平均年収
400 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の内容は店舗運営の他、企業とのコラボイベントの企画など面白い事をどんどん自発的に考え、実行できる点は素晴らしいと思い...
事業の弱み:
⓵一過性急成長リスク
業績が急速に伸び雇用や店舗を急速に拡大。
高利益なので固定費が増えても回っているが、下火になると厳しくなりそう...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年功序列ではなく能力や成果が報われやすい制度だと思います。
特に営業員は成果連動報酬制度が適用されますが、チームプレーも求められるた...
成長・キャリア開発:
今は人を成長させるような教育制度は整っていないのかと思います。
昔もおそらくそういった教育制度がなかったため、前からずっと...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
「給与」
残業代 みなし残業(固定残業)制度をとっている。
超過分ついては1分単位で加算されている。
通勤費 上限はあるものの、...
給与制度:
〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化(登録したPCあるいはスマホに送信される。)
〇給与に固定残業代は含むが、固定残業時間を超過し...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
入社後最初のボーナスはなし。
4月入社なら夏のボーナスはなく、冬のボーナスが最初のボーナス。
新人のうちは昇格しやすいが昇格しても副主...
給与制度:
夏と冬にボーナスが2回あり、前年度実績は各店舗の店長クラスとの面談と配属店舗の社員からの評価アンケートなど、さまざまな要素から何段...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の方達は基本的に三交代制勤務。特に早番は朝4時起きとかになるので最初は大変だと思うが、昼過ぎに業務が終わるので、...
企業カルチャー・社風:
若い社員には挑戦させる機会が多い会社だと思う。積極的に挑戦して時には失敗してそれを肥やしにして成長出来る人が上に上がっ...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
事務員はほぼ手当はなく、稼ぐポイントが残業しか存在しないため、残業をおおくして、他の企業と並ぶぐらいの賃金しか貰えない、ドライバー...
事業の強み:
全国展開している輸送事業者と比較して、配達のサービスレベルが芳しくないが、他社では貸切扱いとなるボリュームでも通常輸送出来る範囲...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
成長できるかは配属される支店次第。小規模店舗に配属されれば、浅く広く色々な経験が最初から積める。大規模店舗に配属になれば...
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりとれていました。ただ、営業に関しては休日出勤されている方が多数いらっしゃいました。そのことからスマイルスタ...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
・社宅、寮の借上げ(条件付き)
・時間外手当
・賞与は2回夏、冬。決算特別手当が4月に1回
小売業界で地方企業としては年収は良い。
年功序...
福利厚生:
アチラコチラに転勤させられるため、寮が各地に有り、住む場所に困る事は無いが、何故か年々家賃が上がり、反比例して単身赴任手当が下がっ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
製造部門に勤めていました、勤務時間は朝8時〜夜中の2時の間の8時間と言う感じです。
休日は週休2日で日曜、週にどこかに1日...
事業の強み:
社長の将来を見据えた事業計画は感心する一方、高齢で保守的な社員が多い為実行するのは難しいと感じます。
事業の弱み:
若い社員が定着し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
営業さんが親切で親身に話を聞いてくれる。
派遣先におもねるだけではなく、こちらが不利にならないように間に入って守ってくれてい...
企業カルチャー・社風:
営業さん次第な部分があるとおもいますが、言いたいことを言えないような営業さんはいなかったと思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
福祉事業はこれからの需要を考慮するととても大きい強みではないかと感じました。
福祉関連の教養を身に付けている人が多く在籍していて信...
給与制度:
あくまでも時給なので働いた分はしっかりともらえます。サービス残業はありませんでした。昇給は最低賃金が上がるタイミングで顧客との交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:社外へ人材定着のセミナーなどを行なっているが、社内の離職率が非常に高い。まずは社内の人材定着率をあげるのが最優先事項...
働きがい:
若手社員でもリーダーになることができるし、やりたいと言えばやらせてもらいやすいので自分で何かやりたい人にとったらいろんなことにチャ...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
朗らか&良い意味でカラッとしたひとが多い印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
・もちろんしゃべり下手でシャイな方が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:残業する月はあるが、36協定や労基関係法令には、総務や管理職がもちろん意識しており、社内研修会を開催している様...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
現場作業のため自分の現場以外の風景があまり見えてこない。自分のポジションは分かるがそこからの他の部署との繋がりがハッキ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にワークライフバランスはとれている。自動車メーカーのカレンダーに合わせており、週休2日はキープされている。祝日は休...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
支店・本社によって社風が異なると感じていた。昭和の香りが残る組織、いいところもあるしあまり好ましくないところもある。
組...
