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3.8
口コミ 312
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
【成長に関して】
〇 個人の積極性や行動力には成長の機会が多分にあると感じます。

一施設に対し、所謂 マネジメント の立場の...

年収・給与 について

給与制度:
入社4年目
給与 18万程度
(残業なし、資産形成給5万含)
賞与 30万程度(年2回)

(マイナス面)
入社して直ぐは正直 同年代よりずば...

3.4
口コミ 115
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
成長過程という事もあり構築されつつあるが、整ってはいない。
退職金など考えにないのではと思う。地域住宅手当という訳の分からない項目が...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用に関しては常に人手不足なので面接のハードルはかなり低く余程のことがない限り採用されますただ時給、給料設定は店舗によって、や...

3.7
口コミ 58
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
私が働いてる旅館は、ほとんど女性です。社員3年前後で、他の施設に移動、退職が多いので、1、2年目の人がサービスをして頑張っ...

年収・給与 について

給与制度:
新卒で入った頃には恐らく、他ホテルと比べたら多くのお給料が貰えていると思う。しかしその後の給料の伸びは、非常に乏しく、頑張っている...

3.4
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
パートだったので、そこまで詳しくは分かりません。
ただ、少し考えが古い気もするような事がありました。

組織体制・コミュニケ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
本社勤務や現場責任者などは仕事が終わらなければ残業することもあるが、休日出勤などはあまりないので休みは取れる。
が、現場ス...

3.4
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
昔からのネームバリューで売れている。

事業の弱み:
常にコストダウンを図っているせいか、昔より機械が壊れやすい?との噂が。
必要な所は...

年収・給与 について

給与制度:
給与は資格等級別の職能給+役職手当。賞与は資格等級別、評価査定結果に基づく原資配分。手当は通勤手当とホームタウンからの転勤時の住宅...

3.4
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています。
朝から晩まで拘束時間が長く、休憩の文化も最近導入されました...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
基本的に会社の方針と方向性が同じであれば、やりたいことをやらせてもらえる。

働きがい:
レストラン側はお客様とお話をするとい...

0.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:広いことは広いですが、来客、カウンターの案内業務、電話、4協会の理事の皆さん達が、とめどなく来ますので事務だけには集中できるこ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:外国人観光客が増えているので、町内案内所では日本語以外の多言語対応が必要です。外国語ができる人は、田舎でも使える機会があります。事...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:若い人にとっては、すぐに昇給できるので、良い人事評価制度であるが、管理職にならない限りすぐに頭打ちとなりずっと同じ給与で勤めること...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:年齢や性別、国籍を問わず、手を挙げた人には仕事を任せてもらえる点。常にチャンスがあり、やる気のある人は昇給や昇進のペース...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
新人研修や抽出の研修などが行われるため一定のマニュアルは存在し、基盤があるのは働きやすいと思う。挑戦してみたい事について...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
長野県でのブランド力はかなり強く、メディアでの露出も多く、全国的にも知名度は上がっている。

事業の弱み:
人材不足。人材を繋ぎ止める...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員の人数は少なく、みなさん優しいので、すぐに馴染むことができます。  指導してくれる...

事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員数が20人にも満たないため、経営陣と社員の距離はとても近いです。  写真とらいう仕事柄、社長もカメラ...

3.2
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
M&Aでの事業拡大。
生産性改善による収益健全化。
ただ事業の成長はほぼないに等しい。
事業同士を組み合わせ、新たな製品は生み出してい...

年収・給与 について

給与制度:
基本給は安く年収はボーナスに依存します。所属している事業部の業績により変動します。

評価制度:
年功序列です。役職になる基準も試験等あ...

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、基本的には9:30~18:30となっている。しかし、8:55頃からラジオ体操、9:00過...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。タイムカード上の勤務時間は9:30から18:30だが、実質的には8:50頃から19:00頃の約10時間勤...

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
星野グループの後ろ盾、独自の観光案内、行政ともくまの保護などで協力している。

事業の弱み:
自然に左右される。コロナ禍では観光業は厳...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
アルバイトなので退職金はありませんでしたが、とても充実した福利厚生でした。

オフィス環境:
山小屋を改装した事務所でとても雰囲気があり...

3.4
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は立場や現場によって様々です。忙しい現場の管理を担当すると夜まで作業が続きます。
自分の担当の現場が忙しくなければ...

