平均年収
668 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポイントが加算(減算は聞いたことがないと思います)され、それをもとにして...
働きがい:
DM営業やCRM部署では顧客の調査を頻繁に行い、定量的、定性的データから分析に基づいた企画設計を行った。
また毎回、だいたいどうすれ...
給与制度:
長い一日が始まると思うと本当にそうなるが、できないことをできると表現していくうちに、やらなくてはならないことが表面化していき、自分...
給与制度:
前職と比べてもかなりの差があると思われる。出来ないことはできないと言える環境でもあるため、人間関係で悩むことも少なくない。ただし、...
給与制度:
給料面に関しては賞与が少ない。単発でかなり稼げる月もあるが賞与査定がかなりハードルが高く特にいまの不景気では賞与を取るのが厳しいも...
給与制度:
最近になり、給与体系が見直しされており、一般的な企業のような給与体系になった。
基本的に一般社員でも最低限の賞与と給料はあると思う。...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって変わります。有給休暇は取りにくいです。
基本製造業の派遣社員だった為、正月等派遣先に合わせて長期休暇があ...
福利厚生:
年金や雇用保険等は入社時に加入します。
私の場合寮でしたが、入社初月のみ無料でした。
引越し費用の補助はありませんでした。
オフィス環...
給与制度:
派遣社員として短期雇用での採用だったため、契約通りの報酬が支払われて特に不満はありませんでした。
通勤距離に応じた交通費が支給される...
福利厚生:
自宅から派遣先まで一定の距離があると、自転車でも交通費が距離に応じて支給される。
自動車通勤の場合は、申請すると出勤日に応じた駐車場...
成長・キャリア開発:
入社時にごく簡単な研修があるが、簡単ゆえに実際働くときには上手くできなかった
働きながら他の人を観察して、わからないことは...
多様な働き方支援:
基本的にシフトは事前申請によって職場が決まるため、あらかじめ予定が入っている場合は自分でコントロールすることが可能
また、人...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の会社によっては違いますが、勤務時間の変更はよくありました。
特に直近になってからの変更が多く、担当者に問い合わせて...
福利厚生:
退職金はあまりなかった。住宅手当等ない。
オフィス環境:
結構狭いスペースで換気も悪いので、今の時期はコロナ対策がされていないと、働く...
組織体制・コミュニケーション:
社員は基本的に各校舎にワンオペでの配属になり、週末や月末など定期的に会議はありますが、日常的には面と向かってコ...
給与制度:
基本的な給与は保証されていますが、実績や努力次第で加算の手当があったり、賞与にも反映されたりしますので、常にモチベーションを保ち続...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
23 時間女性の働きやすさ:
子育て世帯が働きやすい環境を提供してくださったいたことが印象的です。当時子どもが保育園に通っていたため、こどもが急遽風邪や...
給与制度:
売上げ、利益、プロセスなどをみて評価している。
直属の上司からの評価になるので、相性や評価するポイントが異なることもあるので一律では...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
古き良き・昭和といった感じで
挑戦したい、新しいやり方を取り入れたいという性格の人はあまり歓迎されない。
風通しはそんなに...
企業カルチャー・社風:
教授の一言で状況が一変するので、教授の意見が変わると、物事がひっくり返ることはよくありました。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
私学共済加入と、給与未払いが無かった事、賞与が必ず支給されていたことです。
給与は、残業手当は実績があっても帳簿で申告しな...
働きがいを感じるポイント:
学生の幸福に寄与できる点。
この仕事が向いていると思う人:
何かにつけて「学生のため」と言いがちですが、結局自分の利益...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
一般的な事務職系の給与よりは、水準は高いと思う。
給与は定期昇給として、毎年2,000円必ずアップする。
またそれ以外にも、評価制度が...
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は8:30-17:30ですが、フレックスで時間に融通はききます。時間調整だけでなく、8時間を休みに振替もで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30-18:15 繁忙期は定時ではまず帰れない。学生が休みの時期は、暇を持て余す。差が激しい。夏に特別休暇があったが...
企業カルチャー・社風:
宗教的情操教育をうたっていますがいますが言動不一致。
組織体制・コミュニケーション:
経費削減で人員が削られ疲弊しきってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。しかも仕事の拘束時間は長い。基本的に連休もないので、くたくたになった体を休めるだけで1日が終わってしま...