評価制度:
営業の為基本的には目標予算数値への達成率で評価が決まる。特に利益率を確認することはなく純粋に売り上げの数字が評価点となる。担当の数...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
海外営業に力をいれていますが、現場工場はまだ何歩か、遅れているかと。
自動化、疲れを軽減する工夫が増えれば、人も定着し、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日、金曜日ノー残業デーあり、10日連休が年に数回、年間休日数120以上はあり、とても良いと思います。ですが、繁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所に行くことは少ないが、内勤の社員さんは概ね良い人ばかりなので安心して仕事ができる環境だと思います。ただ割...
勤務時間・休日休暇:
非正規社員であれば勤務時間と休暇の希望は通りやすいのではないかと思います。自分の経験ですと、休暇の希望が通らなかったこと...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
古風な社風と言っていいでしょう。
完全に体育会系、そして家族運営です。
能力のある人間が昇進できるかと言ったらそうではなく...
給与制度:
給与はとにかく低いです。残業代はみなし残業として含まれてます。ただ毎月超過して働いてますが、超過分は支給されません。
昇給はしている...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
人海戦術の部分はある、毎年着実に業績をupさせている。今後も極端な右肩下がりになることはないと思う。
また、多方面で新しい分野にも...
給与制度:
昇給は年1回の4月に行われる。入社して数年は同期と一緒に昇給して行くがある程度年数が経ったら昇給のスピードに差が出てくる。ある年齢...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
若手のうちから自己成長、キャリアを積むには非常に良い会社。
手を挙げれば若手でも裁量の大きい仕事を任せられるし、研修も比較...
成長・キャリア開発:
他部署との連携がしっかりとできており営業をサポートしようという体制は整っているので、自分のやる気次第で提案資料にはこだわ...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
71 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず、本間組は労働者の健康と安全を重視している。作業現場での安全...
給与制度:
昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。賞与は7月、12月の年2回ですが、規定では夏が基準内給与の2...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
35 時間組織体制・コミュニケーション:
管理職や役員は会社立ち上げ当初からいる人が大半で、親会社の空気を受け継いでいる為、全体的に体育会系で厳しい社風...
企業カルチャー・社風:
人を選びますが挑戦する機会はあります。ただし挑戦する対象は決められており、フォローは少なく、行動に対しての主体性を重視...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風、お客様第一主義の為
他社より対応等では上回っている為、職人気質なお客様からの信頼はあり
しかしその分無理...
事業の強み:
エクステリアの代理店であるため、勝ち組と付き合っていくというスタンスを取れる。
各メーカーに対しても強気であった。
事業の弱み:
価格...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
健診専門の施設になるので一般的な病院とは違い、受診者に対するサービスや接遇といったところに力を入れていました。何をしたら...
働きがい:
医療職ではありますが、健診センターはサービス業としての振る舞いを求められます。なのでお客様目線に立った対応やどうやったら満足しても...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本的に毎年定期昇給がありますが、年度によって昇給率が異なります。
夏冬賞与が有りますし、家族手当、通勤手当、営業係手当、役職手当が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に対してはものすごく厳しく、残業しづらいため、仕事がどんどん溜まっていく。
また、家庭を持っていない人は有給も取り...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
評価は、能力評価と業績評価の二つの軸で行われる。能力評価は評価項目に応じた行動目標を上長と合意の上で設定し、半期ごとに面談を行い評...
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い会社だと思います。一年働くだけでも、対応力、提案力、プレゼン力など様々な能力が身に付きます。体力的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はちゃんと出ます。社員は自社グループの路線バスが無料で乗れます。家族(子供)も通学に使える無賃パスがあります。通勤手当はバス...
給与制度:
18万円からスタートで毎年昇給していきます。前年度の成績により昇給のパーセンテージも変わってきます、地方の会社としては悪くない昇給...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
福利厚生にあってはさすがはトヨタの看板を背負ってるだけあって、悪いことなかった。
ただ通勤手当について、距離にしては大変少なかったの...
成長・キャリア開発:
営業部は保険の資格や査定資格等、車両販売に繋がる資格は当然ながら獲得できます。エンジニアは車両検査員としての資格の獲得を...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
強み:介護保険制度を利用した福祉用具レンタル事業が基盤のため、これからの社会にはマッチしており、今後もなくならない仕事であると思...
事業の強み:
利益が出づらい事業もあるが、なんとか地域の人のために続けようとしている。
事業の弱み:
大手と比較するとやはり給与や人員確保面で弱さ...