年収・給与 について

給与制度:
役職が付くと手当が付きますが、賞与などは基本給に含まれているようです。
会社として利益が出れば特別手当等付きます。

評価制度:
ある程度...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
冷燻という特殊な製法を用いてるので、他にはなかなかないという強みはあると思います。

事業の弱み:
人間関係が閉鎖的で陰湿。

事業展望:...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
燻製に関する専門的な知識が得られる。
支援制度は特にないです。

働きがい:
客の反応が非常に良いので、それはやりがいにつながる...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:勤務年数の古い方が数名いて、暇な時期の出勤はすべてそちらの方達が出勤するので新入りは 繁忙期は希望通りにシフト入れてもらえるのです...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:子供が小さい私はカレンダー通りの《土・日・祝祭日は休み》にしていただいてました。お願いする時も 全く問題ないですよと言っ...

3.3
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
拘束時間が部署によって異なり大変不公平に感じた。
部署によっては休日出勤もやむを得ないことがある。
シフト制の部署は基本的に...

年収・給与 について

給与制度:
賞与の他に年度末に独自の基準による特殊な賞与がある(商品券で支給される)
簡単なレポートを提出すればいいので少しでも収入が欲しいひと...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
ホテルの一角に寮があり住み込みで働けるが、夜は静かにしてるなど細かいルールがあって面倒である。冬場のオフシーズには冬季休暇があり3...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年1回ある。賞与について年2回あり、その年の業績によって多少前後するが、大体2ヶ月分が支給させる。個人の飲食店では多くもらえ...

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮が2つあって、一軒家で、かなり広い作りになってます。コロナでなければ社員の集まりとかもあるらしいです。

オフィス環境:
店舗によって...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みじゃないです。
希望休は聞いてもらえる環境です。
勤務時間に関してはほぼ残業はないです。本当にたまにお客様...

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に本社の意見に従う、というのが絶対。
現場でどんなにいい意見が出ても揉み消されてしまう、という印象。

組織体制・コミ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
7.8月は社員は休みなどない、というのが共通認識。有給や公休も満足に取れていない社員が多く、仕事を自己実現のための手段と...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は最大27000円ほどで半額補助だったと思います。
公務員は退職金、年金がいいと専ら噂ですが年金は厚生年金に統合されています...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年一度。7000円上がれば良い方かと思います。
大卒で初任給が手取り14万円ほど、そこに家賃補助や通勤手当、寒冷地手当(冬季5...

3.5
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:6月占めの決算書を作り始めるときに、請求書や金銭出納帳、レシートなどをわかりやすくまとめるのが私の仕事で後は税理士さんがやってくれ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:毎日パソコンを使って作業しています。おもにエクセルというアプリ江尾使って、請求書えをまとめたりしていますなの...

0.0
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【個人の裁量】夕食のサービス後、お客様に対して、自分のアイディアや気を配ったことを終礼で支配人や料理長、スタッフと共有し、良かった...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私の職場の支配人は、会議や取材等がなければ、現場で流れを確認して、一緒に考え動いてくださる方でした。コミ...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:サービス業(調理)としてお客さんが笑顔で帰れた時に実感がわいてきます。あとは次の季節ごとにいろいろな仕事もやり方も変わ...

成長・働きがい について

教育・研修:入社してからは新人研修はありますがあとはそれぞれの現場での研修です。いい上司、あまりよくない上司がはっきりしているの...

0.0
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る。  未経験の場合、1ヶ月。

年収・給与 について

給与水準:【退職金の有無・金額について】なし

3.5
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:お花見、暑気払いなど、イベントは抱負で、会社の負担で開催されることが多いです。退職金制度は中退協などで積み立てているので、退職金制...

成長・働きがい について

教育・研修:それまで、ここ以外でスキルを磨いてきた方が、中途で入ってきているので、スキルは高い方ばかりです。なので、中途の場合は、製造現場で...

0.0
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
あります。ホームページにも正確な記載があり、その通りになります。経験をつきマネジメント職になると、賞与が与えられます。200万ほど...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィスはとてもきれいです。毎朝業務前に清掃をします。また、あいさつには厳しいです。

3.6
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:ホテルとして、まずお客様を迎えるに当たり清潔、片付けが出来ていないとお客様の印象が悪くなる?客室や他も同様でありゴミがあったり、物...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:寮あり実質無料、電気代と灯油代は定額で安いし使いまくっても文句は言われません。お風呂は24時間入れる。

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:「広告」というカテゴリーに捉われず、経験と人脈を活かしたユニークな企画を提案し、実施まで管理運営が可能なこと。また、前述の良...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:兎にも角にも社長の人脈頼りなため、今後大きな成長がそれほど見込めなさそうな点が気になる。また、社長の健康問題なども今後顕在化...

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求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ひとつひとつ自信にしていけば、成長できる環境といえる。

成長・働きがい について

教育・研修:【社員教育に積極的か】総務課長が声をかけて気遣いをしてくれるから。

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