平均年収
508 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、月曜日から金曜日8:30-17:15です。お昼休憩1時間あり。土日祝日は休みです。
施設などに勤務になると、土...
企業カルチャー・社風:
まだまだ縦割りの意識が強いが、正直この意識を作っているのは50代だと思う。
今の20.30代が50代になる頃は全然違う環...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
寮は無く、住宅補助は転居を伴う移動の場合のみ出るとのこと。通勤手当、退職金についてはしっかり払われているイメージがある。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:00までが基本です。でも朝は基本8時過ぎ位には出社している人が多いです。何もなければ基本は定時...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
勤務年数につれて給与はどんどん高くなります。給料は、手取りでは低いです。特に高卒で入った人は低いです。
地域手当や育児休暇などの福利...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制もあるし、調整はしやすいんじゃないかな。
ただし、これも事務所に寄るところで、忙しいところは本当に忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は定期的にある。手を挙げた人が優先して研修に参加できる。真面目な人は頻繁に様々な研修に参加していた印象がある。また、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。出勤は早い人はとても早く来ているが強制ではなく、自主的に来ているといった感じ。また休みも取りやすく子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年休は職種によっては取りにくいです。人員の規模や時期によっては取りやすいところもあると思います。
教員住宅はあるところとないところが...
給与制度:
昇給は年1回あります。公務員なので年々上がっていきます。5段階評価で、真ん中がいちばん多いと思います。それより上の評価だと基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料や各種手当など、同年代と比べるとやや少ないと感じる。休日に出勤すると振替休日が付与されるが、なかなか消化しきれないので休日時間...
勤務時間・休日休暇:
比較的暇な時期は定時で上がれることが多い。だが、繁忙期になると1ヶ月で時間外勤務が100時間なんていうのは当たり前の場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
完全週休二日制カレンダー通りの休み、残業なし、転勤なしが魅力でした。日本の農業を支えているというモチベーションもいいなと思いました...
勤務時間・仕事量:
金融機関の内勤と営農は8:20〜17:20で、営業担当はフレックス出勤です。自動車と葬儀はシフト制になります。
残業が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は基本給はかなり低い。ボーナスは年間2から2.5ヶ月しか出ない。残業手当ては事前に申請すればもらえるが、営業担当者だともら...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしている。店舗によるが風通しが言い分、噂話が耐えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
同期だけで集まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔ながらの年功序列方式である。平均年収は市内の一般企業と比べても高いと思われる。市内人口が減っている現状を考えれば給与体系の見直し...
働きがい:
業務をこなしていくということには長けてくると思います。うまくこなすことを求められる職場と言えるでしょう。逆に言うと上手くこなせなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
階級組織でもあり、年をくってから入った人は高卒で入った人に敬語を使ったりするところがある。
年が若くても入った順なので分...
企業カルチャー・社風:
体育会系。縦社会。相談できる雰囲気はあった。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと感じた。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員の方は公務員並みの給料がもらえる。ただ、臨時社員は正社員と同じ仕事内容で、決算等を担当するが時給は1,000円程度くらい。ま...
組織体制・コミュニケーション:
連合会の所属→各商工会への出向という形となる。各商工会には基本少数の職員しかいないため、社風は各職場にいる人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料がなかなか上がらない。高卒と大卒で給料に差が出るが、同じ業務をこなしていてもその差が出るのでモチベーションの低下が著しかった。...
成長・キャリア開発:
資格が必要になったり、それによって給料が上がるようなチャンスは特にないので、キャリアアップなどは望めませんでした。業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務量が多く基本的に一人仕事となるので、計画的な仕事を行えるようになる。又、担当者が実質責任を負う体制なので正確な仕事が...
勤務時間・休日休暇:
営業職になると、自身のスケジュール調整によって、休みは取りやすい。ただ若いお客様に会うために、休日出勤や夕方から夜間にか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
・組織の規模感について
事務職の職員が500人程度と組織として大きすぎないため、数年勤務するとかなりの職員と顔な...
給与制度:
良くも悪くも年功序列型の給与体系となっています。安定した給与が支給されますが、成果を上げてもダイレクトに給与に反映されるものではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:勤務時間が週29時間と少ないため、希望する収入よりすごく少ないのが現状。本当は週40時間(フルタイムで)働きたい。しかし、正規の司...
