平均年収
393 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み：
大手コンビニエンスストアの物流を行っているということで、仕事は安定しており強みだと思う。おそらくコンビニエンスストアがなくならな...
事業の強み:
取引相手が大手。
センター運営も行っている
事業の弱み:
休みや拘束時間に対して給料が安すぎる。
ルールが厳しすぎる。
事業展望:
今の仕事...
事業の強み:
新しい事を取り入れる姿勢がある
ワントップ体制なので判断と行動が早い
事業の弱み:
決裁者が決まっているのでボトルネックがある
若者が現...
企業カルチャー・社風:
現場の人間だったので、そこまで会社を改善させるようなことはしてきませんでしたが、周りからは良くしていこうという意識を感...
事業の強み:
県内ではトップのシェアを誇っているため、
気を抜かず、常に挑戦者の気持ちを持ち、
主要得意先との信頼関係を構築し続けていけば、更に会...
成長・キャリア開発:
営業をやると社外の方々と関わる為、人間として成長できると思った。また、医療従事者との関わりが多い為、医療の大変さ大切さ、...
給与制度：
昇給・賞与2回はもちろんのこと、住宅・食費・通勤手当のがあります。最近では、就業規則にある住宅手当が見直し・改正され、ある程度の規...
勤務時間・休日休暇：
平日も有給は取りやすいのでプライベートもある程度自由が聞く会社だと思います。
休日も特に上司や会社から連絡が来ないのでオン...
成長・キャリア開発:
やりたいと思うことがあれば相談してやらせてもらえることが多いとおもう。サービス部ではソムリエを目指して勉強している人もい...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が中抜けシフト(7：30~10:30・昼休憩・15:00~10:00)で1日中館内にいることが多い。新卒1...
福利厚生:
在職時は月5000円の住宅補助が出ておりました。また、iDeCoによる財形貯蓄も行っており、給料天引きのシステムでしたので貯金が苦...
福利厚生:
住宅補助は月5000円です。交通費は自宅と会社からの距離数で計算されており、通勤ルートの地図を提出する必要があります。持株会は入社...
成長・キャリア開発:
よくも悪くも多能工であることを求められるため、意欲が高ければスキル自体は向上していくと思う。
ただ、人間関係でつまづくと先...
福利厚生:
正社員は退職金あり。契約社員はなし。
確定拠出年金制度あり。
親会社の社員持株もある。
オフィス環境:
2019年に新社屋が出来て、非常に...
企業カルチャー・社風:
常に来館されるお客様最優先のため、カルチャーや社風という意識は希薄。
組織体制・コミュニケーション:
勤務する時間ごとに仕...
給与制度:
基本給のみで昇給や賞与なし。
給与制度の満足点:
拘束時間の割には高めであること。
給与制度の改善点:
どれほど繁忙期であっても閑散期であ...
福利厚生:
福利厚生は、入浴料無料、まかない制度、人間ドッグ無料、マッサージ割引、あかすり割引、生命保険補助、岩盤浴割引があり、割と充実してい...
勤務時間・休日休暇:
早番遅番あり。盆暮れ正月は連勤になる。勝手に半休が入るので、出勤時間によっては家で何もできない。
多様な働き方支援:
正社員...
給与制度:
入ったばかりの新人に、時間外の配送をお願いして来る、。無理矢理やらされて事故をおこすと、一週間くらい始末書を書かされて、本社でさら...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間８０日くらいしかない。有給は年間１０日くらいあるけど、仕事が無い日は、勝手に有給を使われる。土曜の朝に終わって...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、隔週で土曜日出勤があり、本来休みの土曜日も休日出勤になることが多かったため、実質週休一日になることも多...
女性の働きやすさ:
現場は男性のみで、パートの女性が事務をやっているのが現状。仕事の内容的に（土砂運搬や重量物の取り扱いの力仕事）そうなってし...
勤務時間・休日休暇：基本的に普通。特別休みが多いわけでもないし少ないわけでもない。そもそも仕事がそこまで大きなものが...
給与水準：昇給はない。ボーナスについてもあるにはあるけどなぜその金額なのかの明確な根拠はない。入社時に説明される待遇と実際の待遇...
成長・キャリア開発:
将来飲食店を経営したい方には、心からおすすめできる。
基本的な販売商品の構成、価格設定などは現場で行うため、今後自分の店を...
