしっ...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社はメンタル面でも非常に成長できる場でした。 また技術面でも得意分野の仕事を任してもらった...