平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社員の定着率は非常に低いです。1年間で従業員の約半数が入れ替わりました。また、それに対して改善をはかろ...
評価制度:評価制度は不明です。新卒採用・中途採用に関わらず、経営陣により不適と判断された社員は、即所属を外され、次の所属の部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:急な用事でも休ませてもらえます。派遣では残業をさせてもらえないので定時で退勤できます。仕事が遅れてもフォローはありませんが…
仕事内容:朝出社するとすぐ全員で清掃そのあと朝礼全員で社是営業は1日の行動予定目標報告事務は昨日の店内の来客数店舗売上報告朝レジ売れ上げ収支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制です
手当は皆勤手当・技能手当・残業手当が付きます
通勤費(片道)のみ出ます
昇給なしです
賞与はほぼ出ないです
年間の売上が良け...
企業カルチャー・社風:
上下関係はあまりなく皆話しやすいです
組織体制・コミュニケーション:
部署毎に仕事量が違うため、手伝いに行く事があるので交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は厳しくはない。仕事できていれば、定時帰り可能。休日も普通に休める。ただ展示会やイベントがあるときは振替休暇を取...
福利厚生:
持株会くらい。ほかは福利厚生はあまり期待しない方がいい。物によるが自社製品は特別価格で購入も可能。住宅補助もあるが使えるかは不明。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得支援があるが、年2回までと制約がある。 社外セミナーは希望者かつ、上司の許可...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】特にないと感じた。 金融メインで金融知識は身につくと思うが、より知識を持っている人に大事な仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給と言われているが、昇給はない。
新卒や若い人が欲しいと言うが金払いが渋いのでほとんど入る見込みはないと思う。
評価制度:
年...
福利厚生:
良くも悪くも特徴はない。
寮(会社借り上げのアパート)が存在し、そこに入居すると月一万円強の手当が貰えるのは良い点だが、肝心のアパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日100日は、予想していたよりしんどい。定時に帰れることはほぼなく、残業の日々。仕事を誰かにお願いしようにも、その...
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休みで良いし、休日出勤はほとんどありません。なので休日の予定を組んでプライベートを充実させることは可能だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のマニュアルも有り、教育制度も良いと思いますが基本的に決められた作業を遵守するこ事になりますので自分の...
教育・研修:教育システム確立しつつあるが、教育する管理者がそのシステムを理解できず、まったく機能しない。昔ながらの現場の人に教育を任せっきり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
親会社の人事異動にて役員に就任し、入社翌年に代表取締役社長就任。
日本一のニット生産産地に本社を置き、国内生産産地を守ることが使命の...
仕事の裁量権:
BtoBの会社でもあるので、、営業担当であれば、30歳半ばで、営業判断に関する裁量権は与えられる。
成長支援制度:
MNインターフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】生理課、染色課、営業、開発、工務の5つなんですが、各部署でのやり取りは上の人達がやってます。が、会議だとか方針...
会社の安定性:どっちかと聞かれたら安定してると思います。なんだかんだやって来てる会社ですし、忙しい時は忙しいんで今現状ではって感じですね。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手には、経営陣含め寛容で暖かですが、50歳過ぎには、対応が冷たいような気がします。よく言えばアットホームで、悪く言え...
給与制度:
賞与はほぼないに等しいです。
評価制度:
評価制度というものは皆無に等しく。社長に直談判しかありません。いえばある程度反映してくれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場とのつながりは強い。専門性と高い技術を認めてもらえたら需要はあると思います。
事業の弱み:
人材に若い人がいないので、働きがいが...
成長・キャリア開発:
資格などの手当は無し
働きがい:
地位社会への貢献、ファッション業界の流通経路について学べた。
取引先は主に東京のアパレルメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みと聞いていましたが、隔週休みで土曜出勤あります。繁忙期だけとも聞いていましたがそうでもなく、土曜出勤当たり前でし...
成長・キャリア開発:
製造業なので、服を作っただけ自分の技術は高くなると思いますが、社会人としてのマナーなどは学べません。
働きがい:
決められた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:求人の仕事内容とは違う部署に配属されることも多い。部署によって、またその中の仕事によってとても仕事量が多い人ととても少...
評価制度:良くも悪くも昭和な体制の会社なので、年功序列がとても根付いており、優秀な人でも若いと役職が低い。なので若い人の離職率は高め。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:技術職のため、専門的な知識が必要になる仕事でした。入社後に2~3週間程度の研修がある上、その後の仕事は研修の内容に沿って丁寧に指導...
給与水準:基本給が少なめで昇給もほぼありません。たくさんお給料を貰うには諸手当と残業で稼ぐしかありません。しかし、毎日残業をして仕事を多く上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はないに等しい。
評価制度:
年功序列、実力主義。毎日日報を書き提出して、1か月ごとにあなたは今月これだけ売り上げを出しましたよと...
福利厚生:
アパート住宅補助あり。
オフィス環境:
コロナ禍でも、1つの食堂にみんなで集まって、マスクをはずししゃべりながら昼食をとり、終わったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
優秀なプログラマーが在籍しているので、自社でWebショップや社内システムを構築&改善できるのは、この時代に同業他社にはあまり無い強...
女性の働きやすさ:
在籍当時ですが、社長が女性、専務が男性、チーフが女性、役職持ちの女性がいて女性の管理者は多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~5:15 年間休日は97日
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できませんが一部技術職は例外的にでき...
福利厚生:
退職金が少しあります。給食センターからお昼を取っている人に限り一食当たり50円の食事補助が出ます。
住宅補助、財形、社員持株などはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:他業種も展開しており、賑わっていました。中央区という立地条件も、異国の方々や、ビジネスマンなどが頻繁に訪れる
働きがい:外国のお客様も訪れていたので、緊張感もあり意欲が湧きました。販売を担当していましたが、お客様からの声も多く聞こえる職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】本社の正社員はあったけど私たち製造の人は契約社員でそのような制度はない。
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】正社員の人にはあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年々手取り給料が下がる。入社時より手取りがどんどん減るのには驚愕する保険など控除される額が増えるのに基本給はほとんど変わらない、昇...
勤務時間・休日休暇:所属によって帰る時間が違いすぎる他が帰っているのにタダ働きを合計何時間したことか休憩時間をフルで休めた事かない何かしら作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:「オフィス用品の通販」+「ホームセンター」+α…港屋の商品構成や品揃えを表現するとこんなイメージでしょうか? お客様に「こんなのあ...
働きがい:オフィス用品もホームセンター商品もそれどんなことでも解決。看板プレートを作って届けたこともあります。以外も豊富です。ホウキだけでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:決まった仕事というのがなくて、毎回新しい経験 発見があり、飽きない事。勤めて10年以上になるが、未だに経験していない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7.5時間【勤務時間に納得できるか】勤務時間が短い分年間休日が88日なので月によっては日曜日だけの...