勤務時間・休日休暇:
週休1日。
勤務時間もながく、休日も少ない為、心から現場が好きな人ではないと勤務を続けるなどはかなり厳しいものかと思います...
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の場合、２～３日ごとに休みがある。まとまった休みは取りずらい環境。日々製造があるので、人の充足により休みが取れる...
給与制度:
会社はコンビニのベンダーで日配品を製造している。日勤夜勤があり、決められたマニュアルを使用し製造をしている。
温度管理や冷却かんりは...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
医療用医薬品の開発、製造、販売をおこなっている会社であるので、社員の福利厚生には配慮していると思われます。特に社員の医療費に関して...
事業の強み:
泌尿器、腎透析、糖尿病に力を入れており、最近では希少疾病領域の製品もラインナップに揃えてきており、特に泌尿器、腎透析領域では製薬...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
本社社屋以外は昼休憩の時間をズラしてエレベーターや飲食店の混雑時間を回避する施策を取っている
休日は取引先次第だが長期休暇...
福利厚生:
退職金はありません。寮もありません。社員持株会があり、社員が株を買うと普通に買うより少し得をするような制度になっていました。
オフィ...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
53 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が８～17時と聞いていたが実際は現場に向かう時間が考慮されておらず、遠いと往復4時間運転な上に勤務時...
企業カルチャー・社風:
挑戦は言えばさせてもらえると思うが、そこまでのハードルが高い為、ほぼしない
申請書等の作成に時間がかかりすぎる
組織体制・...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夏時間が8:30〜17:30です。冬時間勤務が8:30〜17:00です。基本的に残業はありません。ただし、JA...
給与制度:
昇給は数千円あればいい方でした。
賞与についても今後上部団体からの奨励金が減っているので少なくなっていくと思います。住宅手当が記載さ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
仕事に波があるので月45時間近く残業する時もあれば10時間くらいの時もあります。10時間を下回ったことはないです。
私の常...
給与制度:
基本給は業界標準と比較して平均的。良くも悪くもない。
国の情報処理試験を対象とした資格手当の制度があり、１度合格すれば毎月の給与にプ...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
資格手当があり、特に建築士資格は一級、二級共に業務内容に関係なく支給されます。
評価制度:
社歴は関係なく実力で昇進します。
結果を出せ...
企業カルチャー・社風:
常に成長し続けようとする雰囲気があり、新しいことに挑戦したい人を応援してくれます。
逆に、仕事に対して一定さや安定感を求...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
上半期、下半期それぞれで目標管理を行なっています。
これらは査定にも影響がある上、日々の業務に問題点を持って取り組む事で、...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないと思われる。自社路線の鉄道やバスに無料で乗ることができるが区間が限られているため、あまり利用したことがない。...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、最近は働き方改革もあり、残業を少なくする環境が整っており、自らのスキルアップのために、自己啓発に充て...
勤務時間・休日休暇:
普通の支店の事務職の場合、残業等は月に10時間程度ですが、営業職や大きな支店の場合は20~30時間程度の残業はあります。...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
生鮮は職人肌の人が多いと思っていたが、よく言えばサラリーマン気質が高く本部主導の働き方がメインである。
商品の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が忙しいので、平日休みとなります。（シフト制で基本的には週休2日）
平日の方が道やお店など、どこに行っても空いてい...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
昔からの古い感じ。自分からは変わらない感じがします。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは部署内の交流だけです。
内...
勤務時間・休日休暇:
部署や繁忙期によるとは思うが、全体的に勤務時間は長い傾向にある。また有給休暇は取りにくく、従業員全員が取れるように休暇を...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
業界2番手の規模のため、スケールメリットは出しやすい。取扱メーカーも競合他社と比べると多いため、提案方法に困ることは少ない。
事業...
給与制度:
基本給は低めだが、ボーナスは4～5か月/年出るため、バランスをとっている。
毎年の昇給額が少ないので、入社時から年収に変化がない。
役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
新卒として入社して働いているが現状、規定の１２時出社より早く出社するように強制されたことはなかったです。もちろん自分の課題...
企業カルチャー・社風:
会社のためになる意見は受け入れられることがとても多いと思います。あまり正しくない意見を言った時は、しっかりと理由を説明...