平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職としての経験だけでなく、多くのご利用者様と接する中で、人間性に おいての成長ができると感じています。ご利用者様やそ...
女性の働きやすさ:
福祉用具は電動ベッドなど重量のある商品も多く、力仕事は意外と多いので大変と感じることもあるかと思います。男性でも一人で持ち...
給与制度:
基本給が上がりづらく、役職手当が少ないように感じる。
賞与については、評価基準が曖昧であり、その年の売り上げや利益によって差があると...
事業の強み:
既存事業でも人手不足は危機的状況の為馬車馬勤務が先行するため、多角化や新規事業を立ち上げる以前の問題。
事業の弱み:
同業他社との争...
企業カルチャー・社風:
学歴問わず、明るく向上心のある俗にいう「良い人」しかいません。私自身もこの会社に入社しさらに明るくなり、周りの知人から...
給与制度:
基本給に加えて役職に応じて店舗ごとの売上のインセンティブが追加されます。その為、毎月基本給+インセ分が上乗せされるので、周りの知人...
企業カルチャー・社風:
ウィンタースポーツが好きな人が多いので
会社全体的に活気があり、場所によっては若い人も多く
風通しの良い社風でした
服装も出...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンと、スキー場の古き良きそしてスピード感遅き風土がアンマッチのため、中間管理職は、板挟みで辛いと思う。...
福利厚生:
退職金については、規定がきちんとあり、退職したときに基準点によりお金がもらえる仕組みになっていると思います。
工業団地に会社があるた...
福利厚生:
福利厚生は少ないと思います。
財形や海外の方を受け入れるための寮やアパートはあるので、そうした方には手厚くサポートされていると思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長い。ドライバーの醍醐味でもあるが、遠くに行けば行くほど朝は早くなる。その分、残業代が付くので稼げる。...
勤務時間・仕事量:
職種は様々ですが、私の場合はセンターで荷物を載せ店舗に配達する仕事でした。中型だったので中型車しか入れない店舗も多く1日で...
給与制度:
基本給が低く、健康食品などを販売した歩合の部分が大多数を占める。
置き薬の使用分の集金だけではとてもじゃないが歩合のプラスにはならな...
企業カルチャー・社風:
健康観に沿うことを意識している
押し売りという気質ではない
ロープレや成功体験など、上手くいっている人を共有していこうとす...
福利厚生:
在職時は月5000円の住宅補助が出ておりました。また、iDeCoによる財形貯蓄も行っており、給料天引きのシステムでしたので貯金が苦...
福利厚生:
住宅補助は月5000円です。交通費は自宅と会社からの距離数で計算されており、通勤ルートの地図を提出する必要があります。持株会は入社...
企業カルチャー・社風:
親会社の統制が効いていると思う。企業規模の割に社員が少ないので任される範囲は広く権限もあると思う。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
就いた部署によるが
製造部門は基本的にシフト制が多い4勤3休の部署もあります
昇給は年々落ち込んでいるが組合があるのでそこそこの額は貰...
成長・キャリア開発:
よくも悪くも多能工であることを求められるため、意欲が高ければスキル自体は向上していくと思う。
ただ、人間関係でつまづくと先...
福利厚生:
正社員は退職金あり。契約社員はなし。
確定拠出年金制度あり。
親会社の社員持株もある。
オフィス環境:
2019年に新社屋が出来て、非常に...
給与制度:
数年前から給与形態が変わり年功序列から評価制度に変わった。
社員一人一人にランクが付きランクによって給与、昇給、賞与が変わってくる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15~17:05、12から40分の昼休憩、3時から10分の休憩、午前中は休憩なし
休暇は部署によって休日出勤...
成長・キャリア開発:
建設業では沢山の資格があり、トライネットでは資格取得のバックアップ体制が充実している。テキストだけでは学べない内容を、日...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすい環境で社員同士の仲は非常に良い。上司・部下・先輩・後輩・同僚と距離感が非常に近く...
福利厚生:
他方から来られる方には借上の社宅が提供され、3万円ほどもらえますが家賃補助は5年ほどしか出してくれません。退職金制度はなく財形貯蓄...
福利厚生:
財形貯蓄を採用しており、住宅補助も入社3年目までは3万円を補助してくれる。しかしそれ以降は補助が出ないため少し辛い。また、退職金制...
事業の強み:
インフラのメンテナンスに力を入れているので、今後需要は伸びて行くとおもいます。
事業の弱み:
上層部のまとまりに欠けているように思わ...
オフィス環境:
立地:おそろしく山の中にあります。建物は古く、フロアを広くする為に、耐力壁、柱を全て撤去してしまってあるので、
地震がきた時は非...
企業カルチャー・社風:
ビジョン、方針は毎年説明されます。中途採用者でも実績等が昇進に考慮されます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の繋が...
