平均年収
324 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
着物の販売は種類も多く、その分だけ語りもあり、覚えることがたくさんで、とても勉強になります。
若い方に着物の文化を広め、着物ファン...
企業カルチャー・社風:
家族経営の企業で、封建的な雰囲気がある。
研修が多いため未経験で入社しても技術を身につけられる。
呉服部門は着物の他にバッ...
給与制度:
昇給制度は評価制度に基づいてされるようです。（半年間間の勤務の為、実体験ではなく先輩社員から聞いたものですが）
月に1度の面談（ブラ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトを多く抱える飲食店ということもあり、当日の欠勤等が多々おこりその度に勤務時間が急遽変動したり、場合によっては休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が８～17時と聞いていたが実際は現場に向かう時間が考慮されておらず、遠いと往復4時間運転な上に勤務時...
企業カルチャー・社風:
挑戦は言えばさせてもらえると思うが、そこまでのハードルが高い為、ほぼしない
申請書等の作成に時間がかかりすぎる
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
有休は比較的取りやすかったと感じる。
自分の部署では、どの人も気兼ねすることなく休暇を申請し、それに対して周りの人も特に当...
企業カルチャー・社風:
上長にも進言しやすい雰囲気。アットホーム。和気あいあいとしている。が、部署によっては商社のようなガツガツしたところもあ...
事業の強み:
味噌、みそ汁だけでなく糀事業や大豆事業など
今後市場として伸びていくであろう健康食品をベースとして展開を広げているところ。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当の得意先によって、残業が多い人もいる。現在は社内的に残業に厳しくなっており、社内用のメールや連絡もほぼ終業時間...
給与制度:
特に問題もなく、一年毎に成長できるため、不満もなかった。手当も充実していた。
年々上がっていたが、採用時もらった額面と同じように上が...
賞与:
基本給4.5か月に店長、本部の評価によって上下します。
コロナで業績が厳しいときも、満額ではありませんが、
賞与の支給がありました。
インセ...
事業の強み：
大手コンビニエンスストアの物流を行っているということで、仕事は安定しており強みだと思う。おそらくコンビニエンスストアがなくならな...
事業の強み:
取引相手が大手。
センター運営も行っている
事業の弱み:
休みや拘束時間に対して給料が安すぎる。
ルールが厳しすぎる。
事業展望:
今の仕事...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制での勤務でした。各校舎によって休日は変動していきますが、原則的には日曜日と月曜日が休日になるパターンが多...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーな気質。
コロナ禍でも元気な企業で有り続けられるのは、先を見て、人モノ金情報に先行投資してきた結果だと思います...
給与制度:
長野県の平均年収よりは低いです。
給与テーブルが設けられており、年に２回査定が実施されます。
査定は、各個人の結果（絶対評価）＋集団査...
給与制度:
給与査定は3月と9月で年間2回、賞与は決算賞与（8月）があります（業績による）。手当は通勤手当、出張手当、引越し補助（遠方の場合）...
事業の強み:
新しい事を取り入れる姿勢がある
ワントップ体制なので判断と行動が早い
事業の弱み:
決裁者が決まっているのでボトルネックがある
若者が現...
企業カルチャー・社風:
現場の人間だったので、そこまで会社を改善させるようなことはしてきませんでしたが、周りからは良くしていこうという意識を感...
事業の強み:
県内ではトップのシェアを誇っているため、
気を抜かず、常に挑戦者の気持ちを持ち、
主要得意先との信頼関係を構築し続けていけば、更に会...
成長・キャリア開発:
営業をやると社外の方々と関わる為、人間として成長できると思った。また、医療従事者との関わりが多い為、医療の大変さ大切さ、...
成長・キャリア開発:
会社持ちで、危険物取扱者乙種４類を社員はもとよりアルバイトも取得させてくれる。一度きりで合格できなくても合格するまで試験...
経営陣への提案:
今後2024問題もありますが、タンクローリーの運転手の採用などにも力を入れたらどうかなと感じています。
自動運転も開発が進んで...
事業の強み:
事業内容が一つの業種に決まっていないので業種で景気が落ちていても比較的落ちる幅が少ない
自動車、農業機器、歯車減速機などがあり、更...
企業カルチャー・社風:
様々な分野でものづくりをしているが、
一つの分野に特化した と言った感じは無い
組織体制・コミュニケーション:
退勤後、勤務...
勤務時間・休日休暇:
仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています。
朝から晩まで拘束時間が長く、休憩の文化も最近導入されました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に配布される採用パンフレットにはスタッフの1日の仕事の流れと勤務時間について記載があり、さまざまな種類...
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日休みです。夏休み、年末年始、GWの休みもしっかりあります。仕事とプライベートのオン、オフができ、家族との時間...
勤務時間・休日休暇：
有給休暇や振替休暇を気兼ねなく取得できます。
プライベートの時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスは抜群です。...
