平均年収
445 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与は地方にしては高い方、首都圏としてはあまり高い方とはいえないと思う。
新卒で入った時には割ともらえていると方だと思うが、年齢給が...
企業カルチャー・社風:
若手であってもよりよくするために考え提案することで挑戦することが許される。風通しはよいと思う。実際にも若手の意見が通っ...
事業の強み：
社長もよくメディアで話されていますが、ジャパネットが行っている通販事業は、より良い商品を探し出し、磨き、提供することです。提供す...
勤務時間・休日休暇：
非常に良いと思います。
私は中途入社です。
入社前に、「月の残業時間が約40時間で、年間休暇が101日です」と提示がありまし...
女性の働きやすさ:
働きやすさは配属される場所によって大きく異なると思います。私がいた場所では、とても忙しかったですが、人間関係はぼちぼちとい...
給与制度:
昇給はぼちぼち。賞与も７月と１２月、あと６月にも少しばかりあります。これまでボーナスカットされたことはなく、年々あがってるとは思い...
給与制度:
給与は大体17万円位からの手取りで始まります。
夏は8~9月位に残業が多いので20万～23万の給料が手取りになります。
冬は配送が逆に...
勤務時間・仕事量:
仕事量は各ルートによって大変だったり楽だったりします。運としか言いようがないほどです。営業所によっては人が足りないので、本...
給与制度:
入社してから1回目の賞与1万円でした。
賞与は会社に入社してみないと分からないので、
納得はできませんが、1回目だしこんなもんかなとも...
成長・キャリア開発:
あくまで実力主義。成長への環境としては恵まれており、挑戦、提案する場所はある。
資格取得に関しては技術部門はあり。
働きがい...
福利厚生:
保険や退職金に関しては説明を受けた中でしっかりとしているのではないかと思いました。私は参加したことはありませんが、｢リフレッシュツ...
福利厚生：
従業員みんなが必要とする福利厚生の労働時間、休息、両立支援などをサポートする制度がとても充実している会社です。私は男性職員ですが育...
給与制度：
周辺の同業種と比較すると基本給は同じくらいでもそのほかの手当などは充実していると思います。資格によって払われる手当など自分の頑張り...
給与制度：
賞与は年に２回あります。（7月・12月）
時間外手当はしっかり全額つきます。
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）されていま...
給与制度:
ジャパネットロジスティクスで意識している事
配送の速さと正確性: ジャパネットロジスティクスは、迅速な配送と正確な納品を重視しており...
給与制度:
基本給、年齢給、役職手当とあり、他人のランクや給与表が誰でも見れるので他者の給与も大体把握できます。
賞与は歩合のような仕組みですが...
給与制度:
基本給は低く、各種手当(交替手当と勤務地手当)と見込み残業で成り立っている。総額としては絶望視するほど低くは無いが、決して多くも無...
企業カルチャー・社風:
人間関係を大事にしようとする人が少なくとも自分の周りには多い印象
でも派遣と自社勤務でかなり印象が違う
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
分からない。違う系列の施設から出向している人もいるので、そのような人には寮のようなものはあるのかもしれない。孝の季苑にあるのかは不...
給与制度:
現在は分からないが、当時は賞与を12分割して月々の給与にプラスして支給、という形でした。
個人的なメリットとしては、賞与のタイミング...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなかったです。現場と上のほうの温度差が結構ありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話す機会...
成長・キャリア開発:
特に得られるものはない。
機械をばらしたりするのが
得意になる。
仮にも接客業なのでお客様と話したり
するのが得意になる。
働きが...
成長・キャリア開発:
通関士を取得していると手当が大きく、案件が多数回ってくる。
通関士としてのキャリアを磨きたい人には良いと思うが、膨大な仕事...
勤務時間・休日休暇:
休暇については、しっかりと取得できる雰囲気がある。
残業時間は、担当業務による。一度多忙な部署に配属されると、業務分担も行...
給与制度:
以前在籍していたときは、基本給の昇給はほぼありませんでした。ただ、資格を取ると資格手当はついてました。
あとは各地に現場があるので、...
評価・昇給制度:
昇給は基本有りません
上がっても１０年で5000~10000円程度
基本給は140000円がベースで
頑張ってもこの程度しか上がり...
給与制度:
昇給はごく僅か。但し、募集要項に偽り等はない。
評価制度:
部長職の感覚による評価。教育制度がないので、自力で努力し評価を勝ち取る意外...
多様な働き方支援:
副業は許可制となっているが、実質許可はおりない。低賃金なので副業希望者は多数存在している。
リモートワーク出来る職種もあるが...
