平均年収
376 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
職員寮があり、安く住めるのでお金が貯まりやすい。近くの寮であれば徒歩でいけるが山の上のため坂道をのぼらなければならない。病院と駅を...
福利厚生:
社員寮あり、寮によってはかなり古い建物もある
退職金はほとんどの人が半分ほど減額されており、寿退社や親の介護などやむを得ない場合のみ...
事業の強み:
若い発送があるから、上手く行けばこの業界でトップも目指せるかも。
新しい介護の会社を作れるかも。
事業の弱み:
介護の考えではなく、会...
事業の強み:
新規事業に手を出しすぎてそろそろ赤字になるのでは?他の黒字経営の所もらあると聞くが既存の事業をもっと大切にするべきだと思った。あ...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給・賞与については医療機関の中でも公的機関並みであり、それなりの給与は望める。ただし、業務量が多く、医療従事者の努力によってなん...
勤務時間・休日休暇:
休みの希望も、部署によって違う。
1か月の内希望の休みを2〜5好きに取れるのが多い。
年中無休なので、ゴールデンウィーク、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い慣習が残っている印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司は部署によりけり。話しやすいところもあれば話し...
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりしなさそう。新しいカルテに変更しても準備が整わず現場が混乱した。
組織体制・コミュニケーション:
聞きやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は、15分ずつもらえ、ミーティングや勉強会などの時は申請して支給してもらえます。普通の日に事務処理などで残業しても...
事業の強み:
地域の中核病院として、機器などのハード面・スタッフなどのソフト面 両面で
さまざまな患者を受け入れられる体制が整備されている点に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は基本全額支給で、住宅手当も一律全員へ支給だが、基本給がそもそも低いため給料がいいとはあまり言えない。保育園が隣接されてあ...
勤務時間・休日休暇:
休日は一般の会社と比べると少ない方で、4週8休。シフトは割と融通が効く方だとは思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
急性期病院なので、処置などはたくさんあります。研修なども定期的にありましたが、実際の勤務内で役に立ったかと言われるとそう...
企業カルチャー・社風:
元々公立病院のため、昔の風習が残ってます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署の人達の交流はたくさんあります。上司も年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:院内保育、夜間保育がある。しかし、残業している時には保育園から「お迎えまだですか?」と病棟にまで電話がかかってくることがあ...
女性の働きやすさ:産休も育休もしっかり取れます。産前に夜勤を少なくしてもらうことも可能です。反対に、ギリギリまで働きたい、夜勤がしたいという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思います。夜勤もありリズムを掴むまでは体力的に辛いです。体力がある方は休日も多いのでプライベートは充実す...
福利厚生:
コロナ前はかなり充実していた。数年前は選べるクラブが五万円程度使用できていた。
ホテル、遊園地、映画など。映画は実質300円で観れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり(3年以上の勤務)、住宅手当(7000円)、寮なし、職員食堂あり(昼のみ:300円)
オフィス環境:
京都と奈良の間にある。...
企業カルチャー・社風:
地域に根差した病院。新たな挑戦を支援することは謳っているが、それにあった福利厚生があるとはいえない。学会発表を進めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げマンションなのか?寮は橿原市にあるが、通勤に便利だとは言いがたい。外国人職員が優先?
オフィス環境:
立地は電車通勤者には非常...
福利厚生:
退職金3年以上
寮はあるが外国人優先のため入れない。職場から遠くのためほとんどの人は他の賃貸を借りている
オフィス環境:
築20年のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は空気の読み合いでした。
有給をとっている人が多くいると、係長からそんなにみんなとったらどうやって現場を回すの?空気読...
組織体制・コミュニケーション:
新人いびりが酷く、人が定着しません。
長い人は退職を申し伝えて3ヶ月から半年は辞められないそうです。
ですので、退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです。シフトは3日は希望をだせる感じでした。
人が少なく、忙しい為有休も取りにくいです。
多様な働き方支援:
基本...
成長・キャリア開発:
基本的な看護技術はしっかり身につけられるとおまいます。プリセプターに制度や、年に数回の研修があり、教育制度は整っているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実のところ年収はいいんです。よういんとしては利益率が高いこと。また社長の社案によるものですね。また評価制度が明確なのでモチベーショ...
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。
普通の会社だと思います。
至って普通のどこも変わらない会社
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】病院の受付事務の仕事なので、個人の時もあればチームとしてする場合も有る。受付では、患者さんと看護師や先生...
