平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが取りにくかったです。月に２日しか希望休を出せないなんて話も入社するときはありませんでした。でもシフトを組んでる店長...
成長・キャリア開発:
研修などの制度はないに等しいので自分で学ぶ姿勢が大事です。とくに何かしっかり教育してくれることはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の企業と比べると多少少ない部分があると思う。
昇給は年齢に応じて昇給幅も変わってくるが、年数が若い職員のほうが上がりやすいと...
賞与:
一応あります。農協単独の職員組合がありますが、茶番劇をしてるだけなので上がる期待はありません。
インセンティブ:
共済の営業には支給があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、養育手当など、各種手当が充実しているのは公務員の強みかもしれません。
住宅手当は家賃にもよりますが、2万5000...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも緩いです。仕事をしなくても昇給していくので全体の士気は低いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なワンマン社長。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほぼ無い。
ダイバーシティ・多様性:
人...
オフィス環境：やりがいが有って良い会社です。能力の有る人は認められます。社会人としての常識は知ってるべき！評価がきちんとしている。目標が明確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休日前に仕事が多くなる。場合によっては休暇日数が減ってしまうほどの休日出勤になる。3交代の休日は勤務間インターバルが短く...
勤務時間・休日休暇：ノルマこなせないと残業になってしまうので、その際の残業申請はかなり叱責される。規格外品を作り出荷してしまうと、原因究明の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗では店長によってですが色々やらしてもらえる可能性はあります
ただし人によっては凝り固まった考えの店長もいるので当たり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みは店舗によって固定されており、毎週月火休みの店舗と毎週火水休みの店舗で分けられています
勤務時間は9:30-1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に愛されていれる施設だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に一回、上司との面談をおこない、ちょっとした...
給与制度:
給料や賞与等はしっかりもらえます。賞与はそこまで多くはもらえません。
評価制度:
評価制度はしっかりしていると思います。明日のチームと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：臨時職員での採用でしたので、仕事内容も簡単な内容で、その分、給与も低くやりがいを感じられなかった。小さな子供がいる主婦の方にとって...
成長性・将来性：介護サービスを充実させていくために、専門家なスタッフをもっと採用して、対応も柔軟性をもたせていければいいと思う。行政機関なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
山の上、標高1800メートルくらいの会った気がします。
ロープーウェイとケーブルカーが繋がる駅のようなところでした。
こじんまりと...
事業の強み:
お給料がそこそこ良いことは強みだと思います。ご飯が３食ついてて、ボリュームもあって美味しいので、良かったです。
事業の弱み:
社風や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料日はかなりあると思います。残業代もしっかり出ますし、やる気があれば頑張れるんじゃないかと思います。ただ私生活とのバランスが取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、休みが取れ残業が少ないと感じていましたが実際そうではありませんでした。朝も早いし夜は遅いとあんまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少なめなので、なるべく残業をして稼がないと厳しい。
周りの従業員も残業をするために日中はダラダラして過ごしている。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
残業をして稼ぐのが常なので周りは日中はダラダラしていることが多い。
多様な働き方支援:
有給休暇はとてもとりやすいとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場管理をすべて任されるので、自分で考え判断することができて、とてもやりがいを感じられると思います。
建設業を全般的に経験...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が決まっていて、年々増えてきています。有給についても年間10～20日支給され、希望の時に使用できます。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NTTの仕事はこの先無くならないので、会社は存続していく。
事業の弱み:
NTTの仕事に依存しているので、仕事量がそのときの社会情勢...
企業カルチャー・社風:
高所作業が多く、高所と地面でのやりとりが怒鳴りがち。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：黙々と作業が出来ます。体を動かす事や、工場業務が問題なくできる方は良いですし、土日祝お休みで、パートでも年に二回賞与が...
福利厚生：毎年社員旅行があります。日帰りで、とても楽しいです。後、スポーツ大会もあります。スポーツが得意な方は会社のヒーローになれます。絵を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
受験勉強の支援を通じて、夢ややりたいことがある子供達を応援できる点に非常にやりがいを感じる。理系、文系問わず、社会課題の現状を見つ...
事業展望:
AIの活用が社会に浸透し、ほとんどのホワイトカラーの仕事は代替されていくことになるだろう。そして既存の受験勉強ではそのようなホワイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：最初は見習い期間がありますが、数カ月後からは、仕事をしただけ給料に反映するので、繁忙期は５０万円近い給料となります。ボーナスも３回...
会社の安定性：長野県内であまり競合する会社が無いので、シェアーが大変高く、取引先に優良な会社が多い。又一度契約すると継続的にタイヤの回収がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に時給制・有償ボランティア制
評価制度:
ほぼ全員同額時給で明文化した評価基準は無い。
代表、理事、会員総会で合議により決定する。...
福利厚生:
原則として、作業上必要な最低限の飲食は組織の経費としているが、組織の性格上、残念ながら福利厚生的なサービスは全く無い。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：基本的に、月に決められた３０時間/月という残業時間を超えないようにしようという風土があり、トップから徹底しようという雰囲...
教育・研修：新規で入社しても、当たり前の事しか教えられず、それぞれの業務が何故必要なのか説明されず、法規的な解釈等も説明されずに、一歩進んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こだわりが強く、良いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさは良かったと思います。安心して...
成長・キャリア開発:
特にありませんが、料理の勉強をさせていただいたり、人付き合いの練習にはなったように思います。
働きがい:
お客様によろこんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：完全に赤字の事業があるが、農業を行ううえで、続ける必要があり養豚 たい肥事業の黒字を、赤字事業のために使っていて
雇用の安定性：農業を行う法人で、養豚を主体としているため、年間を通じて売り上げがあり、企業として安定した収入がある。毎月、安定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：4月から12月までの期間は公園の植物管理や個人邸の剪定などの仕事がありますが、冬季に入ると土木及び水道工事や森林整備など業種と...
給与水準：庭作りや剪定、山や植物などに触れてられる仕事であり、自然好きであれば収入が少なくとも満足が出来ると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はありませんでした。させようという雰囲気もなく良かったなと思います。
稀に患者さんのカウンセリングが長引いてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
田屋は埼玉県バターヤクルト
多様な働き方支援:
ワゴンカート松下洸平ラポールヘア
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：自分のやる気次第で、資格も取得させて貰えます。現場管理を任され現場をもてば給料もアップしていきます。