- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般社員の意見は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
他部署に行く機会がないので部署間交流はありませんでした。話し...
給与制度:
給料は安い、昇給も大きく上がることはないので賞与頼みになる。だが賞与も年によって上下があるので少ない年は本当に苦しい。査定も誠実度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、基本給が4千円程度上がります。
賞与は業績によります。会社として年間予算達成できれば4~5ヶ月分は出ると思います。
多少...
給与制度:
2年間で昇給が5000円程度しか上がっておらず、また基本給も低いので基本的には残業をしないと生活が厳しいです。残業を30から40時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入して働きやすい環境になったと思う。
東京や長野では中抜けをして、歯医者に行ったり友人とご飯を食べに...
事業の強み:
新規事業の目的はワクワクするものがあるが、なかなか難しさを感じる。
既存事業に関しては、需要もあり
生産体系もシステム化されてきてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時は全く未経験な業種であったため、右も左も分からず失敗ばかりでした。しかしながら、当時の自分にとっては良い経験をさ...
企業カルチャー・社風:
今の社長の代になってから、社風が悪くなった。
組織体制・コミュニケーション:
毎年、毎年、組織改変を行うが、意味がないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのしきたりが変わらず考え方が古い所がある。創立記念日は毎年 業務休みでやる。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
事業の強み:
扱っている品物 県内で7割位は当社からなので赤字経営はないと思われる(今までもナイらしい)
事業の弱み:
特に見あたらない
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度
社員持ち株会(一定の役職者のみ)
福利厚生(リロクラブ)
オフィス環境:
本社や一部は駅近くだが、他の部所は車が必須になる。
成長・キャリア開発:
会社内での部所移動が無い為、営業は営業スキル、経理は経理スキルが身につくかもしれない
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全土日休み。年一回棚卸しで土曜出勤。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休みは普通程度。休日に関して不満等は無し。
給与水準:入社して6年経ちましたが一度も昇給無し。賞与は年に二回、寸志程度。大型機械を導入する予算はあるのに社員への還元は一切無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだ入社して間もないですが、会社の雰囲気が非常に良いです。上司・先輩も優しく頼りになります。また、自分が困っている時に質問しやすい...
働きがい:少人数の会社ですが、事業規模としては大きく全国に得意先があります。各エリアごと担当があり、仕事を任されるようになれば負担も増えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔からある会社という風土がまだ残っている感じがする。
評価制度:
実力主義ではない感じ。
福利厚生:
古いけど広い社内。
寮はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社内で一番優れた技術者よりも、社長自身に相性の良い人間を優先して出世させる。そんな印象を僕は受けました。...
教育・研修:午前8時に出社し、1〜2時間、機械の説明を受けたあとはろくな研修も無く、「じゃあ頑張ってね」の言葉のみでした。午後5...
- 1
- 1