平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上への風通しの良さはあると思う。意見が通りやすい環境であると感じたり
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの...
事業の強み:
新規の事業に取り組む姿勢は工場勤務からは見当たらない
事業の弱み:
大きな信用を損なう出来事があったりしたなど少々弱いところはあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域と一体となっての活動を行っており会社としての信頼も厚い
組織体制・コミュニケーション:
経営からの目標を受けて従業員へ...
企業カルチャー・社風:
生産性向上を常に図っている。
組織体制・コミュニケーション:
地域とのふれあい、社員同士の交流を深めるためのスポーツ大会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の目標を明確にしている人はすごくやりがいのある会社。しかし自分が何をしたいのかはっきりしなくて入社した人は3ヶ月以...
女性の働きやすさ:パート従業員は自由がきくが、正社員にはおそらく無理だと思われる。取る場合はパート従業員でなければ受けられない。正社員は会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界自体が斜陽産業ですが、トップがい精力的に動き投資を行なっているので傾くことはないと思います
事業の弱み:
斜陽産業に飲まれること...
福利厚生:
退職金はないが、代わりに確定拠出年金制度あり。住宅補助はあるが、本社勤務の場合人事が通えないと判断した距離のみ補助が出るので、通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上の人の頭が固いやり方、教え方が古いので新しく入ってくる人達に伝わらないそれを上手く伝えられる中間層が少ないので余...
女性の活躍・女性管理職:女性だからと決めつけられてしまう所はあると思う仕事をしていてそういう部分をみるとそれはどうなんだろうと、思ってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期的に行われるが年功序列のような節があり、若年層で努力をしてもあまり昇給は期待できない。
賞与に関しては年3回の支給があるが...
企業カルチャー・社風:
近年はボトムアップの改善よりもトップダウン改善をかなり重視している節があるためあまり挑戦できるという感じはない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいなんて何もない。出社してとくにやることもなくダラダラ過ごして定時になるのを待つだけの毎日。それの繰り返し。
なんのスキルも磨...
オフィス環境:
建物はそれほど汚くない。
食堂があってそこでみんな一緒に食べる。
お弁当は美味しかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様から指名を貰った時。
売上が目に見えて上がった時。
自分が携わった商品や事柄で、人が喜んでくれることなど。
この仕...
賞与:
業績に応じて年2回
インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。
モデル年収:
年度始めに、2千円の昇給がある。役職手当は資格の有無に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種免許取得制度あり
当然ながら、数年間の縛りあり
色んなメーカーのトラックに乗れるのがメリット?
働きがい:
外車のトラックも...
事業の強み:
食品メインだから、景気に左右されにくい
事業の弱み:
中古のトラックを使ってるから、トラブル起こした時の信用問題
事業展望:
分かりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:各部署でもちろん業務内容は別れますが、お客様と関わるものがほとんどで、事務系であってもお客様の対応はあります。ただ、予約であろうと...
会社の安定性:旅館業は年々減少している中で、年々売上を伸ばしている旅館です。もちろん外的環境にも助けられている部分はあると思いますが、それも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:冷静に判断できるようになる。何をきかれても、すぐ対応できる。聞き取れなかった言葉も、普通にきこえる。対等にはなしをしてい...
働きがい:何気ない一言が傷つけてしまうことがある。なんでもないことも気になりてがつかなくなる。人と自分をくらべて落ち込んでしまう。何を言って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したりは可能です。
内容によっては応援して貰えたりもするようなのでその辺りは良いと思います。
支店ごとに雰囲気が...
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ですが上司次第。どこの支店に行くか、誰が上司かでも変わる。平日休みなのでどこいっても空いてる。その代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者の強いカリスマが特異。
組織体制・コミュニケーション:
組織・社員間の風通しが悪い。
ダイバーシティ・多様性:
障害者支...
事業の強み:
障がいを持つ当事者やその家族の支えとしてもシンボルである。
事業の弱み:
経営者のカリスマが強く、職員や組織が成長しにくい。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーに基づいているが、土日休みだと休日出勤は当たり前のようにある。長期休暇はあるものの前後1~2日は出勤...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】余程の理由がない限り取りづらい雰囲気があります。そもそも休みはない会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:一応、産休制度はありますが全く機能していません。求人には、家庭との両立のしやすさを謳っていますが、上司や同僚共に理解のない...
給与水準:額は多くはありませんが、一応ボーナスはありやりがいには繋がると思います。昇給は基本的にはあまりありませんが、交渉次第と言う部分もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公式のホームページに年に一回の昇給が記載されておりますが、実際の昇給のタイミングは仕事に必要な資格を取ったとき、5年以上勤続して個...
