平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万～2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
事業の強み:
地域に特色であるデニム製品を扱う為、加工物についてのバリエーションは他社よりも優れていると感じる。デニムに特化したラインナップも...
事業の強み:
岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が出来る数少ない国内ブランド。
事業の弱み:
服に対しても、事業に...
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身...
給与制度:
給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすすめしません。ただ、この会社というよりも被服業界そのものが薄給...
成長・キャリア開発：
やりたいこと、挑戦したいことを会社が後押ししてくれるから、どんどん進めることができて、仕事を楽しみながら、自分も成長して...
成長・キャリア開発:
求められるレベルが高いからこそ、誰の助けも借りず個人で学び成長するスキルがあれば様々なことにチャレンジできる会社です。
勉...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であれば裁量もあるが、会社としての新規事業などへの挑戦はできると...
企業カルチャー・社風:
社風について。個人的には頑張れば出来るみたいに感じてしまう。元気があればなんでも出来る。みたいな感じであまり好まない。...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
私自身が所属している関連会社は、休日が多い。
一般的には、1月～GW明けまでは、毎土曜日が営業日に。
ようやく最近は事業部単...
給与制度:
基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社から6〜10年で手取り金額は初任給から2万円ほど上がった。賞与...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み：
代理店を介さない直販営業のみのため、警備会社から製品の良い点・悪い点を直接聞き取ることが可能。その他ニーズも適宜聞き取り製品開発...
成長・キャリア開発：
研究開発は、新規事業の構築が目的で、会社を創る側の目線が必要になります。また、安定した収入がありながら、起業を体験できる...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
低いイメージ
アパレル業界は基本給与が低いがより引くかった印象
ボーナスも少ない
評価制度:
結局は年功序列です。勤務年数も最重要されてる...
事業の強み:
ジーンズの産地。国内で数少ない自社工場を持っている。
事業の弱み:
品質はいいが値段が高いので、その分広告宣伝活動をしないといけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】ストレス耐性の強い方なら長く働ける環境だと思います。繊細な方、完ぺき主義でミスを過度に気にする方には全...
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あります。住宅手当は社宅適用にならない方に関して扶養家族の人数に応じて手当が出ます。家賃補助は会社契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当ては通勤手当てのみです。
家を建てた人には手当てが出るそうですが、このご時世、そんな人は滅多にいないです。
なので、毎月、家賃の支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間ほどで、お昼休憩や3時休憩もあります。休日は基本土日祝休みだが月1〜2回土曜日出社あります。休日出勤は...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどないと思ってください。会社は飲み会の補助とかアピールしてますが、それくらい金額の制限があるので少し頼むなら追加の...
勤務時間・休日休暇:
朝の開始は早めで8時台。勤務時間は7時間半。
休日は基本土日だが、繁忙期は土曜出社あり。B to Cなので出社日は多く、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クラレ本体は三交代なのに私がいたときはに交代しかなく、家族との時間があまり持てなかった。交代の時は有給休暇があまりとれな...
福利厚生:
ストックオプションがあるのはよかった。
オフィス環境:
クラレで一番古い建屋なので地震の時に怖い。繊維を使用して生産をしているため、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん技術を身に付けていける会社。働きながら国家資格も取得できる。未経験者でも国家資格を取れるまでの実力は身に付ける...
企業カルチャー・社風:
古い考え方だと思います。外出するのも、外泊するのにも、働き方も。全て
組織体制・コミュニケーション:
一緒に過ごす時間が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、COVID-19 以後に大幅に改善したと思います。以前は半強制的に会社行事がありました。ボーリン...
企業カルチャー・社風:
年次が上の社員が下の社員をおめえ呼ばわりするなどといった、フランクな社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：働いてる人同士親密度が高く仕事がしやすい。上司が同僚感覚。仕事が苦にはならない。楽しい。楽ちん。しやすい。
オフィス環境：残業早出がおおい。すぐ休む人が居る。しんどい。目がつかれる。あつい。さむい。ホコリが多くて色々たいへん
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあるが、勤務歴10年ほど経っている人間や、技能実習生のベトナム人が住んでいて、部屋が全部埋まっているので、新卒ではまず入れない...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。店舗での問題をエリアマネージャーに報告することはできても、それより上の権限の人に意見が届くことはほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的とりやすいかと思います。休日は基本的にカレンダー通りの土日と祝日です。ですが、年1回くらい祝日が出勤日に...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジさせてもらえるかは部署によります。熱意を持って訴えればチャレンジさせてくれることも多いです。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：【競合に比べて優れている点】品質面では優れています。特に学生物の商品については品質に力を入れています。また、農薬散布用の商品は...
