成長・キャリア開発:
新卒一年目でも大きな仕事を任せられるので、学生気分の脱却、仕事のやり方、やりがい、責任感などが養われると思います。経験を...
勤務時間・休日休暇:
海外営業の場合、出国または帰国の移動は土日に行われ、もちろん出勤日扱いにはならない。また日本がお盆や正月休暇であっても海...
福利厚生:
東京はきれいなオフィス。フリーデスクで今時な感じがする。よく賞味期限近くなった製品をくばられたりするのでお昼に食べたりしてる
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入しているため、朝が苦手な人は夜型に変えていたりする。朝はオフィス内の人が少ない。
休日出勤している人もいる...
福利厚生:
福利厚生は企業なのであまり良くはないと思う。退職金制度はあったがあまりもらえなかった。
オフィス環境:
本社ビルはかなりきれいだが、工...
成長・キャリア開発:
会社に強制的に資格や通信教育をやらされる。
働きがい:
ニッチな分野なので仕事がなくなることはないが、どんどん仕事量を増やさ...
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】古い会社でしたので、福利厚生や取り組みについては色々と遅れている点が多かったと思います。ただ、働...
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは非常に低かった。新しいものを生み出すという経験がないというか、率先して、市場を...
オフィス環境：大自然の中なので、景色などでリフレッシュできる。ご近所関係も安定してるので、地域で助け合っている感じがひしひしと伝わる。従業員...
仕事内容：薪ストーブの販売、施工をします。夏はメンテナンスという名の煙突掃除です。1人か2人で回り、値段設定もある程度自分で決められます。
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個別指導塾なので、直接関わる社員の方は教室長のみでした。半期に1度程度研修があったりと成長をフォロー...
教育・研修：【教育・研修について】講師同士で、生徒役、講師役に分かれ、模擬授業を行い、お互いに感想、改善点等を言い合うような研修がありました...
給与水準：夏と冬に一度ずつ貰える。仕事ないように関わらずサンシャイン一律の料金。入社して一年たてば確実にもらえ、時期も一定なので、予定が立て...
仕事内容：繁忙期が決まっており、繁忙期にはやはり忙しく体力的にしんどい時もある。繁忙期以外はやることが無く、無理やり仕事を見つけているときが...
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば、挑戦させてくれる社風。リモートワークで思うように進まないこともある。
地域性が強いので地域に根付い...
勤務時間・休日休暇:
時期にもよりますが、基本的には残業も多くなくプライベートとも切り替えて仕事ができます。
自分のやり方次第では調整することが...
多様な働き方支援：業務時間は決まっているため、早帰りはできないが、平日に定休日が設けられていたため、固定で休暇が取れた。平日の午前中は社員2...
成長性・将来性：本社が新商品の開発に尽力しており、従業員としても新商品の試食が楽しみだったりしました。取り扱っている商品はドリンク以外にたい...
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】今、現在は私にとって長く続けられる仕事だと思っていますので、職場の雰囲気もとっても居心地がいいです。
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特別にそういう環境はありません。常に向上心を持って取り組む姿勢が必要だと思っています。
給与水準：ベトナムでは土曜出勤が当たり前で、年間休日は90日程度だったので、日本から行く場合には頭に入れておいた方が良い。ボーナスは年1回1...
勤務時間・休日休暇：ベトナムは土曜出勤が当たり前だが、月に2回くらいは仕事がなければ早退しても特に咎められることがなかった。年１回の帰国費用...
勤務時間・休日休暇：残業がほとんど無い職場は早く帰宅できるが、慢性的に残業がある職場は作業者の増員もままならない状況が続いている。 例え人員...
勤務時間・休日休暇：男性の消化率は０に等しい。管理職は特に厳しく取得しにくい雰囲気が蔓延している。女性は比較的に取得しやすいが、契約社員、派...
勤務時間・休日休暇:
8:10から朝礼。月に2回8:00から社長と会長の話を聞く。始業前なので自由参加と言う建前だが業務連絡があるので出ざるを...
企業カルチャー・社風:
典型的な家族経営のトップダウン式。
組織体制・コミュニケーション:
ベトナム研修生は言葉が通じない。でも素直な人たちが多い...
事業の強み:
長野に数支店、山梨などに店舗を構え広範囲に事業を展開している。
事業展望:
この企業だけでなく業界全体が数年に一度の介護保険法改正に...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みに友人と遊ぶなど、予定が合わなくて難しい。夏季休暇や年末年始は有給休暇を消費して連休を取得することにな...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日が休日だが年に何日か土曜日に出勤する日がある、祝日は出勤する日があったり休みになったりする日がある。
その土日祝...
事業の弱み:
基本、下請けなので客先から注文が来なければ売り上げ等も下がるのでその辺りが弱点ではあると思います。
働きがい：とにかく山や自然が好きな人にはお薦め。標高2500mの環境で通年働けるのも魅力のひとつ。男性は歩荷などもあるため体力的には自信がな...
成長・キャリア開発：とにかく自然のど真ん中が職場のため、ダイレクトに年間を通して、山の美しさや自然の厳しさを体感できる。そのような環境の中で...
オフィス環境：私が勤めていた当時は、東京のオフィスは東中野にありました。駅からは多少離れていましたが、コンビニや、昼食を取れる店もそれなりに...
勤務時間・休日休暇：私が勤めていた当時は、年間休日は115～6日程度で、週休2日でしたが、祝日のある週の土曜日は出勤日となっていました。製造...
福利厚生：きちんと、それなりにやってくれていると思う。残業代、早番、遅番、夜勤手当ても、少なかれ付く、所得税はひかれるのは、仕方がないが、扶...
勤務時間・休日休暇：残業はまったくない。勤務時間は午前中4時間だけで、就業開始当時は午前中の仕事を探していたので都合が良かったが、その後午後...
働きがい：会社の理念が社員を通してお客様にも伝わっていて、社員はやりがいを感じていると思います。会社理念は少しずつではありますが...
勤務時間・休日休暇：詳細な規定がなかったので、任されている業務に支障がでなければ、比較的自由に、半日休暇や、休暇が取れました(常識の範囲内で...
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は高い、現に10年以上、20年以上の在籍者多数。