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3.1
口コミ 85
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
スタッフにはプール名というあだ名がついていて
会員さんはその名前で呼ぶようになるので
距離が近いと感じる。

進級テストがないので 目標...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
水質管理のため、定期的に一週間ほどの休みがありました。そのため、週に一度のみの休みになります。
入社後は、資格取得のためそ...

3.1
口コミ 43
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
家族経営の会社である。最近はメーカー直営の会社からの天下りが多く見られる。高い給料を使って会社を経営する為に見繕ってい...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
最近になりリフレッシュ休暇を導入された。10日は自分の欲しい時に有給を使用することができる。
しかし、実績が伴っていれば普通に休める...

3.2
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私の勤務する部署は少人数のため、譲り合いも時々起こるが、たいてい希望通りに休日は取得できる。
近年、年休5日の取得義務が出...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
宮城県南部の中心病院です。

事業の弱み:
病院の規模に比して看護師の求人が少ない点ですね。郡部なので仕方ないとは思いますが。

事業展望...

3.2
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当時8時半から5時
休憩は10時に5分
昼休みに45分
3時に5分くらいだった
タバコもゆっくり吸えなくて休んだ気がし...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は年数によって貰えるが他と比べるとかなり少ない
忘年会もあったが自費だったので行かない人が8割程度
全額負担なら行くと思うがわざ...

3.2
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:とにかく給料が低い。上の人間は県の平均値だと言っているが、いつの県の平均値を言っているのかという意見もある。昇給も10年働いても、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:電力向けの鉄塔が主力製品で、受注から納品まで3ヶ月程度ということもあり、急な残業というのはあまり無かった。事務職であれば...

0.0
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:年配の方が多いためか、若い人材を育てようとする意識が強い。学べることが多く、自分の技術をみがくことが出来る。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:パートではなかなか保険に入らせてもらえないのがネック。出産育児支援は手厚く保証してくれるので、産後も働きやすい。

3.3
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
農業関連の部署については、休日出勤も多く繁忙期になると休めない月が2~3ヶ月続く場合もある。金融部門については土日祝はま...

年収・給与 について

給与制度:
賞与については、年間2ヶ月分程度。昇給は職員の階級にもよるが、年間4000円程度の昇給。部署にもよるが、フレックスタイムを導入して...

3.5
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:基本給が低くボーナスも旧上場企業としては非常に低レベル。そもそも業績が良かったとしても、大株主に利益をすべて持っていか...

成長・働きがい について

教育・研修:基本的に社内教育の類は規模が小さいため行っていない。社外の教育を受けることが中心になるが、教育費自体の予算が少ないた...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
8時30分〜17時30分、もしくは10時30分ー19時という勤務スタイルでした。土日祝は休みですが休日にイベントなどを多...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
教員は好きな時間をフルで使うことが出来るので、講義時間以外は何をしていても咎められるかとはない。事務職員は8:30-17...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
会社が毎月勉強会を催してくれます。
一流の講師が薬剤師として大切なことを一から指導してくれます。
新人教育制度も充実していま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です。
本部、上司との距離が近く、何でも気兼ねなく相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
年2-3...

3.3
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上司に従うのみ。社風は、とにかく心を無にして従うのみだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は完全なトップ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
この会社の勤務経験を通じて、キャリア開発や、成長はできません。また、会社には従業員のためになる支援制度は何もありません。...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:トイレが水洗ではなく、誰かが事務所にいると女性はなかなかトイレに行きづらい。水周りが清潔ではないので掃除をこまめにしなきゃいけ...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:プロ意識は高く、職人という感じで細かい所まできちんとしている。作業に関しては妥協しない為、時間をかけてもちゃんとしている。

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は上限で30,000円まででます。
ただ5年くらいしたらこの上限がどんどん下がっていき、最終的にはもらえなくなります。
マイハ...

年収・給与 について

給与制度:
この会社の給与はどちらかというと年功序列です。
毎年気づいたら昇給などがあります。
年に5千円くらいですが、部署やポジションによって差...

3.4
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
前身の仙南共和石油より考えると、非常に歴史のある会社になります。お客さまも古くから使っていただいている方が多く、これまでもずっと...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修がある。
コーティング検定やタイヤの検定を取得するようになる。
ガソリンスタンドなので危険物乙種が必要になるが、社外の研...

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:準社員で入社し、1年後くらいに正社員に相談もなく急にされました。しかし給与面では変わらず、専務の知り合いだからという理由だけで、経...

成長・働きがい について

教育・研修:毎回違う商品を組み立ててるので、カットする長さや曲げる位置など詳しく教えるべきか、仕様書などを隠しておかず、現場で確認出来るよう...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】技術の速さと、段取りと計算、容量の良さ、周りを見る目、数をこなすので、スピードアップできます。無...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長を実感できる】技術はもちろん、人として成長できる人はいると思います。人によりますが。自分自信をしっかり客観的に見る...

