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事業の弱み:
リピーターが少ないという点といずれは限界がきて、製造から保守、メンテナンス屋になると感じた。
業務に携わってみるとわかるが貯蔵庫は...
オフィス環境:
ロッカーはあるが基本使わせてくれない。また休憩は自分の車でとるしかない。
休暇室兼食堂があるが皆飯が食い終わり、そこで人がいよう...
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】任せられた業務を達成したとき。社長が出張で会社にいない時に、無事に乗り越えたとき一年間を通して反省や...
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】全て実践です。研修もありますが、仕事をこなす上では実践しかありませんでした
成長・キャリア開発:
販売実績を上げるためのフォローアップはあまりない。社員やスタッフ自身が自覚を持って意識的に、接客や作業を身につけていく以...
企業カルチャー・社風:
震災後に立ち上げられた新しい会社。使用感で商品を知ってもらうという姿勢。女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
働きがい：イチゴを自分で作り、そのイチゴを美味しいと言っていただいたりデパートなどで販売しているのを見るととても嬉しく思います。また、自分の...
教育・研修：相手が生き物ということもあり完全なマニュアル化が難しく、後輩育成が難しいという点が気になります。最低でも1年間は通して見て学ばな...
福利厚生:
他の中小企業と変わらない福利厚生だと思った。退職金は3年以上働けば貰えるし、財形もあったが、その他は特にいいなと思える点はなかった...
組織体制・コミュニケーション:
長年働いている人が多く、アットホームな職場だという印象だった。
わからないことは丁寧に教えてくれるし、困った時は...
教育・研修：自営業ですので仕事量を調整出来る。1日の作業時間が短め。休み時間が長くてお昼寝付き。お客様か...
教育・研修：お客様相手なのでクレームがある。雨が降っても仕事がある。雪が降っても仕事がある。手が濡れてい...
教育・研修：社内の雰囲気が、微妙…な為、表面上まとまってるが、まとまりがない所は気になる。サポートも、やりすぎると指摘されたりす...
教育・研修：わからないことは、聞くと教えてはくれます。休んでも、誰かが処理てくれたりもすることがあります。仕事内容も、流れがわか...
給与水準：人数が少ないので負担が多い。人によってスキルの違いがあるのは仕方ないが、できる人とできない人の与えられる仕事量が違いす...
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