平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休を希望で選ぶことが出来ない。希望休というのは有給休暇という概念の会社です。有休を使わせてくれるのは大変喜ばしくありが...
勤務時間・休日休暇:働き方改革のあおりを受けてなのか、残業の規制が厳しくなってきている。行事など無くとも書類を仕上げたり製作の準備などでどう...
企業カルチャー・社風:
新参者と古参者に分かれてしまう傾向があり、意見の調整が課題である。
組織体制・コミュニケーション:
職位が同位であれば、普...
成長・キャリア開発:
特に目立った事はないが、資格補助金制度はある。管理職候補は、定期的に研修を行っているが、内容のレベルは分からない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割りにボーナスが少ないです。年収もあまりかせげるでわけはありません。ボーナスをしっかり貰いたい方はこちらのデイサービスは向...
女性の活躍・女性管理職:介護職はほとんどか女性職員です。利用者さんに優しく話しかけたり、お話したりすることは男性よりもスキルが高いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
古い保育園だけあって保育の質は高く、主体性を育むことが目標なので、集団保育では無いことに働き始めは戸惑った。しかし、その...
入社理由:
介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。
入社前に認識しておくべき事:
従業員の人間関係は勿論入社前は見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
訪問介護のワークライフとして特筆なことは、労働内容、労働時間を選べること。
自分にとって得手不得手をはっきり掴む事ができる...
成長・キャリア開発:
資格取得支援があり、介護士、介護福祉士、介護支援専門員、同行援護、福祉有償運送運転者免許、喀痰等3号、2号 サビ管研修な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の共済に入っている。
オフィス環境:
部署によっては築年数が古く、エアコンがなかったり掃除が行き届いていないところがある。
老朽化...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍だったので外部研修等も受けられず。挑戦する機会なかったです
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりハズレによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:制度はありますが、時短勤務しかできない等あるとそれによって部署異動がされる場合もあります。また退職者も多いので復帰後は知ら...
オフィス環境:まだ3年なので建物や設備はとても新しくきれいです。駐車場もそれなりの広さがあり、車通勤しやすいです。周辺は住宅もありますが竹林...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日休み。祝日は出勤。休みは取りやすい。残業当たり前。子どもの休み(祝日、学校長期休暇など)に合わせると早上がりなど...
企業カルチャー・社風:
普通。
時と場合により風通しが悪くなる時期もある。
組織体制・コミュニケーション:
普通
たまに店舗交流がスタッフ間でもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
確定拠出年金の為退職金はありません。徒歩や自転車でも通勤手当が出るのが良いと思いました。
基本給は低いですが夜勤手当が高く、給与はあ...
事業の強み:
地域の困り事や課題を様々な視点で見て、
他人事ではなく「我事」の様に考えているところはとても見習うべきだなと思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ワンマン、一族経営なので裁量権なんてない。
年数や役職があがると、役員になれるチャンスもあるが、それも外部向けの目眩ましと責任を...
休日休暇:
介護職や現場は有給とりやすいです。事務職や役職ありは取れないと思います。長期休暇はありませんし、とれません。最長3日でしょう。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の入れ替えが激しく、中堅職員がほぼいない。古株の職員が全てを握っており、なかなか施設の雰囲気が変わらない。変化を嫌...
女性の働きやすさ:
産休、育休取得歴は多くあるが、その前段階が難しい。妊活希望の為、夜勤なしにしたくても夜勤対応できる職員が少なく難しい。子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:とれる。ただし、盆休み正月はないと思った方がいい。休めたひとはラッキーくらいの気持ちで。根性は悪くなるかと知れませんが、そ...
オフィス環境:仕事ができてもできなくてもお給料はおなじ。週に5日勤務の職員を主任とよぶ。15人の社員中12人が主任ということもあり。もとは市...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地域密着型のユニットケアをしていることもあり、近所の人や多方面と関わりながらゆったりと家庭的な雰囲気で働け、やりがいを持てそうと感...
