平均年収
343 万円残業時間(月間)
54 時間経営陣への提案:
経営母体が大きく変わって、前向きに変わってきていると感じる。
これから先会社の経営陣の方針に現場がどれだけついて行けるかが重要...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社が負担してくれるものもある。会社からの提案で、受けるものについては基本全額負担してくれたと思う。
また、研修...
成長・キャリア開発:
お客様への貢献をダイレクトに感じられる所に働きがいややりがいがある。
単に商品を売るのではなく、お客様である美容室の業績を...
福利厚生:
福利厚生にはかなり力を入れている。
子供手当は子供一人当たり月2万を支給してくれる。また社員の老後の事も考えてくれ、加入の大半が大企...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
賞与はあまり期待しない方がいいです。入社時の求人票では約1ヶ月分と書いていましたが実際は0.5ヶ月分です。昇給は新卒の方なら学歴で...
事業の強み:
若い世代を積極的にバイヤー等の役職に登用している点。昔は係長以上にならないとなれなかったそう。
事業の弱み:
若い世代を登用するが故...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社ではランクアップ制度を導入しておりますが、とにかくわかりづらいです。昇給は毎年ありますが、平均4.5千円です。賞与もSからDく...
企業カルチャー・社風:
会社の規則を変えようとしている段階だと思う。が、会社の平均年齢が高く、あまり変化させたくないと考えている人が多い印象。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
お盆、正月、ゴールデンウィークは交代で休みがもらえましたが、連休というのは厳しかったです。
子供がいないときに働いていたので...
企業カルチャー・社風:
自分の意見が叶う叶わないにしろ、上司には相談しやすい環境です。「こんなことがしてみたい!」と意欲的な方には挑戦しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた部署はシフト制のため、早番、遅番、日勤など生活リズムを合わせるのが慣れるまで大変。
シフト製作者によって異なり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、バラバラで
長いときで12時間、短いときで5時間です。
朝は6時15分が1番早く、遅いときで21時30分まであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
車を販売することはお客様のニーズをしっかり聞きお客様に合ったプランを提案して納得していただくことが仕事だと思...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業はとにかくノルマ
車だけではなく携帯・保険など
友達や親族に頼って契約数をあげないといけない点はきついと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
規模の大きな病院の前にある店舗が多く、どこも人手不足で忙しいようです。それ故に学べる事・身に付くスキルも豊富で、個人的には暇でダラ...
勤務時間・休日休暇:
休みは、人員不足で有給が希望の日に取れない事も多かったです。なので希望の日に休めなかったりするので、泊りの旅行などは行け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートの方は主婦が多く、学生も多いため、なんでも話しやすくパートの方ともコミュニケーションをとりやすい。
また、仕事のこ...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい時ととれない時がある。人手が足りない時や、繁忙期はシフト希望提出しても通りにくい場合がある。
基本的に急な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大分の中では給与水準が高い方だと思う。
台数・粗利を挙げれば、給与に反映される。
しかし、売れない時は社内の風当たりも強く、業務量が膨...
企業カルチャー・社風:
トップが現場のことを何もわかっていない印象。
的外れな指示を、店長はトップが言っているからと、部下に無理な注文をしてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートには賞与として
年2回商品券が配られています。
(勤務年数などで金額は個人で違いますが。)
その他交通費支給。
インフルエンザの予防...
成長・キャリア開発:
登録販売資格の案内もあり
試験合格者には手当てがつきます
働きがい:
お客様が喜んでお買い物をして帰ってくださるときなどにまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お休みはしっかり日数通り取れますが、希望の日には入れづらいです。店舗内スタッフでよく話し合い、連休、長期のお休みはあまり...
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては少人数で事務を回していかないといけないので、休憩時間に仕事に戻ったりする事もある。給与が低いので人が辞めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働く部署(職種)によって若干の違いはありますが、基本的に残業はしないです。していても30分~1時間程度でしょうか。定時の...
給与制度:
半期に1回毎に個人で目標設定をし、その目標の達成率に応じて昇給金額が変動します。また、売上目標達成した場合は業績に応じた特別賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職であれば休みの日にお客様から電話があります。気になる方には向かないと思います。また、事務作業も多く残業して終わらせ...
企業カルチャー・社風:
昭和の企業。数字を追いかけるという意味で挑戦は出来ますが様々なことに挑戦するのは難しいと思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:一部のマネージャー達を除き、ほぼ全ての社員が会社の愚痴、限界を口にしています。ガソリンスタンドは相次ぐ閉店に見られるように逆...
