平均年収
408 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
確定拠出型年金（401Ｋ）制度を導入済みで退職金制度はありません。この確定拠出型年金制度の利用で退職金（年金）代わりとして毎月一定...
給与制度：
給与テーブルが提示されているので、自身が社内でどの辺りに位置しているのか把握しやすい。だが営業という職種だが歩合ではない為、給与が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
企業カルチャー・社風:
受託業務が基本で、受託業務で利益を上げなければならないため、
仕事の選択肢は限られますが、その中での挑戦する機会は得られ...
給与制度:
昇給は昇格試験に受かり昇進しないと頭打ちになる。
評価制度:
いくら上手く仕事を回して顧客であるキヤノン社員と良好な関係を築いても行き...
企業カルチャー・社風:
新潟県を中心に一般・雑貨の運送を軸にしている会社です。特徴はお客さまが企業の為、
日曜日が必ずお休みです。また、大型連休...
給与制度:
ドライバーの給料は基本給＋歩合給＋残業代で構成されている。歩合給は集配件数、運賃、走行距離、重量で決定される。
各ドライバーは決まっ...
企業カルチャー・社風：
他自動車会社では見受けられないお客様のお出迎えが特徴です。お客様が駐車場に着いた時点で、駐車のサポートに入り、乗り降り...
福利厚生：
勤続年数の条件を満たせば退職金が支払われます。他企業だと役職が付かないと退職金の出ないところがあります。社員持株会や組合活動等はな...
給与制度：
昇給は年1回。賞与は年2回、3.2ヶ月分くらいです。登録販売者の資格を取得すると月1万5千円くらい手当てがつきます。
異動の際、遠隔...
給与制度：
昇給も毎年あり、コロナ禍でも賞与も出ているため、安定した生活を送れていると思う。登録販売者手当があり、最大で年間で20万円近くの金...
事業の弱み:
全国展開している大手は、営業が、派遣先に来ることはあまりなく、相談もほとんど出来なかった。
こちらは、人にもよりますが、派遣先へ
顔...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝と休みだが営業は専用携帯を持っており、クライアントや担当しているスタッフから休日も連絡が来るので休みのようで休...
給与制度:
宅地建物取引士の資格を取得すると手当がつくため、入社してすぐに取得しました。
他社より高めの手当がつくため、その点は満足でした。
給与...
企業カルチャー・社風:
社員のことを想った社風です。レクリエーションや社員旅行は楽しいですし、新しいことに、役員だけでなく、社員みんなの意見を...
給与制度:
契約社員なので、1年毎の更新でボーナスもなしなのでなかなか生活はきつかった。ただ仕事内容もそれほどきつくなく、これでお金もらってて...
給与制度:
社員のほとんど（特に女性は）が契約社員として働いていて，給与はそれほど高くはないと思う。私も当時実家暮らしだったので少ない給与でも...
勤務時間・休日休暇：体調不良になってしまっても仕事のオーダーが多い日は帰れない休み許可をくれません。希望休は基本的に飲んでもらえず週で1回か...
仕事内容：ホテルや結婚式場へサービススタッフを派遣する人の下にいる派遣される側の人間でした。基本的にはパーティーや会議などの会場作り、宴会場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝～夕方勤務の日勤と、夕方～翌朝勤務の夜勤の2交代勤務
事業所によって時間は差はあるが夜勤は何もなければ3時間前後仮眠でき...
給与制度:
ネクスコの子会社として経営は安定しているので、ボーナスはほぼ必ず4ヶ月+α程度出る。
手当は自分がもらっていたものは通勤手当+時間外...
福利厚生:
寮は無し、通勤手当はちゃんけ貰えますです。ただガソリン価格は上がってるのに、それに比例してたかどうかは疑問符？でした。
退職金は対象...
福利厚生：
退職金制度は設けられているが、あまり多くは貰えない様である。住宅補助は無いが長期出張の際の賃貸契約による住宅費は全額会社が負担して...
給与制度:
頑張れば上司、経営者が普段から見てくれているため、評価してくれることがあります。上手く行けば入社ご数年でエリア長にまで昇格すること...
事業の強み:
社内に板金加工ができる設備があるため、社内でものづくりをできてしまうこと。
また、SNSの運用も始まり、若者にも注目されるような情...
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
仕事内容：ガソリンの給油、接客、洗車、オイル交換等の自動車整備、車検の受付から検査、タイヤ販売から交換、クレジットカードのお勧め、店内外の清...
勤務時間・休日休暇：毎日規則的な時間配分でシフトを組んでいるため、規則正しい生活が送れます。仕事内容によっては残業が発生したり、早出になる事...
事業の強み:
この会社に未来を感じられない。
事業の弱み:
社長が全ての会社なので社長次第では。
事業展望:
ベンチャーとしてやっていくのかと、思いま...
福利厚生:
何もない。手当を作るって言ってそれきり。
オフィス環境:
社屋は古く雨漏りはするし、4階に部署があるのにエレベーターはなく、階段を使わ...
勤務時間・休日休暇：基本的に月８日で、週2回休みのシフト制。有給休暇は一度も使えない。そもそも申請する用紙すら見当たらず、使ってる人を見かけ...
働きがい：講師として派遣されており、非常に楽しかったです。学生とのふれあいはいい！残業等は個々の講師のやる気次第でした。おそらく申告すれば残...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
残業を前年度の1/3にするという目標のもと、週に2回はノー残業日となっている。残業がなくなってよかったと思っている社員は...
勤務時間・休日休暇:
緊急時を除き、ほぼ定時勤務で退勤できます。
強制的な残業はなく、自分の裁量で残業するかを選べます。
休日勤務は原則ありません...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
普通に働く分にはワークライフバランスは取りやすいと思います。
責任者や店長になると残業や休日出勤があることもあり、シフトに...
給与制度:
昇給は年に一度あり、まじめに仕事を行なっていれば上がっていきます。しかし、人によって明らかに仕事量の偏りがあるにも関わらず、給与に...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
夏と冬にボーナスが2回あり、前年度実績は各店舗の店長クラスとの面談と配属店舗の社員からの評価アンケートなど、さまざまな要素から何段...
給与制度:
昇給の面はやる気のある方であれば良いかと思います。
半年に1回役職が昇格降格のマルチビションというものがあり、その店舗で働いてる社員...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
もともと体育会系でやってきた企業体質をここ数年で改善しようとする働き方改革に準ずる動きがあるが、会社の保守や人件費の圧...
事業の強み:
この会社と言うよりは、スーパー業界の強みな気がしますが、新型コロナが流行っているここ1年の業績は減るどころか増えました。増収増益...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
事務員はほぼ手当はなく、稼ぐポイントが残業しか存在しないため、残業をおおくして、他の企業と並ぶぐらいの賃金しか貰えない、ドライバー...
事業の強み:
全国展開している輸送事業者と比較して、配達のサービスレベルが芳しくないが、他社では貸切扱いとなるボリュームでも通常輸送出来る範囲...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が長いです。なおかつプラスで残業も入ってくるので、日勤の場合だと次の日になることもしばしばありました。...
企業カルチャー・社風:
業務内容がとても幅広いため、覚えることがとても多く慣れるまでとても大変です。
分からないことがあってもとりあえず現場に向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風。当時は拠点によっては人間関係で離職者が多くなる傾向の拠点も複数あった。ハラスメントなどは聞いたことはない。...
勤務時間・休日休暇:
派遣先のことです。
携帯ショップですので店舗の休みはほぼなしのシフト制でした。
希望は聞いてもらえて平日に休みがあることは、...