勤務時間・休日休暇:
残業しないと生活できない。拘束時間が実質12時間。休みも少ないのでクタクタになる。
多様な働き方支援:
特になし。保守的な会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方でありながら総合大学として展開を試みているところが強みである。
事業の弱み:
2018年度問題による学生数の確保の課題である。
事...
企業カルチャー・社風:
学生一人一人の最大限を引き出そうとする教育理念に特徴がある。
組織体制・コミュニケーション:
研究者の独立裁量が高い。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:講師の意見に経営者が耳を傾けて昇給などに配慮してくれている、賞与は業績給なので授業をしっかりとしたぶん賞与に反映されているから、わ...
企業カルチャー・社風:自分が伝えようとする意見に耳を傾けてくれるのでありがたい。以前の会社では、指示通りに従うことが全てだったのでいろいろ相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は定時で帰るようにしていましたが、特進クラスの先生方は結構遅くまで残っていました。
テスト期間になると、複数の学年の採点...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当、地域手当など手当は手厚かったように思います。
私は2年しか務めなかったので退職金(?)は1万円程度でした。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教室運営の中での、コミュニケーション能力やホスピタリティ、マネジメント能力などが得られたと思う。また教育の現状など様々な...
事業の強み:
コロナ禍で、新規事業を展開しようとしており、チャレンジ精神はあると思います。
事業の弱み:
FC本部の開発力が弱く、競合他社との競争...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教材がすべて手作りでわかりやすい。
事業の弱み:
教室が賃貸マンションの一室だったりするので、他の教室のように自社建物を管理する方が...
事業の強み:
新しいことに挑戦しようとする社風があり、そこは良い点だと思います。
事業の弱み:
大手のライバル塾に対し、ブランド力が弱いかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様に親身になって契約、登録してもらう為周りの先輩方はお客様にかんしゃされているほうがおおいようにかんじました。
クレ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員として働くのが初めてだった当初、責任や職場の雰囲気について身構えていましたが、派遣社員なので誰でも出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
行事等があれば休日出勤することもあるが、基本的には土日祝は休みである。
多様な働き方支援:
コロナ禍のときはリモートワークも...
給与制度:
公務員の給与体系に準じた給与体系である。昇給は年1回。賞与は年3回。
評価制度:
基本的には年功序列である。実績評価制度を採用している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:考え方は悪くないですが、良いことも悪いことも自己に目を向けるばかりで、何の役にも立ちません。改善の指摘も少なく、何...
勤務時間・休日休暇:残業はしなくても良いらしいですが、仕事量が多すぎるため、勝手に残業がついてきます。残業手当については全く発生せず、他の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給・固定残業代+歩合です。賞与はなし。
明確に昇給の基準があるので、頑張れば頑張るほど毎月給与が増えます。
営業として自由に動ける...
給与制度:
実力・成果主義。やれば給与が上がり、やらなければ給与は上がらない。コツコツと長期的な視野で頑張れる人が望ましいが瞬間的なタイミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的にはない。
事業の弱み:
先細りしていく業界。
事業展望:
コストを掛けてまで派遣社員を雇う企業は減っていくと思う。
最低賃金の上昇...
給与制度:
昇給についての明確な基準は無い。賞与は夏冬きちんと支給されるが寸志に近い額。親会社の業績により賞与額が決定するが業績が上向くことは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学習塾への教材卸のため、塾がある限り需要は存在する。
4年に一度教科書改訂があるため、定期的に商品が入れ替わり、購買促進ができる。...
経営陣への提案:
作業にならず仕事としてできるように興味の持ち方と仕事の取り組み方、社内コミュニケーションを一貫できるような面があれば教育体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、新しいことを積極的にチャレンジさせてくれます。若い社員も多く また 経験がある方も応援し...
福利厚生:【社員交流のための制度】釣りやBBQ、ツーリングをしている社員が多くいました。制度があった訳ではないですが、社員どうし仲良くしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:いわゆる中小企業、この年商規模で、ここまでやるかというくらいホワイトで、当初は困惑すらしました。社長は自分や身内に厳し...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、イレギュラーも少ない。逆に、休んで良いと言われる分だけ成果を求められる(ような気がして)心苦しい時がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい取り組みにも先進的に取り組み、公立では手が出せないようなことにも挑戦できる。オンライン授業への移行もスムーズで、休校時にも...
企業カルチャー・社風:
進取果敢で、様々なことに挑戦できるが、振り回される感も否めない。ただ、トップダウン気質も強く、理事長・校長の存在感が大...