平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートだったので不明だが、チームワークが求められる。
組織体制・コミュニケーション:
部署以外の人間とは会話が少ないように...
事業の強み:
経営やマネジメントに直接関わる職務ではなかったために
不明
事業の弱み:
中間加工業のため、業績は元請け次第であるというところ
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
レッスンに通っている生徒様がイベントなどに出演しているのを見たとき、同じく楽器をしている身としてうれしく思います。
お客様に楽器のメ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売を中心にお客様に音楽の楽しさを共有したいと期待を持って入社する方が多いですが、事務的な作業も多く、覚える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の言うことがコロコロ変わります。
組織体制・コミュニケーション:
数字が取れない社員はゴミのような扱い。取れなければ詰め...
勤務時間・休日休暇:
休日に呼ばれたりなどはありません。
多様な働き方支援:
必ず残業があります。自分の仕事が終わっても、他の人が仕事をしていたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:企業として、貫いているものが全くありません。何か制度が変わったりしても、それに対してどのように対応していくのかという理念がな...
成長性・将来性:人を大切にする社風がないので、頑張っても評価されない人は辞めていきます。仕事のできる人が長く勤められないので、人が育たず、将...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:形のないものをゼロから作り上げることができる仕事に携わりたく思い、転職することを決意しました。前職では営業の仕事をし...
教育・研修:出来上がった製品を取引先様に売りに行くルート営業でなく、形のないものをゼロから作り上げていく企画営業のため、その業務に纏わる基礎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風はとても風通しがよく自主性を重んじており、働きやすいと思います。
特に大企業のようにルールでガチガチに縛...
勤務時間・休日休暇:
月7~11日の休みがあるため、運送業として日数は多い方だと思いますので、ワークライフバランスはとれています。残業は多いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
世の中の平均年収よりかは少し上であるが署によって月収、年収は上下する。忙しい部署(出動のある)にいけば各手当多くあるが逆の場合は手...
福利厚生:
福利厚生は言うことがない。
公務員に勝る福利厚生はなかなか見受けられない。
オフィス環境:
建物が一新されてる消防署は綺麗。そうでないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手電機会社の敷地内で働いているので、基本的には大手会社に合わせているので、法外な超過勤務はありません。
残業は部署によっ...
成長・キャリア開発:
研修はありません。現場に入って作業をしつつ覚えていく感じです。
配属場所にもよりますが、まずは簡単な事から始めるところもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はあります。
念じに関係なく担当案件にたいして裁量権をもち、不明なことは所長に相談することで解決します。
成長支援制度:
構造...
給与制度:
1年目からちゃんと賞与を出してくれる。その他手当は資格取得に応じてだが、資格の勉強をする時間はほとんど取れない。
評価制度:
若手にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場をこなしていくうちにできる仕事の範囲が増える。
働きがい:
近畿圏または九州地方にも仕事に行くので色んな景色から仕事がで...
事業の強み:
大手の取引があるので強みだと思う。
事業の弱み:
若手が不足している所。
事業展望:
業界としては人口が減っていくが需要が高まっていく職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本役職制度がなく、経営陣が統べる形で運営されています。ある意味ワンマンですが、風通しは良い方だと思います。自分の考え...
給与制度:
1年しか働いていないので特にわからないが、賞与はしっかりくれたとおもいます。ですが、
先輩、上司の給料をふときいたことがあったが、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、時間外の研修や委員会活動、小チーム活動が多いです。初めのうちは休みの日に何がしなければいけないというのは少な...
企業カルチャー・社風:
3年ごとぐらいで人事異動あり
希望をきいてくれるが、それ通りになるわけではない
管理職の性格や風土で病棟の雰囲気や休みの取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
校務支援のパソコンに全て情報があるため、持ち帰っての仕事はあまりない。
休暇は十分に人を補充できていないこともあり、有給は...
成長・キャリア開発:
研修自体はたくさんある。研修は申し込めばいけるが、その分の穴埋めを考えるといきにくい。休日に研修をしても振りかえの有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業内容は簡易な作業が多い為、すぐに仕事内容を把握できるようになるが、とくにキャリアアップにつながるようなことは少ない。...
勤務時間・休日休暇:
残業、休出がないため、予定を立てやすい
多様な働き方支援:
副業ができるようになった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は実力通りに貰えます。
なのでしっかり頑張れば頑張るほどお給料は上がっていくのでやりがいもモチベーションもキープ出来ながら仕事に...