給与制度:
公務員なのでいた年数分だけ毎年給与は上がります。残業手当が一切つかないことが教員の特徴ですが、そのことを前提とした月給がもらえるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも上の誰かが首を突っ込みがちで、混乱の原因となっていると思われる。
また、お役所仕事ならではというか、手順や決まり...
成長・キャリア開発:
仕事の特性上、全体としてはあまりそういう雰囲気は感じないと思う。だが頑張っている人もいる。
働きがい:
役所職員として社会の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
倒産はなし
事業の弱み:
民間企業並みのスキルは身につきにくい
パソコンでも作業をするが特別なスキルに直結はしない。
何も出来ない日々に...
勤務時間・休日休暇:
1日出勤すると次の日まで帰れないのは辛いですが、その分帰ったひとその次の日休めるのでやすみが多いと思います
しっかやすめる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問介護とユニット型を組み合わせたような施設で訪問でありながら周りに援助を求めることもできる初心者には恵まれた環境。少人数の重度...
企業カルチャー・社風:
不明
組織体制・コミュニケーション:
よくない。社員のキャパシティがせまく、組織として問題があるようにかんじる。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
2〜3年のジョブローテーションで分野を問わず様々な業務にチャレンジできることが魅力だと思います。多様な部署で経験を積む中...
成長・キャリア開発:
ベテランと新人の業務量は同じだと思われる。しかし新人を育成するバックアップは当たり外れがあるし民間に比べたら足りないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】誰かの役に立っていると実感できる仕事です。当社は地域経済研究のシンクタンクなので、地域の...
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいを感じる点」:自分が翻訳した論文や新聞記事が世界中に発信されること。 「厳しさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、自分自身の仕事が終わらないと帰宅ができないため1日2時間以上は残業していたと思う。希望休も3日しか希望できな...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、寮は完備されていた
退職金は3年ほど働くと出ると聞いた
比較的新しい建物のため綺麗である
廊下や部屋などとても広い
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:地方議員特別職だったので、残業はありません。主な仕事は本会議、委員会への出席、新潟県内外への視察が主でした。会議はほぼ予...
給与水準:もともと人口が12,000人ほどの小さな自治体だったので、公務員給与が安く、議会議員の報酬も17万円程度でした。とても部屋を借りて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:組合員さんにと言いつつも農家さんが減っていることもあり、昔からのずっと続いてきた農家さん以外はなかなか農協との深い付き合いをしない...
働きがい:農協なので、一番は組合員さんの役に立てたときがうれしいし、やりがいを感じる。農家の皆さんが多いが、厳しいことを言う方もいるが少しで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数年で移動するので特筆する専門性がある人は事務職にはいない。そのため自身も成長している実感は湧きづらいと思う。資格手当も...
給与制度:
昇給は他と同様年功序列。悪いことをせず、よほど仕事が出来ない場合でなければB評価(4昇格)となる。給料は昇給すると役職手当て(副参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
各施設とのコミュニケーションはあまり無かった。それぞれの分野が違うため、同じ分野...
事業の強み:
地域の人々に喜んでもらえるようなイベントや事業が多い。
事業の弱み:
公共施設のため、市に管理されている分できる範囲が限られている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の山の管理などをしているので、地域の方々との交流は強みです。
事業の弱み:
危険との隣り合わせなので、怪我や事故が多い事です。
事...
勤務時間・休日休暇:
残業がないので早めに帰れますが、朝が1時間早く行かないと行けない謎のルールがあるので大変です。
多様な働き方支援:
副業は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低いですが、審査等もなく必ず夏の冬に2ヵ月分のボーナスが出ます。
保険の営業を頑張れば、その分いろいろ営業のインセンティブが乗...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体制なのでいきなり新しいことをやろうとすると反発が強いと思います。
ただ、影響力のある組合員を取り込めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・配属先によっては、月に数十時間の時間外労働や土日出勤が常態化しているところもあります。
・また地域イベントへの参加、住民...
企業カルチャー・社風:
・一年目から複数の業務の主担当となり、ひとりで考えで事業を責任をもって進めていくことができますので、挑戦することが好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって激務なポジションと毎日定時で退庁できるポジションがある。
積極性や能力のある少数の職員はいつも激務なポジション...
福利厚生:
財形貯蓄は利用して良かったと思う。
退職の翌月に退職金がもらえるのはありがたい。
オフィス環境:
庁舎老朽化に伴い、耐震補強を行っている...