給与水準：休日日数も少ないが給料も少ない。新卒1年目の夏のボーナスはなく、冬も本当に寸志しかない。営業は成績が良ければボーナスや手当てで還元...
勤務時間・休日休暇：色々改善はされていると思うが、繁忙期の休日の少なさは異常だと思う。しっかりと長期休暇がとれるというが、至って普通です。月...
給与水準：基本給は安い。めちゃくちゃ安い。色々と手当てが付いていたが、手当てが無ければ到底続けて行けないレベル。中途入社の給料も、実績や勤続...
仕事内容：現場は頑張っても、外注加工先で発生した不具合等、クレームがひっきりなしに発生していた。その検品作業にしょっちゅう人手が割かれる。時...
成長・キャリア開発：人を思いやる心や感謝の気持ちを常に持つ事が出来る会社だと思います。回りの人を元気にして喜んでもらい、私達もその笑顔を見て...
会社の安定性：最近健康ブームが広がっているので、よく似た会社が多く建っているので、安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、社員教育のた...
入社理由・入社後の印象：地元ならではなのか、社風がとても古い印象を受けた。残業代が出ないのに、会社が地元のイベントに参加して社員を休日に出社...
入社理由・入社後の印象：とにかく仕事が多かったので、色々なことを経験できた。そこは思い通りのところだったかと思います。アパレル好きには楽しめ...
評価制度：きちんと1人ずつ面接をし、双方で納得のできる評価を下している点が良かった点だと思います。当時は少し年功序列の傾向がありましたが。
オフィス環境：体調不良や個人的な理由による休暇の申し出などを言いにくい環境があると思われます。少しピリピリしていると思われます。
福利厚生:
福利厚生は特にありません。しいて言えば交通費が出るのと基本給を低く抑え名ばかりの手当てがつくということです。これは基本給をあげると...
勤務時間・休日休暇:
働いて成果を上げても給与が上がるということはありません。翌年の予算が上がりノルマが厳しくなるだけです
多様な働き方支援:
そ...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】スタッフが少なくまともに休憩が取れない時が多々ある。15分休憩は取れない時の方が多くある。夜勤...
勤務時間・休日休暇：早出遅出の時間帯での仕事量にかなりのむらがあるため状況によっては何もすることがない時があるので拘束されている時間をもてあ...
成長・キャリア開発:
精神面は、恐らくどこの会社に行っても耐えうる程には鍛えられる。
家具の組み立て方、仕組みに詳しくなれる。
働きがい:
お客様が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良いとこばかり説明され、入社後経験することに愕然とすることもしばしば。
教育環境も整っておらず、基本的に見て盗...
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修ゼロ。実践といっても、専門的というより、その人のやり方を模倣する
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】質が悪くてもいいからいろんなファッションを安く試したい人の役に立っている
給与水準：奈良県の最低時給額ギリギリでした。外のスーパーと比べても、極端に安いと思います。時給は15分ごとにつくのですが、仕事が...
教育・研修：【周りからのサポート】過去に他のスーパーで働いていた人の中途入社が多く、どんな過酷労働であっても、みなさんは違和感が無いようで、...
福利厚生:
福利厚生はとくにないかと思います
オフィス環境:
事務所敷地内、または徒歩数十秒のところに駐車場があるので車通勤は楽でした。事務所はプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も面接時に希望を聞いてもらえ、採用後も会社都合での変更はほぼ無いので既婚者や子持ちの方は働きやすい職場だと思いま...
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特になし。officeなど新しいバージョンが出た時、タブレットなど...
成長性・将来性：【会社の成長について】オーナー自身がもう60代なので、オーナーが引退する時に教室をどうするのかは分かりませんが、代わりのオー...
成長・キャリア開発：大阪瓦斯の認定工事会社なので、傘下会社としてある業務の内容はある程度整然としていましたので、仕事に着手できるようになるま...
働きがい：自分がこの職場についていけなかったり、不向きの意識が強くなったとき、ストレスが自分の中に横行し精神に負担を感じることも意外に多い。...
事業の強み:
潰れることはない。
事業の弱み:
やればやるだけ給料があがるとかではないため、やる気のある人ない人の差が非常に激しい。
事業展望:
つぶ...
成長・キャリア開発:
特になし。転職にいかせるようなスキルは身に付かない。体力のみつく。
働きがい:
市民の方にありがとうと感謝を伝えられたとき。...
給与制度:
営業事務でしたが、給料は低かったです。
賞与もほとんどないに等しかったため、
一人暮らしして働くことは難しいと思いました。
本社が奈良県...
女性の働きやすさ:
事務職は女性の方が大半だったため、環境的には悪くないと思います。しかし、ワークライフバランス的に言うと微妙なので、女性にと...
企業カルチャー・社風:
社風 お客様第一接客を心掛けてる。
パチンコ屋でのありきたりなものでした。
組織体制・コミュニケーション:
小規模な従業員数...
勤務時間・休日休暇:
早番9：00～17：00 遅番17：00～0：00
休日 月4.5日
多様な働き方支援:
副業は本職に影響なければOK。シフト...
教育・研修：しっかりとしたカリキュラムや参考資料があるわけではないので、自らが学ぶために積極的な行動を起こさなければ成長できない。基本的にO...
仕事内容：社外では、ゼネコン、設計、施主。社内では、デザイナー、製作、施工。様々な立場の方と関わり合いながら仕事を進めていく。見た目、製作面...
事業での社会貢献：工事現場や道路の交通整理などをするので人の役には立てるように思います。誰かがやらないといけない仕事なので。ただ、気を抜くと...
教育・研修：研修については、座学担当の上司は気さくな方で良い人でした。未経験者でも、わかりやすく警備の事を教えてくれるとおもいます。しかし、...
教育・研修：教育らしい、教育もしてもらえず、昼休みも、仕事をこなさないと、仕事がはけない。仕事ができないと、きりすてればいいとい...
給与水準：残業が20時間以上で、給与が手取り、13万円ほどしかない。残業する場合は、定時にタイムカードをおしてから、十二時ちかくまで、仕事を...
働きがい：個人の自由を大切にする社風でした。自由の大切と難しさを教えてもらいました。営業は2回目の転職でしたが、本当...
給与水準：給料は基本給があるが、設定される数字をクリアしないと厳しい給料になってしまいます。それは、入社時に話をされているので、...
勤務時間・休日休暇：ほぼ日曜祝日は休める外見は協調性が良いが？実は?従業員は年配の人が多いので比較的親切に教えてくれ...