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0.0
口コミ 53
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:高齢者を採用しているのでありがたい会社。給料も高い方である。ただし、休日は、年末年始休暇とお盆休みぐらいは取れるが、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:勤務時間は自己申告制なので、作業の技術を持っている人はいいが、時間をかけても上達しない者は、申告時間を少なめに書く風習が内...

3.4
口コミ 31
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
自分は高校3年間建築だったが、会社に1年居た方が覚えたことは多いなと実感した。
実際自分で家を位置から組むから、材料の手配...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
出入りが多い部署があると聞いたことがあります
いそがしいときは人が足りないことがあるのでずっとうごきっぱなしのことがよく...

3.0
口コミ 29
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
なし

事業の弱み:
仕事内容に対して給料が低い。

事業展望:
続けれるかは本当に合う合わないがある

成長・働きがい について

教育・研修:教えてくれる人はいるけれど、つきっきりではないので、ずっと見られているわけではない。教育期間は数時間から数日程度で、基本しか教え...

3.3
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
食料を通して地域貢献ができる。食は必要不可欠なのでビジネスチャンスはいくらでもある。

事業の弱み:
他の部門のことは他人事なのでまと...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
地元に根ざした企業というイメージがあります。

組織体制・コミュニケーション:
管内大きく6箇所の支所にわかれており、各地区...

3.5
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
車に関わる事業なので職を失うことはないように思われます。田舎なので車は必須ですが、今後カーシェアリングなど車を持たない家庭が増え...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
年功序列なので、新人は主に定期点検・車検になります。わからないことは先輩に聞けば教えてくれますが、先輩に可愛がられる人材...

3.3
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:外部のコンサルの指導のもと毎月行っている「MPI(モビープロフィットイノベーション)指導会」において、各部門ごとに目標達...

成長・働きがい について

教育・研修:社員研修の機会が少ない為、特に従業員のビジネスマナーのレベルに温度差がある。業界自体は縮小する傾向にある為、今後新たな分野に参入...

3.4
口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給に加え、資格手当、扶養手当、役職手当、実績手当が固定給である。実績手当は、TKCの巡回監査士補という、基本的な税法と経営分析...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
客先の成長・改善に向け、スタッフが一生懸命寄り添ってアドバイスや業務に取り組む点

事業の弱み:
人材育成

昭和な気質が残るので、いつま...

3.3
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
衰退産業なのでなんとも言えない。

事業の弱み:
優秀な人材が1人も居ないので、頑張ってまともな人を採用していただきたいと思います。

事...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
暇なのに帰れず、休めず、忙しいのにフォローも無く、なのに早く帰るよう急かされる
忙しいのに会社カレンダー通り休むので逆に酷...

3.5
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金はあるらしいがもらった覚えがない。
住宅補助、寮、社員持株会などは無い

オフィス環境:
基本的に、事務所と食堂、女性更衣室意外はエ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正直給料が高いということぐらいしかないです。給料が高いというのは、かなり残業が多く、夜勤もあるからで...

3.4
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は勤務年数×月給くらいが目安。住宅補助は借りている家の家賃によって金額が変わる。
災害派遣職員は借上げのアパートで、市役所側が...

年収・給与 について

給与制度:
公務員なので、安定はしており、手当や賞与はあるが、基本給が最低賃金プラスα程度。昇給もあるが少しずつしか上がらないため、若手のうち...

3.3
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
地域に密着した金融機関として地元の企業さまやご利用者さまを第一に考えて行動する事が社是社風となっていると思います。

組織...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、土曜日曜、祝日は休日になっております。
しかし資格試験の勉強会やボランティア活動なで社用で駆り出されることも...

3.4
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は年3回(夏と冬と期末にあります)
手当
役職手当、営業手当があります

評価制度:
頑張れば昇格も早い。少数精鋭...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年に一回5連休以上取れる。
夏休みは2日、年末年始は休み。
完全週休2日で土日祝日は休み。
店舗にもよるが有給も取れる。
繁忙日...

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口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:基本ボーナスはありません。日当は10700円位です。長距離のダンプは、日当15000円位かと思われます。その他の手当ては交通費が1...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスはありませんでした。年収だと、300万まではいってませんでした。繁忙期だと日曜日も休みなく仕事してたりもありました。日給1...

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口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:あまりないが、就業時間外でも呼ばれれば即時準備して仕事に着かなければいけない。それが朝の5時であろうと夜の9時であろうと関...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:仕事をしたいなら自分から教えてくださいと言わなければ教えてもらえない。分からなければ分からないなら聞け、そんなことも...