福利厚生:
社宅手当がありますので一人暮らしを始める方などはやりやすいと思います。
初期費用等も負担してくださるので安心して働けます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業同士の風通しは非常に良いです。
責任者や営業全員、年齢関係なく、仲は凄く良かった印象です。
基本的には営業に出ると一人...
福利厚生:
住宅補助や社員寮等はありません。
通勤手当は満額出ます。(確か、距離には限界はあります。)
中小企業退職金制度を採用しており、3年以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+各種手当については入社前に人事の方と話し合い年齢や経験等を考慮いただいたので納得した上で勤務しております。また残業代に関し...
事業の強み:
100年以上継続している会社として地域の地盤に根付き信頼を得ていることと、ただの建設業だけに留まらず新規事業を模索し独自ブランド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は上がってるかもしれませんが、賞与は寸志です。
基本給も私の退職前に社内全体で見直しが入り上がりましたが、昇給されるには上の階級(...
賞与:
賞与についてはありますが、寸志程度です。夏と冬にあります。貰えるのは入社後半年後からです。私は冬しか貰ったことがありませんが、月給の4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば自由です。おおらかなため、自分に甘えを作らないようにしないと自己成長しにくいです。
逆に意欲があれば成長する場...
事業の強み:
積極的に各エリアに事業展開しているように見えます。
各個人が新しい経験をしていけます。
事業の弱み:
従業員の人数上、新エリアでの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】家族経営の会社のため、社長が基準になるので、最初からできないと、そういう評価になってしまう。通常だと、育成...
福利厚生:【昼休みについて】ろくにとれない。結局、人が少ないので、休憩時間に業務をしていて、残った時間を食事にまわしている。ごはんも食べられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は日曜日のみやすみで
大型連休も休める日数が少なくなりますが、その分稼げると思います。
勤務時間は定時で7時半から5時...
企業カルチャー・社風:
基本的に効率重視なので
仕事が遅い間は作業させてもらえず
また覚えることがおおいです。
雑務が基本ですね
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的、患者様にはきちんと対応していると思う。ただ、看護師と介護福祉士との仲はあまりよくない。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
子会社を沢山作っている。最新の入浴システムを取り入れている。パソコンを使って、個人の患者様の情報交換が職員の間でスムースにできた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身の興味のある分野の研修等を上司が勧めてくれた。病院内で病棟や外来、手術室等スタッフの異動がある。希望もある程度考慮さ...
福利厚生:
把握していない。
オフィス環境:
立地は駅から10分〜15分程。車通勤している人も多い。広い共有スペースがあり、昼どきは様々な部署の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れるが、少ない。
多様な働き方支援:
子どもが熱を出したり、自分の体調不良で突然休みを取るのはかなり難しい。
かなり人...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
スタッフをあまり大切にしてくれないように思う。
直属の上司によって働きやすさがかなり左右される。
事業展望:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当、外部研修参加ができる。職種変更もできる。
働きがい:
リフォームなので家のことで困っている、夢のあるリノベーシ...
給与制度:
チーム目標が達成すれば、チーム全員一律でインセンティブがあります。賞与は年2回(8月12月)と年2回(1月4月)ミニボーナス有。イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度はあまりなく長年働かないと上にいけないからきびしい。賞与はしっかりもらえるが普通の企業と同じ気がする
評価制度:
年功序列で長...
福利厚生:
福利厚生は良い。退職金、社宅、尞があり、財形貯蓄もあるから他の企業にはないものがある。
オフィス環境:
共有スペースは従業員食堂ある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢・性別・勤続年数などに関係なく、しっかり考えて前向きな発言であれば聞いてもらえます。たとえその意見が取り入れられな...
福利厚生:
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など社会保険は完備しています。
交通費は全額支給(上限なし)されます。
退職金制度、退職金共済へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:高齢者向けの医療器機販売から始まっている会社です。店舗に集客しそこからプレゼンテーションを行い医療器機を販売していました。価...
事業での社会貢献:高齢者への集客がある会社です。店舗には高額医療器機に無料で何日でも体験できるスペースがあり、地域の人々が利用されています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社長が開催する新人研修塾(2-3回)や日総研のスキルアップの研修と充実しているが、幹部研修などランクが上がると自己負担額も大きく...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々成長があるため報告書など定期的にフォーマットを変えたりしなければならないので企画は提案しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社労士さんがついていて、人事、雇用保険などについてはきちんとされていて安心。有給や保険など細かいことをちきんとしてくてれいるので、...
福利厚生:昇給は、正直ありません。入社して自分の努力次第で給与面で評価してくれるとおもう。でも期待させたおいて、ボーナスもないです。今後はど...