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しい仕事を任された時は成長を感じました。それから、私が経験していた営業事務では、お客様から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一歩ずつ着実に成長過程を歩む姿勢です。成績がよくても急激に昇進するようなことはありません。全体のバランスを大事にしていま...
勤務時間・休日休暇:
残業や土日出勤はなく、毎日定時で退勤することができます。休暇も取りやすい環境で非常に働きやすいです。残業があるとすれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割とアットホームな感じはあります。外国人の方も雇っているので多国籍ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
成長・キャリア開発:
入社して3ヶ月間の研修があります。研修の間に様々なことを経験させてくれると思っていたのですが、同じことの繰り返しで自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
与えられた仕事だけでは
成長できない
自己成長を望むのであれば
積極的に仕事をみつけていかなくては
いけない
会社から大きなプロジ...
給与制度:
年功序列型で勤続年数が長い方が
評価される
賞与も評価制度が曖昧で
努力しても評価されない傾向にある
子供手当、住宅手当無し
残業手当と商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に2500円〜5000円のイメージ。
役職がつけばそこで数万円大きく上がる。通常ボーナスと決算ボーナスの2種類があり、通常...
企業カルチャー・社風:
基幹となるアパレル、ファッション以外にも不動産、ゴルフ場、学校経営など多方面に渡りますので、意欲があれば他業種にも挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒の人はひとりしかいなく、その人が入るときに慌てて初任給がふつういくらなのか調べていたそうです。だから、そ...
雇用の安定性：【中途社員の定着】仕事が単純なことの繰り返しなのと、特殊な仕事なので、よそで身につけたスキルは使えないし、ここで身につけたスキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クラウドファンディングに早いうちから取り組んでいた。スピード感がある。
事業の弱み:
取引先や親会社の方が立場が強く、こちらからの意...
給与制度:
当時の時給としては高く850円スタートで、アルバイト雇用でしたが、能力に応じて個人の結果を出したら店長からの評価もよく時給も上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育制度もなく、いきなり仕事を任されるので未経験者の転職は難しいと思いました。昔ながらの体育会系の営業スタイルの人が多...
勤務時間・休日休暇:
個人差はあったと思いますが、残業が普通でした。定時退勤を推奨するような社風でもなかったです。
多様な働き方支援:
特に多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は八時間＋残業有り
休日は月によって、土日やすみだったり、週6になったりと、変動有り。繁忙期は、２時間残業が、...
成長・キャリア開発:
毎年何人か資格をとるために夜遅くまでのこって、検定の練習をする。
が、合格しても、特に資格手当てがでたりするわけではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：百貨店の中に入っていた事もあり、年代が上の方々を接客することが多く礼儀や言葉遣いなどが自然に身についた。また、ジーンズに...
成長・キャリア開発：九州では当時、福岡にしか店舗がなく近辺の同ブランドとの情報交換やディスプレイなどに関して話せなかったこと。研修がないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく自社製品の特長が際立っているため、競合がなく提案がしやすい。
一つの製品で複数の使い方ができるので応用がききやすいのもメリ...
給与制度:
良くも悪くも経営の業績次第だが、社員に対しては適正に賞与や各種手当は支給されていると思う。
業績自体は上がっているので、昇給も時代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は１年に一回あるかないか。賞与は８月と１２月の２回で寸志から数十万円までパートさんを含め全員に支給できるように心がけている。各...
多様な働き方支援:
パートは個人の自由で労働時間を設定できる。残業は必須では無く、稼ぎたい人は働いても良いという考え。通常の勤務時間内で出来切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代が多く、風通しはいいです
社長もいい意味で堅苦しくないです
挑戦する機会も多くもらえます
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
祝日が平日にある場合、その週の土曜は仕事があります
有給はとりやすいです
多様な働き方支援:
副業は禁止です。するなら営業に行...