教育・研修:店舗毎で新人社員への教育期間、教育内容が大きく異なります。自分から積極的に教育を求める気構えが無ければ厳しいです。実力、成果主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:当時の話ではあるが、職場(事務所)は綺麗であった。販売店のショールームに隣接されていたためでもあるが、それでも清掃/整理/整頓...
仕事内容:当時も今も(聞いた話)であるが、個人の裁量はあってないようなものであった。営業マンとして働いていたが結果のみで判断されるため、同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり内向き。予想以上に内向き。
組織体制・コミュニケーション:
上手く取れていないと思う。所々綻びが生じている、なんとも...
福利厚生:
一切ないので評価不可能。
オフィス環境:
換気ができない店舗に缶詰にされる。
トイレは男女共通。
感染症が流行しても、本社のある田舎と都心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮完備 比較的あたらしく住みよい
社内行事がサービス業だからか楽しく参加しがいがあり、サプライズ演出など流石である
年に一度バーベキュ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離感が近く良い。馴染めない人は少なく感じる
他項にも書いたが社内行事、レクリエーションが良く サービ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員との距離が近い為か、社への思い入れは、早い時期に生まれるのではないだろうか。しかし、覚えてもらえないと、昇給機会な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。店舗が閉店までいたりしないといけない為、きつい。場所によっては、客数の減る時間帯には、母体のスーパーに任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業があるので一律ではない。
12時間以上の勤務が当たり前の店舗も存在しているが、残業代は1日1時間ほど...
仕事の裁量権:
1年に一度労働組合内で話し合いその中で意見を述べることができます。
ただ入社年数が若い人には裁量権はあまり無いと感じがします。
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスの内容が全く分からない。基準となる、自己評価、各上司の評価があるが内容が全く不明。また、業績状況などの説明文が配布されるが...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】総務として、他部署のサポートが出来ていること。頼りにしてもらえるのは、すごくやりがいを感じる。また、お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは昔からあるので、福利厚生などがしっかりしているところが良いと思います。
事業の弱み:
事業の強みは昔からあるので、福利厚...
成長・キャリア開発:
年功序列が強いように感じました。
社員の若い方が少なかったです。
研修はきちんとさせてもらえました。
働きがい:
この会社での勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発言や提案は自由にしてよいとされているが、実際は全て代表の許可が必要になる
結局そこの好みに合わないと形にすることが出来...
福利厚生:
遠方から就職した人に対しても社宅があるため、新入社員の方ややあいていればその後何年が継続してそこに住むこと、入居することが可能です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくにない
組織体制・コミュニケーション:
新人社員を気にかけない。場数も踏めなければわからないこともわからないので特にコ...
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日、第一第二水曜日定休
あとは、一ヶ月ごとに個人休の日数が2日から3日間設けられている為、好きな所で休み希望は出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の新卒社員よりは給料は貰えていると思います。ただ、車の販売台数や保険、点検等の獲得で月々の給料が大きく変わります。
店舗によっては...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は同期よりも先に成績を上げ、1番になることを目標に仕事に取り組んでいたが、現状は先輩社員から業績の横取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人によるかと思いますが、担当を持てると直接出版社の方達と話をする機会を持て、どのような本を入荷させるかを決めることもでき...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休もシフトを組む前に申請すれ休みはもらえていました。
パートアルバイトは固定休で社員はランダムの休みでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅の場合は住宅手当有り(結婚後は、配偶者側の会社に住宅手当制度がない場合であったとしても住宅手当はなくなる)、通勤手当あり(...
成長・キャリア開発:
医療事務の経験となる以外には、特に感じない
働きがい:
家族や知人など、医療関連のことについて多少なりとも力になれた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は107日と控えめ休日出勤などは営業職の方は偶にあるそうですが、事務職の方は全然ありません事務所は定時の鐘が鳴るとほ...
給与制度:基本的給与は控えめで賞与で多めに支給してくれるスタイルです賞与は夏と冬に出ますが、新入社員や休職上がりの方などは寸志か0です傷病手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表は挑戦を大事にしているが、失敗のリスクを考えすぐ撤退するため事業が継続しない。
社員はあまり挑戦しない保守的な人が多...
企業カルチャー・社風:
発言が活発で、意見をよく聞いてくれる。オープンな社風です。
組織体制・コミュニケーション:
従業員とのコミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が充実しており定期的に研修が行われる。
現在はコロナ禍ということもありオンライン中心となっているが人間関係、小売に関す...
企業カルチャー・社風:
基本的なマニュアルはあるものの部門責任者になれば1日の製造数、売場などを変えることができるので挑戦しやすい環境だと感じ...