平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言葉遣いなどにもきっちり注意されます。穏やかな中にも、良い意味で緊張感もあります。
組織体制・コミュニケーション:
新人へ...
福利厚生:
賃貸の人には家賃手当が月2万円ほど出ているそうです。
オフィス環境:
乗務員さんが掃除や修理をしてくださいます。介護助手の方もいて、介...
事業の強み:
若い発送があるから、上手く行けばこの業界でトップも目指せるかも。
新しい介護の会社を作れるかも。
事業の弱み:
介護の考えではなく、会...
事業の強み:
新規事業に手を出しすぎてそろそろ赤字になるのでは?他の黒字経営の所もらあると聞くが既存の事業をもっと大切にするべきだと思った。あ...
成長・キャリア開発:
利用者さんに喜んでもらえるような企画であったり、イベントを考えて実践するのはやりがいを感じる。
働きがい:
利用者さんに喜ん...
福利厚生:
特に何も出ない
交通費はでます。
オフィス環境:
駐車場、オフィスは特に問題ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ウェルポイントという独自のポイントがあり研修費やグループ内のサービスで使えるが一月で100ポイント程なので実用的とは言えない
オフィ...
福利厚生:
いわゆるオーナー会社なので、財形貯蓄、確定拠出年金など働く者の目線で考えておらず、今の会社を守ることで精いっぱいな印象。早めに転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
急性期病院なので、処置などはたくさんあります。研修なども定期的にありましたが、実際の勤務内で役に立ったかと言われるとそう...
企業カルチャー・社風:
元々公立病院のため、昔の風習が残ってます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署の人達の交流はたくさんあります。上司も年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:スタッフの間違った行為がすぐ広まる。人材が育成する期間が短く育たない。スタッフ同士のコミュニケーションが無いので仕事終わりに交...
働きがい:・土地勘がないので、周辺地域の地名や距離感などを覚えなければ、ドライバーに指示できないし、配車の組み立てもできない。・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
障害福祉サービスを本業する社会福祉法人にしては、さまざまな面で先鋭的な取り組みを行っています。ただ、いろいろな事業を始...
働きがい:
人のために、社会のために貢献したい方に向いている職業かと思います。就労支援員として、利用者様へ向き合い、時にはご家族様を含めて将来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力があるため、倒産はないと思います。
事業の弱み:
職員が休めない。休もうとするとしつこく理由を聞かれる。挙げ句のはてには家...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早出、遅出、夜勤と様々なシフトがある。
休みは比較的多い。休日希望日は4日まで。
シフトは月末に出るため、月の予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思います。夜勤もありリズムを掴むまでは体力的に辛いです。体力がある方は休日も多いのでプライベートは充実す...
福利厚生:
コロナ前はかなり充実していた。数年前は選べるクラブが五万円程度使用できていた。
ホテル、遊園地、映画など。映画は実質300円で観れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の人達は頭固いイメージがあるけど、色々提案すると検討しようとするなど、できる限り上向きになってくれる。
組織体制・コミ...
事業の強み:
給料が安定している。給料と定年まで介護職で働くことだけを考えているのであれば、地方の介護職にしては給料が良いので定年まで働いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり(3年以上の勤務)、住宅手当(7000円)、寮なし、職員食堂あり(昼のみ:300円)
オフィス環境:
京都と奈良の間にある。...
企業カルチャー・社風:
地域に根差した病院。新たな挑戦を支援することは謳っているが、それにあった福利厚生があるとはいえない。学会発表を進めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制
休みは取る場合は代わりの人を自分で見つける必要があるが、人手不足のためなかなか見つからない。代わりの人...
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いので話しやすい。
他部署との交流はあまりないので、自部署内での交流がほとんど。
自部署内の社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】病院の受付事務の仕事なので、個人の時もあればチームとしてする場合も有る。受付では、患者さんと看護師や先生...
働きがい:【他部署との関わりについて】外来のスケジュールは大体は、先生か事務長が決めることが多かったです。事務処理は、個人で決めることが多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年5,000円ずつベースアップしていきますが、基本給ベースではなく職能手当といった枠でアップしていきます。10年ほど続くと...
給与制度:
年功で昇給がありました
評価制度:
上司との日々の関係性は重要です。
逆にいうと日々の努力などを見てもらえるということなので、
しっかり目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社経営はうまくいっていると思います。給与水準が高いので。
事業の弱み:
基本的に年功序列が強いので、スタッフ同士でフラットな関係で...