3.4
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年次有給休暇は取得しやすい。
基本的に提示で帰れるが、トラックが来ないと残業になる。
3交代は30時間程度の残業があり、良く...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
クランプリフト、フォークリフトの運転技能が高められる。
会社負担で資格取得できる。

働きがい:
ない。

3.4
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
お客様を思うチカラが大きいので、地元の方に愛される企業だと感じる。
日々、効率化と向上化について改善しているのでまだまだ成長すると...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
転勤による引越し手当5万。

年に一度、希望者で海外旅行。
NY。飛行機代のみ自腹でそれ以外は用意してもらえる。

オフィス環境:
新店舗に関...

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口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:人の美に直接関われる事が嬉しい。自分で作ったスタイルが、目に見えて周りに評価され、拡散されていく事にやりがいを感じます。

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:子供を連れてきて働いてもいいし、熱が出た時の対処や、休日がとてもとりやすい。シフトが自由な分子育てしてる方にはベスト。

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口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多いです。ただ浜の人が多いので言葉使いが荒いため慣れないと怒られてるのかと感じて馴染むのに時...

成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとはいきませんが 仕事を分担してやらないと細かい用事が多くて大変です。

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口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:制服支給だし、年間12000円まで使っていいので自社製品のプロテインや服を買うことができる。他に各店舗で1万円程のコミュニケーショ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:その月に目標達成したら店舗ごとのインセンティブがあり、スタッフで分け合う。色々なインセンティブがあるので会員数が多い店舗ほどインセ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。大きな会議や町のイベントや検定試験などスケジュールが決まっている中、各々が分担してひとつの...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】どちらかというと昭和な風土が残っています。お茶入れや掃除等のルールは厳しいと思います。仕事上の新しいア...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:相談しやすい環境が整っている。例えば、お客様との問い合わせがあった商品がなかなか見つからなかった時などは社員の方が代わりに引き...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:休暇制度はしっかりしている。休みの人への連絡等はほとんどないと言っていい。強いて言うなら個人間のシフトの調整相談はある。

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】私が働いていた時は3日以上の休みは取れませんでした。現場毎に1ヶ月のシフトを作って会社に提出します。そ...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】給料日が土日だとあとからの給料日になります。前の会社でこれくらい貰ってたのでと面接の時に話をするとその金額近くに...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】一緒にやっている仲間、会社。そしてお客様だと思います。    ありがとうと言われると、また次はもっ...

年収・給与 について

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】お金も確かに大事ですが、   誰かの為に自分の為にしっかりした仕事をすればお金もついてくると思い...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間に対して残業代の付与される時間があまりにも遅過ぎる7時から17時までの就業時間が求人票に書かれていたが、残業代が...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:初日出勤の際、研修も一切無く現場に出ては機材の知識がないのに教える事も無く見て覚えろという放任研修。更には入社時に就労規則などが通...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝からモチベーション下げられられるのはやる気が出なくなる営業営業ばかりではやる気もでないですねもう...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】時給がそこそこ高かったのと身体を動かすので健康によいかなぁーと思いました【入社後のギャップ】体力を使い精...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:周りが終わるまで帰れない。自分の分が終わったとしても、周りの人が終わってない場合「手伝いますか?」と言わないといけない。そ...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:産休もあり、事務員が女性ということで、子供の事での早退、休み、など理解してくれます。妊娠されている方がいる時は、重いものを...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:男女で仕事の分担がされていて、女性は包丁を使い魚を捌いたり、下処理作業、ラインでパック詰め作業や検品作業、梱包作業などの、主に手作...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:ボーナスもあり、福利厚生もしっかりしているので、申し分はないかと思います。ただし、女性は月々の給料はそんなに高くはありません。...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:ビルメンテナンス業務。清掃の予定の調整、見積書、請求書の発行、引き継ぎが十分に行われていないため、前任者のミスが多く、新しく入って...

成長・働きがい について

働きがい:とても時間内に終わりませんが、一人で何でもやりたいと思う方には向いてると思います。会社の事務を全て一人で行うことができます。やめて...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:お客様があまり来店しない時間帯は仕事がなく、手持ち無沙汰になります。年上の方に仕事を譲るとブラブラサボっているような状況になります...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】レイアウトなどを提案して、採用してもらえればお店の雰囲気もガラッと変わり、自信がつくと思います。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:事務所、総務課の配置分かりにくい。配属されてる人はフレンドリーのようでそうでない。明かりが節電されてるせいか中はめちゃ暗く感じ...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:幹部は女性が下の方しかいないから仕事のことで何か意見言っても反映されにくい。男性の意見ばかり通って仕事やりにくい

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