仕事の裁量権:
特にない
成長支援制度:
役職に上がったり、年数に応じて研修に参加できる。例えば認知症の研修であったり、リーダーの研修であったりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇が取る時も、理由や目的を言わないともらえません。また、休みの日に何度も会社から連絡が来ます。休みの気分にもなれずに...
企業文化・社風・組織体制:介護員が無資格や未経験者が多くて、新しく入っても独り立ちが早い為、大丈夫なのかな?と思う。。知識不足で看護師がアド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本12:00~13:00となっている。ただ配属先によっては昼中の業務も多いため交代制だが、ほ...
働きがい:感じの良さを重視しているので、周りのスタッフは皆優しく良い方ばかりです。心の底から人のために貢献したいと考えている方にはやりがいが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
・上層部と、若者とでの考え方の違いを感じる事が多々ある。情報が錯綜していると感じる場面も多々あり、組織としてま...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思う
家族手当など住宅補助などもでる
通勤手当は2キロ以上から支給。
公共交通機関は全額支給。
駐車場半額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。派閥がある。、
組織体制・コミュニケーション:
かなり飲み会が多かった。理事長がいらっしゃることが多い。地域での...
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。自己研鑽していく必要がある。
施設内の勉強会などは時間が取れない事が多い。
必要な外部研修(ケアマネの更新な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の展開をしていってるので、これからはたくさん職員を増やして会社がでかくなるところだと思う。
事業の弱み:
お金にシビアなところが...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良い
組織体制・コミュニケーション:
とれている
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係ありませんでしたし、なによりやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
事前に目標管理シートなどがあり、自分で振り返りその後後日直属の上司と面談をしてその結果で支給額が決まります。
インセンティブ:
特にありま...
仕事の裁量権:
リーダーや主任など役職がついている職員に対しては業務が一般社員に比べて格段に多くあります。また新設の施設ということもあり道半ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては、時間外や休日出勤が、多く有給もとりにくい環境になってきている。ユニット職員の夜勤休憩は60分となっている...
福利厚生:
家族用に単身用に寮はあるが、電波環境が悪い寮もあり、緊急時の連絡が滞る場合もあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人教育の場としては向いていない施設だと思う。教える暇が無いっていうのは言い訳だと言われたが本当に教える暇がなかった。30対1+...
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。産休や育休も取れるし、有給も使える。事務に優秀な人がいる為、書類関係分からないところがあれば丁寧に書き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉は今後、AIで替われるところが少ないと思うので、なくなることは無い業種だと思う。
事業の弱み:
他の事業所と比べて職員が高齢な印...
企業カルチャー・社風:
良い意見は役職に関係なく取り入れようとしている。
組織体制・コミュニケーション:
複数の事業所の職員を交流させる機会がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生でクーポンなどありましたが使えるようなものはないという感じでした。退職金はなし。
オフィス環境:
休憩は談話室みたいな場所でし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤の話で休憩と労働時間を聞かされていましたが、聞いていたよりも休憩はできない(夕食を食べるための休憩しかち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はありません。通勤手当出ます。退職金はポイント制で、よく分からないシステムです。どのくらい貰えるのか分かりません。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
希望休は3日まで取れます。三連休でとる場合は有給を使われます。残業はほぼ無いものの、残業を勝手に付けられることは多々。相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく給料が安い。介護業界全体で低賃金は叫ばれている事だが、基本給与と夜勤をしても到底満足のいく金額にはならない。
教育・研修:入職すると法人のカリキュラムにそって研修を行いながら勤務を行う。介護職経験がない職員も無理のない内容であると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいことをしようとしている施設なので、ほんとこれからなにかしたい人には向いてるところだと思います
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格手当に関しては、資料作成でも手当が着くので、頑張れば頑張った分手当が貰える仕組みになっています
働きがい:
利用者との交...