平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日の買い取り制度がある。(みんな買い取ってもらってる。)休日とってる社員が事務所で仕事をしてるのを誰も気にしない。(慣...
企業文化・社風・組織体制:明るい職場、健康を掲げているが、実際は全く省みてるようじゃない。ITの成長も掲げているが、仕事は9割アナログ。会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い年齢でも向上心がある方はどんどん成長ができる環境です。当社は市内の不動産仲介においてNO1の実績を誇っております。つ...
組織体制・コミュニケーション:
毎朝約15分部署ごとのミーティングがあり、各個人それぞれの情報共有や課題解決のために全員で話し合いをします。1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が8:00~18:30であり、昼休憩が規定では12:00~14:00、15:00~15:15は休憩時間となってい...
働きがい:本来業務以外に訳の分からないことをたくさんしないといけない。後、通常であればパソコンで作成するようなものも今だに手書き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】支店であるので経営陣もある程度は同じ作業をする場合もある。業務が完全に区分けされているわけではなかった
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容であったように思う。クレームなどもこちらが誠意を持って対応した場合責められる事は少なかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の未来を創造する。をモットーに業務に励んでいます。創立50周年を迎えた当社だからこそご来店頂けるお客様を大切にし地...
給与制度:
この会社は各種手当も充実しており頑張りがいがある内容です。賞与については各社員の年間の努力をしっかり見てもらえる内容となっており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の頻度・金額】なし。既定の売り上げを超えた場合超えた金額の四分の一のみ
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だった。 社長が協会の役員だったから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はない。業務内容によっては住み込みの相談はできる。通勤手当、退職金はある。
オフィス環境:
駅は近く、田舎とはいえ繁華街の...
給与制度:
勤務先によって異なるが、ホテルに関しては勤務年数に応じてなので厳しく感じる。
評価制度:
人が少ないのでやる気さえあれば昇進は出来るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「社員ファースト」を理念に掲げて待遇の改善などに取り組んでいる、と聞いておりましたが、実際の待遇はフ...
事業での社会貢献:今後の高齢社会に向け、健康意識はますます高まることが予想されるため、社会への貢献度は高いと思う。現在、業績の伸びている業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:自分が思う店作りが出来たり、お客様からの反応をダイレクトに聞くことが出来、やりがいをとても感じられると思います。ま...
企業文化・社風・組織体制:土日のお休みはほぼないため、子供がいる人は辛い部分はあるかと思います。また、お客様あっての仕事ですので、急な呼び出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般建築・土木建設業の総務部長を担当しております。当然新卒採用・中途採用や、システムの更新や取り組んでいる重機メーカーとのIOT関...