3.4
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列で、しっかりとした評価制度が確立されていないように感じる。自分がどのような評価をされているのかのフィードバックはない。

評価...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地域との距離が非常に近いことが強みだと思う。地域の声を聞く機会が多い。

事業の弱み:
ステークホルダーとの距離が近すぎて、大変だと思...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
契約社員だと月給が正社員より高くボーナスが貰えない。
正社員だと月給は下がるがボーナスが貰える。
年間通すと契約社員も正社員も給料があ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番、遅番、夜勤で別れています。
夜勤は1人で朝方まで利用者様の状態や対応等しないと行けないので大変です。

多様な...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:岡山市の会社で復興工事などで、東北に進出したらしいです。私は、東北の募集で、入社しました。しかしながら、いつまでも、復...

年収・給与 について

給与水準:どっちかと、いうと、能力主義で、仕事量(出来高)が目に見える仕事なので、わかりやすいと思います。早くて、綺麗な仕事が出来れば、結果...

3.4
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:低い、生活保護より低いとおもう。昇級なし、今年からボーナスなし工場の皆さんは残業、休日出勤を積極的にして賃金を得ようと頑張るしかな...

年収・給与 について

給与水準:正社員で年収が200万円以下、昇給もボーナスも無いと等しいから生活が成り立たない。派遣会社に登録した方が安心できる。

3.5
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
会社が借りてるアパートの部屋がある
退職金は少ない

オフィス環境:
使い勝手がすごくいい訳では無い共有スペースも綺麗ではない事務所はいら...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地域密着型

事業の弱み:
地域の人しか来ない

事業展望:
廃れることは無いが成長する訳でもないと思う

3.4
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
是非とも社員全員の生活のことを少しは考えていただきたい。
毎日ボロボロになりながら働いている人もいます。せめて工場内の設備を見...

年収・給与 について

給与制度:
入社時からほぼ一律で昇給などはない
賞与ありと記載されているが、賞与は毎月の給料に分割で入ると言われたが、実際は怪しいものでした。

...

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口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:流行やトレンド、お客様と話していく中で「こんな商品があったらいいな」などアイディアが生まれてくることもあります。発信することによっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:どんなに経験があっても自分のこだわりが強すぎて融通が利かない方だと、活躍に時間がかかってしまうかもしれません。また信頼関係...

3.5
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
資格とる時には優遇して休みを貰えると思います。
資格とったら少しでも賃金プラスになります。

働きがい:
おしゃべりしながらたま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
駐車場が事務所(寺)のです。
会議に出ると4000円貰えます。(正社のみ)

オフィス環境:
ひとつは会議室があります。
もうひとつは待合室...

3.5
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に休みはキッチリしているような気がします。基本的木曜日、日曜日が休みですが祝日がある週は変わりに木曜日...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:スタッフが限られた人数しか居ないので一人休むと他の人の負担は少し大きくなるかと思いますがそこは今のとこりろは皆納得して働いてる...

3.3
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:リコーの製造子会社。リコーはコピー機大手で、シェアは1位か2位。近年ペーパーレス化が進んでいるが、やはりそれなりの台数が出荷し...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ISMS上申し上げられない

3.4
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:フロアの場合、部門によるが単調なルーチンワークが多い。出勤、品出し、発注、休憩、品出し、事務処理、帰宅。会社が求めている人材も、作...

年収・給与 について

給与水準:新卒の給与は平均よりも高いかもしれない。昇給はしにくく、副店長職で総支給27万、店長バイヤー職で30万程度。役員、親族...

3.4
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:なかなかキビシイと思う。なにより大手企業ではないので、資金力や他大手の進出リスクに怯えている状態。しかし、好きならとことん楽...

成長・働きがい について

働きがい:年齢差がほどよくありながらも、会議や企画案などは定期的に受け付けてもらえる幅の広さがあった。その点は非常に良かったし、成長も出来た...

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:若手が育たない。個々が自分の持分で一杯一杯で、気にはかけているが、かまってやる時間、丁寧に教える時間がない。それに...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:同僚に恵まれている時は楽しく仕事が出来る。上司があまりよくなくても、仕事が辛くても仲間と乗り切れる雰囲気がある。 ...

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口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:日々進化して行く業界で、未経験の入社のため、知識習得の点に不安を感じていました。私は、スマートフォンをよく使っていたので、その点...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:モバイル端末を通じ、お客様の生活の一部に関わる提案をさせて頂きます。モバイル端末は、電気・水道・道路など同じく「生活に欠...

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