給与制度:
年2%程度
評価制度:
離職率が高いため、残っている人が昇格していく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案制度があって、挑戦する機会はあると思う。製品が高額なので、金属加工に比べてNGに対するプレッシャーは高いかも。...
成長・キャリア開発:
資格を取らしてくれる。社外研修もときどきある。費用は会社が出してくれるので、ありがたい。
働きがい:
加工時間の短縮や加工方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の製造業と比べると基本給は普通だと思うが、交代勤務で夜勤をすればそれなりに稼げる。昇給は年に一回あり、業績により数百円の時もある...
給与制度:現場作業員なので休日出勤、夜勤などをやれば高卒でも給料手取り30万以上は貰えると思います。休日出勤の手当てがなかなか大きく、休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職になると、時間外に書類を作成しなければいけないので、とても大変そうです。
多様な働き方支援:
有給休暇は1週間前に言わな...
福利厚生:
通勤手当はありますが、退職金はありません。
オフィス環境:
共有スペースが無いので、休み時間は工場内の椅子で休みます。喫煙所は、外にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については勤続年数が重なるにつれて基本給があがっている(入社当初の給料明細がないのでいくら程度あがっているか不明)
手当はないが...
成長・キャリア開発:
医療関係のお仕事という、特殊性のある仕事です。この職を生かすのであれば、同じ医療事務が優位です。パソコンについてですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職員制度はあるようだが、特に説明がない。財形なども希望する人は地元の銀行でできる。毎年2回ほどの社員同士の飲み会があるが、酒が飲...
勤務時間・休日休暇:
日・祝、お盆、年末年始は基本的に休み。土曜日はたまに出勤だが、基本は休み。年間の休日カレンダーがあるので、学校の予定や地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は15年近く働いても2ケタ万円程度しかありませんので、自分で年金などの蓄えをお勧めしますし、人生を懸けるのはお勧めしません。...
勤務時間・休日休暇:
休みなんてあまりなくてもいいという方ならいいですが、土曜や祝日は普通に出勤なので、友達たちと出掛けたりという事はしづらく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旅行業を持っている事。
地元住民には絶大な信頼がある。
事業の弱み:
コロナ禍だから仕方がないかもですが、旅行業を活かしきれない所。
結...
事業の強み:
現金商売の強みはあると思います
事業の弱み:
人材の確保、育成ができないと思います。
事業展望:
とにかく人材が足りていないので、人材を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時はもちろん残業、でも残業ないと足りないって言う人が多く。
残業した人が偉いという風潮があります。
多様な働き方支援:...
給与水準:しっかり働いて10年いる方と今年入ってきた人との差が諭吉一人や二人くらいしか変わらず残業で稼いでいたのがとても不思議で仕方なかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工場勤務もありますが経験がないため、IT関連事業に関しまして記述させて頂きます。私が居た当時はまだ持ち帰って自社でソフ...
会社の安定性:工場関係の方では設備投資を行うなどして技術向上を目指し、またソフトウェア開発においては社員を比較的大きな会社へと出向させるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。住宅補助はありません。財形貯蓄もあります。福利厚生はわりとしっかりしている方だと思います。
オフィス環境:
作業環境...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。休みは基本的にとりやすいところがこの会社の良いところだと思います。
多様な働き方支援:
具合が悪か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
子供が熱を出しても休みやすい環境が整ってるため主婦が多く働いていて、パートにとってはとても働きやすい。
人間関係も普通で上司も優しく...
成長・キャリア開発:
同じ仕事を繰り返すため働きがいや技術を身につけるということはあまりないが、簡単な作業なため覚えるのは簡単である。
研修制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあるが設定が実情に合っていない。
退職金あり。
オフィス環境:
古くて汚い。
応接室、会議室といったものはなく事務所が雑然として...
成長・キャリア開発:
自分のやる気次第、明確な資格手当や支援制度はない。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が多い職場とそうでない職場の差があり、不公平感を抱く。残業するなと言う割には無駄に会議やミーティングの時間が長かった...
給与水準:ボーナス査定や退職金を低コストに収める為、基本給を低く設定し、その分諸手当として毎月下駄を履かせている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年度ごとに定められた棒給票があり、実務経験年数など考慮の上スタート位置が決まります。毎年4月に昇給、都度上の号給に上がっていきまし...
勤務時間・休日休暇:
4週8休制であったかと思います、有給はほとんど使いませんでしたので取りやすいかどうかわかりません。
多様な働き方支援:
人が...