勤務時間・休日休暇：パートだったので朝もそんなに早くなく朝礼などをして仕事が開始になるけれど仕事の量としてもその人に合わせて内容や速さなど調...
オフィス環境：食品を取り扱う所なので衛生管理がしっかりしていて、作業着のクリーニングや手の洗いかた、ゴミの付着などをお互いにチェックし合い工...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが、得意先の状況によっては休日出勤になる場合がある。
ただし残業扱いになる為、残業時間が上限を越えると代...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８時15分出社の17時45分退社が定時になっている。朝、主力商材の商品が大量に入ってくるので検品作業を任されて...
給与制度:昇給は必ず毎年あり、給料がそのままという事は無いと思います。やはり昇格したときの方が、給料が上がる幅が大きかったです。賞与は夏と冬...
成長・キャリア開発:１番良いところは、自分が何系の技術者でやって行くのか、選択肢があるところです。例えば、住宅の現場監理者でやって行くのか、...
賞与:
賞与は、正職員になってから1年以降に正規支給となります。入職半年経過後の賞与は基本給の1ヶ月分の支給額となります。その他に、処遇改善手...
勤務時間・仕事量:
正社員は、夜勤が月に4回というのが入社時の説明だったが、実際は、夜勤専属となっている。日勤は月に1回以下。基本的な勤務時間...
勤務時間・休日休暇：
シフト制でシフトが三種類ある。
1.朝通し
2.中抜け
3.昼通し
三つとも勤務時間が合計7.5時間。休憩時間が合計１時間。
（出...
給与制度：
昇給については他社の事例に詳しくないため、妥当なのかどうかの判断ができません。賞与についてはコロナ前の売り上げを超える環境にないた...
給与制度：
昇給・賞与2回はもちろんのこと、住宅・食費・通勤手当のがあります。最近では、就業規則にある住宅手当が見直し・改正され、ある程度の規...
勤務時間・休日休暇：
平日も有給は取りやすいのでプライベートもある程度自由が聞く会社だと思います。
休日も特に上司や会社から連絡が来ないのでオン...
企業カルチャー・社風:
ウィンタースポーツが好きな人が多いので
会社全体的に活気があり、場所によっては若い人も多く
風通しの良い社風でした
服装も出...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンと、スキー場の古き良きそしてスピード感遅き風土がアンマッチのため、中間管理職は、板挟みで辛いと思う。...
経営陣への提案:
言葉遣いなども含め、店頭での対応は即座にお店の評判に影響します。コンビニ各店を見れば明らかなように、接客におけるマニュアルは...
福利厚生:
住宅手当は10000円が一律で出ているようです。通勤手当は各個人で通勤ルートと共に申請を出します。
オフィス環境:
本店と呼ばれる建物...
給与制度:
基本給が低く、健康食品などを販売した歩合の部分が大多数を占める。
置き薬の使用分の集金だけではとてもじゃないが歩合のプラスにはならな...
企業カルチャー・社風:
健康観に沿うことを意識している
押し売りという気質ではない
ロープレや成功体験など、上手くいっている人を共有していこうとす...
成長・キャリア開発：
営業職としての経験だけでなく、多くのご利用者様と接する中で、人間性に おいての成長ができると感じています。ご利用者様やそ...
女性の働きやすさ：
福祉用具は電動ベッドなど重量のある商品も多く、力仕事は意外と多いので大変と感じることもあるかと思います。男性でも一人で持ち...
事業の強み：
古木という商材において海外進出もしており、今後この分野が加速していけば強いと感じる。
大町に巨大な倉庫もあり、貴重な材料のストック...
企業カルチャー・社風：
社風としては部署どうしで協力していくことが多く、社員数も多くなく社内全体での共有事項などタイミングは多い。
長野東京で支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長い。ドライバーの醍醐味でもあるが、遠くに行けば行くほど朝は早くなる。その分、残業代が付くので稼げる。...
勤務時間・休日休暇:
事務職は日祝が休み。月に3日まで休日を指定できて、平日休みが欲しい時は土曜に日に出勤するなど柔軟に対応してくれます。
出勤...
成長・キャリア開発:
よくも悪くも多能工であることを求められるため、意欲が高ければスキル自体は向上していくと思う。
ただ、人間関係でつまづくと先...
福利厚生:
正社員は退職金あり。契約社員はなし。
確定拠出年金制度あり。
親会社の社員持株もある。
オフィス環境:
2019年に新社屋が出来て、非常に...
給与制度:
昇給は年1回(8月、2000〜10000円)。役職や個人目標の達成度によって昇給額が変動。
賞与は年2回(8月、12月)。8月は業績...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業8時〜定時17時20分(部署による)。
残業は月20〜30時間程度。36協定により36時間以上残業した場合は...
給与制度:
数年前から給与形態が変わり年功序列から評価制度に変わった。
社員一人一人にランクが付きランクによって給与、昇給、賞与が変わってくる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15～17:05、12から40分の昼休憩、3時から10分の休憩、午前中は休憩なし
休暇は部署によって休日出勤...