平均年収
414 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
基本は見て学べスタイルで右も左もよくわからない状態で、いきなり接客をさせられる。でも実践も数をこなせばそこそこできるよう...
給与制度:
昇給や賞与などはハウスメーカーでは珍しい固定で支給される。稀に出来高に応じた報酬もあるが当てにならない。
インセンティブも僅かには存...
成長性・将来性:現在、組織だってiPadやiPhoneを使用して社内SNSを使ったり、出勤システムをタイムカードからiPadからの入力に変更...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の高校生も大学生も頑張っています。ここ10年くらい新卒採用に取り組んできました。採用を始めたばかりの頃は...
事業の強み:
外回りが多いので日中はストレスもなく気が楽だが内業もあるので気を抜くと残業が増え時間に追われる
事業の弱み:
新卒者はある程度教育を...
成長・キャリア開発:
よくいえば少数精鋭のため、役職者に対する壁が低く、風通しの良さがある。
そのために人間関係も良好。
若手にもチャンスが巡って...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均20時間以内にするように通達している(ほぼ達成)
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
企業カルチャー・社風:
社員ファーストな社風です。
新卒・中途社員がひとりで悩まない様に上司・先輩社員が必ずフォローします。
課題に対して部下は積...
事業の強み:
土木部は官庁工事を中心にライセンスを取得した特殊工法を用いた工事が得意です。
建築部は総合病院、介護福祉施設といった民間・法人から...
企業カルチャー・社風:
私たちは地球環境を守り、社会に貢献する企業市民であり続けます。
グローバルに企業価値を創造します。
知識の向上と技術の革新...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日はほとんど定時で帰れる体制であります。(緊急の場合もたまにはあります)
土日ではないと仕事が出来ない事がある...
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
企業カルチャー・社風:
小規模で上下関係も良好なため、提案や意見がし易い環境。業務効率化や売上向上のための提案であれば比較的意見が通り、希望し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は希望すれば基本希望通りになるので、自分の仕事を調整出来ればかなり働き易い環境。子育てにも理解があるので、...
社長の手腕:社長の営業力で経営が維持されている状態。先見の明は確かで主力製品のをPCa造住宅からRC造マンションへさ...
勤務時間・休日休暇:サービス残業は日常茶飯事。休日出勤に関しても社員が泣き寝入りして我慢している状況…数年前にタイムカードが廃止されてからは...
成長・キャリア開発:
自社工場と県内外の協力工場数社を構え、中小規模のプラント配管工事をプレファブ配管加工から現場工事まで一貫して手掛けている...
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションが円滑な職場だと感じます。現場ごとに担当が替わることが多いことからか横の隔たりは特にな...
成長・キャリア開発:この仕事をはじめ、いろいろな国の人と仕事をはじめプライベートでも話す機会が有り、言語能力が身に付き多文化も体験でき、人間...
給与水準:上を見ればきりがないのですが、給与も含めもう少し評価をして欲しいです。
平均年収
473 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
人海戦術の部分はある、毎年着実に業績をupさせている。今後も極端な右肩下がりになることはないと思う。
また、多方面で新しい分野にも...
給与制度:
昇給は年1回の4月に行われる。入社して数年は同期と一緒に昇給して行くがある程度年数が経ったら昇給のスピードに差が出てくる。ある年齢...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
71 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず、本間組は労働者の健康と安全を重視している。作業現場での安全...
給与制度:
昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。賞与は7月、12月の年2回ですが、規定では夏が基準内給与の2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から遠い営業所への配属となると入寮もしくはアパート代を負担してくれる。
もしくは高速通勤も可能。(ETCカードを付与してもらえる...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては夜勤、早朝出勤、または休日出勤等もあります。
・早朝:車道の白線引き等
・夜勤:トンネル/道路の路面清掃作業等...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
女性にとつて、働きやすい会社だと思います。
上司が定期的に話を聞いてくださる環境が整っています。
管理職などへの登用や、相談は...
入社理由:
インハウスでの業務ができること、地場のハウスメーカーでは先進的なマーケ施策が行えるため。
入社前に認識しておくべき事:
•いい点
新しい...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
58 時間給与制度:
給与は残業代がしっかりとつくため、悪くはないと思う。実際に残業をして稼ぐというイメージがあり、結果として給料は稼ぐことはできるが、...
福利厚生:
借り上げ社宅制度は実家から通えない人からすると非常にありがたいものだと思います。家賃補助に関しては、入社後3年経たないと出ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間については、営業以外はほぼ定時じゃないでしょうか?営業については変な習慣があり、仕事をしていないにも関...
仕事内容:不動産営業業務は初めてでしたが、先輩方からいろいろ教えていただき、知識を得ることができました。不動産売買契約書の下書きなど任せても...
平均年収
621 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
賞与は年に2回あり、またそれとは別に年度末にもあります。
賞与は、年間で6か月以上でした。在籍期間は常にです。
残業手当は、すべて支給...
給与制度:
基本給は低いので、毎月満足した生活が出来るかと言われるとそんなことはありません。
しかし、賞与はかなりの額貰えますのでその点は良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ローコスト住宅で分かりやすい価格設定。
事業の弱み:
多くを求めないユーザ委に対してシンプルで安いことが魅力なのに、コストダウンの企...
福利厚生:
福利厚生は一部上場会社の子会社なので中流水準です。新しい会社の部類なので伝統や社内文化が少なく、経費が掛かる様なあまり全社的なイベ...