給与制度:
地域周辺の企業の中では給与は上位に位置すると思います。組合もしっかりしているので景気が悪くても賞与は確実に出ます(交渉してくれます...
企業カルチャー・社風:
部署によりますが、陰湿な蔑みがあり表では笑っていても裏ではとんでもない感じです。
これを知ったしまったら最後、会社内では...
勤務時間・休日休暇:
会社内は有給や休みに対してはかなり寛容です。休みたいと思ったら気軽に相談できて休めます。
プライベートとの両立はやりやすい...
事業の強み:
新規事業は豊富で他の旅館がやってない事を先取りしたりと、新しい旅館の形を形成してると思う、また将来的にも今後増えていくと考えると...
福利厚生:
寮がすぐ隣りにあったので、通勤時間がないこと、家賃が節約できることは非常に強みだと思います。部屋は一人で生活するには十分な広さで、...
給与制度:
皆勤、夜勤、通勤
昇給は4月賞与は8月と12月
評価制度:
年に2回自己評価をする機会と部長たちと自分から話せる機会があるのでそれによる...
勤務時間・休日休暇:
担当しているラインによるが土曜日毎回出勤しているところがあるので残業はそれによるカレンダーが配られるのでそれで調節はでき...
福利厚生:
福利厚生は、入浴料無料、まかない制度、人間ドッグ無料、マッサージ割引、あかすり割引、生命保険補助、岩盤浴割引があり、割と充実してい...
勤務時間・休日休暇:
早番遅番あり。盆暮れ正月は連勤になる。勝手に半休が入るので、出勤時間によっては家で何もできない。
多様な働き方支援:
正社員...
企業カルチャー・社風:
積極的に、改善提案など多くの人が出していた。やりたいことに挑戦させてくれたり、自分の意見を尊重してくれるような雰囲気を...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、月に2、3回土曜出勤の日があります、休日出勤ではなく社内カレンダーで決められた出勤日のため手当など...
福利厚生:
社会保険とうはしっかりあったと思います
オフィス環境:
見晴らしがいい立地ですが、冬場は峠の道中のため通勤は怖かった記憶があります。
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです
組織体制・コミュニケーション:
小さい町工場なので人間関係はいいと思います
成長・キャリア開発:
自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。
働...
勤務時間・休日休暇:
各種で土曜日は出勤です。
たまに工事の許容範囲外の仕事を受注してくるので、熱心な人ほど残業や休日出勤をして年間休日を削りま...
企業カルチャー・社風:
保守的でチャレンジはない。
設計や製造は基本営業任せ。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は普通だが、部署間のコミュニケ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日125日を謳っていますが、実際はほとんど休めないと思ってください。職場にもよりますが、休日出勤が当然...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。私の働いている部署以外でも風通しが悪いという話を聞いたことはありません。
相談したいことがあれば...
福利厚生:
住宅補助があります。
寮はありません。
通勤手当はあります。額が少ないと感じたことはないです。
オフィス環境:
オフィスがひとつではなく複...
福利厚生:
寮は歩いて数分の所にありました。職場までは坂道になっていたので多少きつかったです。男女で建物が分かれていました。風呂トイレは共同で...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは普通だと思います。特に気になった事はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
私の直属の上司はい...
事業の強み:
星野グループの後ろ盾、独自の観光案内、行政ともくまの保護などで協力している。
事業の弱み:
自然に左右される。コロナ禍では観光業は厳...
福利厚生:
アルバイトなので退職金はありませんでしたが、とても充実した福利厚生でした。
オフィス環境:
山小屋を改装した事務所でとても雰囲気があり...
勤務時間・休日休暇:
事前に希望を出せば休みはとれました。
子供の発熱などでの急な休みにも対応してくれました。
隔週で土曜日出勤ですが、子供がいる...
企業カルチャー・社風:
優しい方ばかりで、親切に教えてくれました。
他の部署の方も、みなさん優しく接してくれました。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
勤務の中で研修がかなり組み込まれており、その中で技術の取得ができる。接客から技術的な研修と幅広い。資格取得は斡旋してもら...
福利厚生:
退職金や住宅補助等は付かない。通勤手当と、財形貯蓄をする。
オフィス環境:
会議室はサロンと別であり、基本全てサロンの中で済ませる。女...
企業カルチャー・社風:
あんまよくわかんない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はいいと思う。
だけど、店長とかチーフがいないから何かあったら...
成長・キャリア開発:
研修がしっかりしてない。教える気ないと思う。
働きがい:
沢山入ってきた荷物が無くなった時。バックルームが綺麗になった時
成長・キャリア開発:日々変化しているデザイン業界では流行を取り入れつつ自分なりのデザインを確立していく必要があります。WEBデザインを始めた...
働きがい:毎日がチャレンジと刺激に溢れている点。デザインにも流行があり、クライアント毎に好みも性格も違いますので、いかにクライアントとの会話...