平均年収
281 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
一年未満で退職しても退職金がもらえました。その点はありがたかったです。住宅補助は条件つきにはなりますがありました。福利厚生としては...
企業カルチャー・社風:
若手がとても少ないです。いたとしても公務員と並行で受験して、こちらにいる場合が多いようです。そのため、数年以内には仙台...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は個人の成果に応じて年に一回ありますが、いい評価をもらってもそこまで上がりません。大体5000円前後です。
賞与は業界では珍しく...
福利厚生:
直接雇用ではなく、店舗への派遣就業でした。職種に関係なく、社員食堂が利用できる点がありがたかったです。その他、デパ地下惣菜の値引き...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
9 時間企業カルチャー・社風:
新たなことをやることに前向きな姿勢を見せる人、昔からのやり方を変えたくない人、人それぞれ。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
鉄道。というなくてはならない生活インフラの元に働けるため、安心感と安定感はあります。
ただ、最近はコロナ禍もありましたので,JR東...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
これは前職との比較になるかもしれませんが、入社後の仕事についめは上司に教えてもらうものと考えていました。しか...
給与制度:
大卒の新卒と部門マネージャーの給料の差が資格をあげなければ2万5千円しか変わりません
現状大卒なら資格をあげるのに最低3年、入社から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、イレギュラーな状況の際のみ残業ある程度でした。
休暇は希望日は必ず取得できていました。
残業少なく休暇も...
事業の強み:
会社の規模が大きいのが強み。
他の大規模会社との差別化を感じられないところは、少し弱い。
事業の弱み:
スキルアップのためにある程度た...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
経営陣、部門リーダーの層は新卒から東北ミサワホームだけで働いている方々がほとんどなので(メーカーのミサワホームとは別会...
勤務時間・休日休暇:
休みは平日2連休。月一で日曜日休みになる。
営業系だと、お客様や取引先から電話が度々くるので対応しないといけないこともある...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によることが大きいです。私が在籍していた店舗は社員5.6人、パート4.5人くらいの規模でしたが、休みは希望...
成長・キャリア開発:
最初は医薬品や化粧品なのどの商品知識が全くなかったのですが、バイトを始めてからは薬の知識や化粧品の知識が増えてもっと学び...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが有給休暇は取りやすい環境。
所属する部署によっては、残業も多く休みもなかなか取りにくい。時間休暇や半日休暇があ...
企業カルチャー・社風:
人海戦術に全てをかけている。戦略的に成功したこともたまたま成功したことも、成功事例として常に社内発信がされていて、真似...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンサルティング業務をするにあたっては、自らがコンサルティングをしたい業界や業種、テーマに関するセミナーを開催します。そ...
企業カルチャー・社風:
企業文化、経営者哲学を大切にしている企業です。
ダイバーシティ・多様性:
性別:男女比率は女性の方が若干多い
人種及び国籍:...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は役職が付けばかなり自由がきいている印象でした。
多くの方が日中勤務でしたが家庭環境に合わせて早上がりする人...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。やりたいという意思はよっぽどのことがない限り否定されません。
風通しは一見よく見えますが、...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
基本給は低いです。一年ごとに2000縁程度しか上がりません。そして資格いろいろ取ってないとランク上がりません。とっても基本給少しし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部署にもルート営業、製品営業と分かれています。製品営業の場合、新規の顧客を相手としますが、その場合もドア...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
成果主義で、期初の目標設定や等級に応じた働き方ができているかなどの評価基準があり、年1~2回の上長との面談で次年度の給与が決まるシ...
事業の強み:
わかりません。
事業の弱み:
親会社に依存する事業から脱却出来ない。
子会社として独自のビジネスが生み出せない。
キレイかつ形の良いビジ...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
基本的には本体であるアイリスオーヤマ㈱と同じ給与体系となっています。構成は、基本給、役職手当、地域手当、営業手当(みなし残業手当2...
勤務時間・休日休暇:
残業は人にもよるが、30~40時間程度くらいと感じる。
また土・日曜日も、納品作業がある際は出勤する必要があるが、その分平...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の風習は徐々に薄れてきており、資格等を積極的に取っていけば昇進は可能かと思います。
働いていて感じたのは、無難に...
給与制度:
安定的な終身雇用制。ダブルラダー制度で定期的に昇給できる。人事考課により昇給幅は異なるが、それほど大きな影響はない。賞与は年2回。...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
住宅事業
不動産
非住宅
リフォーム・リノベーション
エネルギー
関連企業
飲食
ビルメンテナンス
保険
など多岐にわたる事業を行ってる。
主要事業...