働きがい:【他部署との関わりについて】外来のスケジュールは大体は、先生か事務長が決めることが多かったです。事務処理は、個人で決めることが多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:企業として、貫いているものが全くありません。何か制度が変わったりしても、それに対してどのように対応していくのかという理念がな...
成長性・将来性:人を大切にする社風がないので、頑張っても評価されない人は辞めていきます。仕事のできる人が長く勤められないので、人が育たず、将...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社経営はうまくいっていると思います。給与水準が高いので。
事業の弱み:
基本的に年功序列が強いので、スタッフ同士でフラットな関係で...
成長・キャリア開発:
やる気があれば、キャリアアップさせてくれそうな印象です。
働きがい:
退院支援に力を入れているので、大変ですが、やりがいがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は8月と12月年に2回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで2回あり...
給与水準:一般的サラリーマンと比べたら多分高くは無いけど、同業他社に比べたら多く貰ってます。前の会社より多いので。あと「昇給(能力・やる気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民間病院の多くにある事だが、今までの風潮を大切にする傾向があり、新しい風を拒む。
組織体制・コミュニケーション:
他部署と...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して、意味がないと発言する役職者がいた為、勉強しにくい環境であるかもしれないが、資格手当は出る。
研修は年間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は世帯主のみ支給されます。通勤手当はガソリン代が出ておりました。退職金は、3年以上在籍した方がいただけます。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
風通しさは、いいと思います。介護、リハビリ、看護、運転、それぞれ人手が足りないとき、助けあってます。人が足りない、助け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は日々の業務をこなせるかにかかっているという印象
業務に問題がなければ、挑戦もありではないか
億単位の赤字経営...
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多く大変だった。夜勤4.5回で休みは月9~11日程度。
シフト制なので希望日に休みがとりやすかったです。
人手不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、時間外の研修や委員会活動、小チーム活動が多いです。初めのうちは休みの日に何がしなければいけないというのは少な...
企業カルチャー・社風:
3年ごとぐらいで人事異動あり
希望をきいてくれるが、それ通りになるわけではない
管理職の性格や風土で病棟の雰囲気や休みの取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでも賞与があります。毎年年2回あります。交通費は全額支給なので、電車などでは定期代が全額支給してくれるので、とても助かります...
働きがいを感じるポイント:
患者さんから検査の後に、お礼を言われた時に、とてもうれしく思います。
それが、時間かかったり難しい検査だと、なおさら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一定の規定があるが それ以上の上乗せがあったと先輩に聞いた
スタッフで希望する食事会がよく開かれて 忙しい業務ではわからない...
企業カルチャー・社風:
仲良い
組織体制・コミュニケーション:
個人経営 アットホームで院長に意見言いやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めは慣れないことばかりでしたが、仕事内容を覚えてからは効率よくやるにはどうしたらいいのか?安全性は充分確...
成長・キャリア開発:初めは慣れない仕事で覚えることも沢山ありましたが、仕事を通じて、先々を考えて行動することの大切さや、安全性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私自身は新卒で衛生士として働き出し、物事の考え方や、人との関わり方など様々な面で学ぶ事ができました。また様々な仕事を任せ...
教育・研修:新人教育の制度は今もありますが、細々と内容を決めて行う事でより内容を充実させていく事ができると思います。時間はかかると思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
インフルエンザ予防接種や健康診断、ストレスチェックを受けることが出来ます。
通勤手当あり。RELO CLUBに加入、クーポンの利用等...
企業カルチャー・社風:
本人にやる気があれば入職から短期間で役職に付くことが可能です。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に個人面談の機会を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないです。有給は前もって伝えていれば取れないことはないですが、周りとの調整が必要なのでいろんな人とスケジュー...
成長・キャリア開発:
基本的に勉強は自分でというスタンスなので資格取得手当等はなかったです。ただ院内での勉強会等は定期的にありました。当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身の興味のある分野の研修等を上司が勧めてくれた。病院内で病棟や外来、手術室等スタッフの異動がある。希望もある程度考慮さ...
福利厚生:
把握していない。
オフィス環境:
立地は駅から10分〜15分程。車通勤している人も多い。広い共有スペースがあり、昼どきは様々な部署の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかはわかりません。資格を取ろうと思えば応援してくれるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、
レクリエーションがありました。
アンケートを取って行きたい所を選ぶことができました。
オフィス環境:
奈良県大和高田...