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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】初めは先輩にお客様役をしていただき、ロールプレイングから始めました。少々商品の説明ができ...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】お客様にとってはとても利用しやすい環境だと思いますが、社員が働くには少し難がありました。事務所や従...
福利厚生:タイ支社に勤めておりましたが当初、AM8:30からPM5:00までの勤務、と聞いていたのに入社後、実際はAM6:50からPM6:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:会社全体で働き方についての見直しを図った事により、以前よりも有給休暇が取りやすくなりました。また有給休暇を休日とつなげるこ...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】上司のワンマン独裁的は会社なので、長くは働けません。 定着率は非常に悪いです。分からない事も質問出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はいたって普通です。今はどうか分かりませんが当時は8:10~17:10でした。毎週月曜の朝礼は社長の話があり、毎...
福利厚生:
退職金はなかったですね。自分でその辺確認しなかっただけですが、当時はあまりもう関わりたくなくて仕方なかったので。
オフィス環境:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内で
この会社しか製造できない
カトラリーを製造できる権利がある。
売上の大部分を占める。
納期対応も迅速。
段取りスムーズに行える。
事...
給与制度:
基本的に入社時以降の昇給は数千円レベルでありましたが、確実ではなく、昇給幅も評価に基づくものではなく、経営者の主観で決定されていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事で必要とされる資格は全額支給される。
自分が入ったときは研修とらしいものはなかった。見て覚えて下さい見たいな環境だった...
企業カルチャー・社風:
現場と事務所で食い違いがよくある。
いきなり無茶な納期だったり情報が共有されてない事がたまにある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月にあり。個人の評価により変動するが自分の知る限り最大で一万円程。手当に関しては給食手当、役職がつけば役職手当。営業手...
組織体制・コミュニケーション:
各営業所感のコミュニケーションは良好。また、営業所によるが、基本的には営業所毎の雰囲気も悪くはないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:産業カレンダーという地域の専用カレンダーに準ずる為休みは前もってわかるし、そこの内容に偽りもなく前もって予定が決められる...
オフィス環境:営業部のみ隔離された個室で受電などを行うが、営業部内での顔色を伺いながら仕事をするくらい気を使うような環境でストレスが溜まる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:逆に小ロットを取ってきすぎて設定変えるのが多い分手間がかかる。NC旋盤の仕事だが誰も詳しく教えてくれないし、プログラムも未経験なの...
勤務時間・休日休暇:定時で帰る事は、出来ない。常に22位まで残業。出勤も30分早く出て掃除。ちなみに30分前に来てもタイムカードは、押しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手の企業を相手にしているので、急に仕事がなくなる心配はなさそう。
事業の弱み:
自社制作の生産管理がなってない。
設備投資にお金を使...
給与制度:
長く働いけば、昇給はしていく様子
頑張っても評価は一律な気がする
評価制度:
昇進、昇格のチャンスはほとんどなどはない
リーダー以外は、み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
始業前のラジオ体操や健康経営優良法人の取得、または社員の新型コロナのワクチン接種など社員の健康に向けた取り組みを積極的に行なってい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は相談すれば融通がきくようです。入社当初は1時間早く来て、早く帰る社員もいました。
有給は基本病欠や家の用事などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業ありきなので給与は安い。工場は下の平社員には残業の機会さえ与えられない。
いくら経験の浅い人、若い人はお金が欲しいと思っているの...
事業の強み:
機関産業なので安定
事業の弱み:
人材確保が足元の課題。
事業展望:
脱酸素化を進める社会には適していて、リサイクル業としては展望有り。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】包丁自体をほぼ理解するまでに通常は3年間掛かる事より、その期間よりも長く在籍すれば包丁の知識は学...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】中国製包丁の品質が上がって来ている事より価格が非常に高い日本製品は海外で淘汰され始めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】極めて遠い。経営陣は東京の1部上場商社の親会社から派遣される人達であり、地方の中小製造業の現場とは、価値...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】現場では、ギャップをなくすよう心がけているが、経営陣は 全社員が契約社員でよい、との考え方に立ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務的にクレーン運転資格が必要なので資格を持ってない方は、全額会社負担で運転資格を取れます。
ただ、資格手当がないので給料...
事業の強み:
強みは既存事業などは安定している
事業の弱み:
新しい事業への挑戦意欲がなく現状維持だけに徹しているので会社の成長が見込めません。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金、扶養手当
オフィス環境:
建物の屋根が薄いため、夏は焼けるように暑い。作業している現場は40℃を超えていて、エアコン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時20分までです。残業の有無は部署によってバラつきがあります。あるところはすごくあるし、ないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとることができます。動いている案件によっては休日出勤をすることも稀にありますが、そのときは代休をしっかりと...
成長性・将来性:工程ごとの分業制によって発展してきた地域に会社があるため、多くの仕事を協力会社に出すことになっているが、人口の減少や、高齢化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいややりがいはありますがあまり評価されてないように感じます。
資格などは取れないです。
もう少し細かな評価があればやり...
給与制度:
賞与や退職金はちゃんとした制度がありましたが賞与の基準はあまりなく会社の業績に伴って増えているのだとは思いますが賞与の評価基準はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や講習などはないが、未経験でも一般レベルの会話ができれば難しくはないと思う。素直に話が聞けてもともとの向上心があれば...
給与制度:
皆勤手当があり就業の励みにはなっていた。職務手当・臨時手当などあり評価の基準はよくわからないが気がつくと支給されていたりしたので、...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がそこまで無い。
有給は取りやすい。
多様な働き方支援:
当時は副業不可、リモートワークも不可だった。
現状リモートワークが...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社負担で可能。
取りたい資格はどんどん取っていいと言われた。
働きがい:
辞めてしまったが、お客様はいい方ばかりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:道路を作る建設系の事務でしたが、CAD作成にも関わり国交省との連絡を通して道作りに参加しているという貢献度が高いと感じた。
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果。土木の事務だったのでチームワークが欠けると仕事にならない
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:同業他社で勤務経験があり、経験をいかせて直ぐに活躍できるかな?と。経営者の人柄もよさそうでしたし・・・そう言った思い...
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】半年 時給950円週休4日2日制(日勤夜勤)
平均年収
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--- 時間給与制度:
昇給はあるかもしれんが良うわからん。残業は基本させてもらえないので余程のことがあって残業させられないかぎりはあまり残業代も出ない。...
オフィス環境:
建物は最近事務室をリフォームして新しくなったが包装の作業をする場所は相変わらずごちゃっとしてる。会議室などはないため普段休憩で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職者多数
組織体制・コミュニケーション:
ない
ダイバーシティ・多様性:
差別会社
給与制度:
実力
評価制度:
キャリアシート採用。営業成績を含め常に査定。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社の皆さんと営業先のお客様。 会社の皆さんにはきてんをきかしたら感謝されます。
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】やはり寝不足です。始まるのは早く終わるのは遅いことです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
親切で丁寧。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
成長・キャリア開発:
長年、勤められる会社。
働きがい:
やりがいがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:覚えることが多く、体力的に自信がなければできない仕事が多い。力がなく、体力がない人はやめた方が...
評価制度:成長の見込みがないと判断されれば試用期間中に自主退職を促されることが多い。求められる力も非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修制度について】研修制度は無い。職人性が高く入って来る人には先輩の仕事を見て覚えろと言われるが長く続いてる人が少ないためしっ...
雇用の安定性:今は、残業代で生活がとんとんな状況、生活水準を下げるにしても子供がいるのですぐにはできない会社自体も今は自転車操業の状態で安定...