企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：上の人の頭が固いやり方、教え方が古いので新しく入ってくる人達に伝わらないそれを上手く伝えられる中間層が少ないので余...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性だからと決めつけられてしまう所はあると思う仕事をしていてそういう部分をみるとそれはどうなんだろうと、思ってしまう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時から10分、15時から10分の休憩時間がある。昼休みは11時55分からと、12時15分か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間が決まってしまっているので、休憩所や食堂が混雑する。また、休憩所や食堂の場所が遠いあまり休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者の強いカリスマが特異。
組織体制・コミュニケーション:
組織・社員間の風通しが悪い。
ダイバーシティ・多様性:
障害者支...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
障がいを持つ当事者やその家族の支えとしてもシンボルである。
事業の弱み:
経営者のカリスマが強く、職員や組織が成長しにくい。
事業展望...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
旅行業を持っている事。
地元住民には絶大な信頼がある。
事業の弱み:
コロナ禍だから仕方がないかもですが、旅行業を活かしきれない所。
結...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現金商売の強みはあると思います
事業の弱み:
人材の確保、育成ができないと思います。
事業展望:
とにかく人材が足りていないので、人材を...
年収・給与 について
給与制度:現場作業員なので休日出勤、夜勤などをやれば高卒でも給料手取り30万以上は貰えると思います。休日出勤の手当てがなかなか大きく、休日出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:住宅補助は月に5000円ほど出ていました。また、皆勤手当てもあり休まないと3000円ほど出ていました。
オフィス環境:製造業で現場作...
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