成長・キャリア開発：
入社時から、たくさんの研修を受けさせて頂きました。１年目に新入社員研修など様々な研修を受けさせて頂いたので、社会人として...
成長・キャリア開発：
入社してすぐ研修があり、外部研修や社内研修があり、しっかり勉強が出来ます。研修等も勤務時間内で無料で受けさせて貰えます。...
教育・研修：見て学べというスタイルです。中小企業であまり教育に力を割けないのが現状だと思います。社内のやりとりはメールになりますので、指摘な...
女性の働きやすさ：育休や産休などはありません。長期的に活躍できる人材を求めている割には、制度としてのサポートがないところに矛盾を感じます。今...
勤務時間・休日休暇:
分かりません。
倉庫の作業員は休み少ない所がほとんどなので、
休日、ワークライフバランスは良くないのではないかと、
思います。...
事業の強み:
自社倉庫を持っている。
コロナ禍にあっても、大きく業績が悪化する心配が少ない。
事業の弱み:
特に弱みと言うほどの弱みは無いように思う...
事業の強み:
健全な経営、積極的な人材採用と育成方針、フレキシブルな事業戦略など
事業の弱み:
このコロナを含めた不況な社会情勢のなかで、田舎とい...
成長・キャリア開発:
現状では支援制度はないが、成長のための投資にはやぶさかではない。情報提供により外部研修などへの参加推進は説教区的に行って...
給与制度：
・昇給は、毎年１月にあります。
・賞与（ボーナス）は、毎年、夏と冬の２回あり、月給４か月分程度の支給実績です。
・そのほかにも、通勤手...
多様な働き方支援：
・原則、１人１台のノートPC支給
・リモートワークが可能
・ノー残業デーの実施（週１回毎週水曜日、時期によっては毎週金曜日も含...
組織体制・コミュニケーション：
会社として、非常に若い方が多い会社だと思っています。
現場の社員や、事務職の社員を含めても、20代～40代で構成...
オフィス環境：
オフィスの環境として、事務所ではBGMの音楽を流しながら仕事ができますので、集中して作業ができる環境です。また、事務所に社長が...
企業カルチャー・社風:
経営されている家族の方たちとのコミュニケーションが上手にとれれば良いのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
カ...
事業の強み:
スタジオでの撮影なので構図、ポーズなど
事業の弱み:
来たお客様の要望に答えるだけなので来ないと何もない。予約管理もノートでカメラマ...
給与制度:
現在、契約社員だが昇給はなかった。あがるどころか下げられていました。契約社員だからか賞与も全くなかったです。たばこを吸わない人には...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。部門によっては時間を余らせているところもあるようです。シフト制なので連休などはとりにくいです。シフトの組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ですが、基本的には9時間働くように調整されます。
多様な働き方支援:
一か月10時間程の残業なので、他は時間...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので、女性が働きやすいだと思います。
事業の強み:
ジャパネットホールディングスの信頼度と贅沢な資金。ネット通販会社、ジャパネットホールディングスの多くの商品、会社を通して地元企業...
福利厚生:
交通費支給などの手当てなどは出ますが、特に大きな福利厚生はありません。トップチームの試合のチケットが家族割引になる事で家族で試合を...
給与水準：九州全体の問題になるかもしれないが、長崎は他の都道府県とくらべて賃金が低いほうなので、他県からきてもらうには縫製にやりがいを感じる...
成長・キャリア開発：一人で複数の、製品によって様々なミシンを扱うので、多くのミシンの操作を経験することができます。必要な学歴、免許や資格、経...
福利厚生：
退職金や住宅補助、家族手当等、転職時に希望していた福利厚生はそろっていたことが転職先ときめた理由です。面接時もきちんと説明があり、...
給与制度：
給与、賞与に対する考課表などの具体的に可視化された評価制度は現状ありません。今後の課題だと思います。転職時の給与は年齢や経験を考慮...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少なすぎるし、残業が多すぎる。
とても窮屈で時間に縛られた
自分の好きなことができない。
意見を言っても文句...
勤務時間・休日休暇:
月の休みが53日くらいしかない
多様な働き方支援:
残業多すぎる
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。
育休もスムーズに取られているし、時短勤務をしている社員も多い。基本的には定時で帰るので、働きやすい...
勤務時間・休日休暇:
人によってまばら。絶対に残業せずに定時で帰る人も少なくはないが、毎日21時ごろまで残らなければいけないようなタスクを抱え...