成長・キャリア開発:
やる気があれば、キャリアアップさせてくれそうな印象です。
働きがい:
退院支援に力を入れているので、大変ですが、やりがいがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は8月と12月年に2回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで2回あり...
給与水準:一般的サラリーマンと比べたら多分高くは無いけど、同業他社に比べたら多く貰ってます。前の会社より多いので。あと「昇給(能力・やる気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限はありますが、さほど充実はしていません。あまり多く求めないのであれば普通に不満にはならない程度です。
オフィス環境:...
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によりますが、尊敬できる方もいましたし、仲良くでくる方もいました。女性が多い職場なので、優しい人や逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に関しては協力的です。年に一度上司との面談があり自分の意見を伝えることは可能ですが伝えるだけで終わる事も多いで...
給与制度:
昇給 入社3年目まではありましたが以降はありませんでした。
賞与 年二回 2月と8月の支給です。
手当て 自家用車で利用者様宅を訪問す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めは慣れないことばかりでしたが、仕事内容を覚えてからは効率よくやるにはどうしたらいいのか?安全性は充分確...
成長・キャリア開発:初めは慣れない仕事で覚えることも沢山ありましたが、仕事を通じて、先々を考えて行動することの大切さや、安全性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格があれば、ケアマネ試験などに向けて頑張ると良いかとおもいます。
働きがい:
パート職員が強く、正職員は肩身が...
事業の弱み:
日々、介護度が上がってくるので1年前に比べると手が掛かったり時間が掛かったり、出来ない事が増えてきます。生活援助だけではなく、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私自身は新卒で衛生士として働き出し、物事の考え方や、人との関わり方など様々な面で学ぶ事ができました。また様々な仕事を任せ...
教育・研修:新人教育の制度は今もありますが、細々と内容を決めて行う事でより内容を充実させていく事ができると思います。時間はかかると思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当。7.5時間。
部署にもよるが有給も取りやすく、融通がきいた。
夏休みが1日間、冬休みが3日間と休みは少なめで...
福利厚生:
あまり充実していない。
ベネフィットが導入されたこともあったが今はなし。
クリニックでの受診料半額、インフルエンザの予防接種、通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が基本0に近いとの記載(説明会でも同様に仰られてました)がありましたが実際はサービスで残っている人、...
勤務時間・休日休暇:
有給は希望通り取れます。
勤務時間は働く事業所によると思います。
多様な働き方支援:
基本が現場職なのでリモートは難しくて当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には昇給は数千円程度/年で、役職手当は勤務時間が大幅に増える割に見合わない支給です。
賞与は年に2回あり上下はありますが基本的...
企業カルチャー・社風:
一般的な介護施設です
組織体制・コミュニケーション:
多職種との連携が多いので職場内のコミュニケーションは豊富にとることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
毎週ミーティングがあり、毎月月間目標を順番に決めている。その為、...
勤務時間・休日休暇:
午前診と午後診で分かれていて、合間は休憩できる。残業は殆どない。
多様な働き方支援:
産休・育休を取る方は時短勤務可能。
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にはなし。
昇給は毎年同額で固定。
賞与は基本給に対する○ヶ月分という形なので、求人募集に載っている月給(実際は各種手当て込)から換...
企業カルチャー・社風:
派手に自費診療でもうけるよりは、保険診療+α程度で堅実に治す傾向です。
組織体制・コミュニケーション:
子供のいる方や持病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ご家族でがっちり、の事業所さんだと思われますね。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にスタッフはみんな、話しやすいし、...
勤務時間・休日休暇:
イベントがあると休みずらいがパートは基本はシフト勤務可能。希望はほぼ通っていた。
多様な働き方支援:
契約社員は時短があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、月9回あります。2月のみ8回です。
その他に、リフレッシュ休暇が4回で、最低年休が月5回あります。
上司の方は、優...
給与制度:
給与に関しては、資格を持っていたり、最終学歴にもよりますが、給与は、平均ぐらいです。
ボーナスは、割りといいと思います。
評価制度:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰かに話をするとすぐに社長まで話が行く
風通しがいいと言えばいいが、
内緒の話が全くできない会社である。
挑戦する機会は与え...
給与制度:
賞与は寸志
交通費は最高1万円
評価制度:
社長と院長次第で決まる。
独立を考えている社員は、給料などは上がりにくい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他業種と比較すると高い部類に入ると思います。賞与もコロナの状況でもしっかり出してくださり、非常に感謝しています。昇給は問題...
企業カルチャー・社風:
患者様第一の予防から介護まで担っている専門病院です。
組織体制・コミュニケーション:
経営幹部の方とはなかなかお話する機会...