福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金。給与天引きによる増額も可能。
通勤手当は定期券利用の場合は3か月分。マイカー通勤の場合は会社規定通勤交通...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん仕事が出来る職場ではあると思います。上下関係や同僚同士の風通しは良い方なのではないかと思います...
経営陣への提案:
①公的資金の完済するために、スポンサー企業を獲得して欲しい。
将来性がなく、お金がない会社。業界平均以下給与のみでしか従業員に...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月後に本人の定性的な能力を中心に給与を再評価する制度があります。(入社時...
勤務時間・休日休暇:
全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、固定残業時間代について昨年には33時間→20時間に変更いたしました。
現在では月に...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格は必要最低限の資格代しか出ない。
それ以外にもfpや銀行業務検定などの試験もあるが資格は自分持ち。
fp2級などは受かっ...
給与制度:
基本的に毎年5千円程度の昇給があります。
また結婚時には金庫から5万円、支店から3万円程、出産祝いなどもあります。
FPなどの資格を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
デリバリーのバイトの給与は良かったです。台風など悪天候の日は辛い思いをしますが、基本的にはキャノピーや社用車を使用して安全運転に徹...
女性の働きやすさ:
仕事内容だけで言うと社用車を使用させてもらえない日(車慣れしている従業員が優先的に社用車を使用)は基本的にバイクでのデリバ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
5 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく休みは多いです。4日2休の週休2日の交代制です。夜勤もあり土日休みではないですが、夜勤の入りと明けは休み(待機?...
勤務時間・仕事量:
事業所によりますが日勤は約2回巡回、夜勤は約4回巡回します。その間は各自事務処理をしています。事務処理といってもそんなに難...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
初任給からほぼあがりません。
20〜30代は初任給のままみたいな感じです。
中途採用者はそれなりの給与のようなので、そこも不公平感があ...
福利厚生:
組合とかはあります。
退職金と財形もありました。
自社商品の割引は、みんなよく使ってました。
オフィス環境:
お店はテナントによります。
独...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
18 時間評価制度:
若い管理職が多いと思います。
昇進や昇格は基本的には事業年度の開始月(年1回)になっています。
勿論、経験年数に応じた評価もありますが...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。情報が回って来ないし、意見しても直接話した上司で止まる。
挑戦する機会も別に無いと思う。昇進試験等は無いし...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
21 時間評価制度:
給与制度は透明性に欠けています。従業員は給与に関する情報を把握する機会がほとんど与えられず、その内容や基準が不明瞭です。これにより...
勤務時間・休日休暇:
自分に課せられた仕事さえ調整すれば休暇は取りやすい。
炎上プロジェクトでなければ残業もそれほど多くはないが、システムの保守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人だけではなく、子どもや両親(義両親)も対象となる旅行補助やレジャー補助などは多くの社員が活用している。また、平日5日間を連続し...
企業カルチャー・社風:
斜陽産業なので業界、社内に将来性がなく、全体的に暗い雰囲気。
役員以外は替えの効く消耗品扱い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は人手不足の為、月に3回しか休めない時がある。休日もやむを得ず出勤しなくてはならなくなり予定を入れられない。
多様な働...
勤務時間・休日休暇:
プライベートとの両立は非常に厳しい。休日でも携帯が鳴り、電話対応をしたことが何度もあった。年間休日が少ないため、周りの社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はないです。
繁忙期の時はあるかなと…
データの修正が発生した場合には早急に対応が必要なため残業することはありますが...
給与制度:
給与制度自体はしっかりしていると思う。一流の上場企業と比較すればまだまだだと思うが、普通に暮らして言う分には十分な水準。通常の賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上まで意見は通りませんし、昔ながらの社風です。
昔ながらの伝統を大事にしていて進化していない感じがします。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
スタイリストになっても給料が上がるどころか下がるみたいなのでモチベーションは上がらないとおもいます
スタイリストになってか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は定期的に俸給表に沿って行われる。
年齢が若いうちはそれなりに昇級していくが年齢が高い方は昇級しても基本給な上昇率が高くないと聞...
福利厚生:
住宅補助は3万ほど出ます。
寮だと家賃が光熱費込みで信じられないほど安いです。(ただし風呂が一階にしかないしトイレは3人で一つ)
通勤...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、部活があるかないかで大きく変わると思います。部活がないまたは、軽い部活であれば、問題ないと思っています...
給与制度:
若いうちは給料が雀の涙。その割に、「経験」「勉強」と称して大量の仕事を割り振ってくる。非常にコストパフォーマンスが悪く、うっかり頑...