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平均年収
439 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は年を経るごとにあるが1年あたり数千円程度である。
年功よりも役職を上げないと目に見えて給料は上がりません。
賞与に関しては、海外...
福利厚生:
会社専用の社宅や寮は有りませんが、独身者には会社が格安でアパートを借り上げてくれた為、住宅の負担は、あまりありませんでした。
会社近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の製造職の会社と同等、もしくはそれよりも少ないかもしれない。他の製造職の会社の給与状況は分からないが、比較的少ない方だと思う。残...
事業の強み:
新工場も立ち上げ予定だそうです
各部署それぞれの特色を生かした新規事業を増やしていこうとしています
事業展望:
有能な人材は転職されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部品系の工場なので部署によっては残業や休日出勤がとにかく多く稼げるといえば稼げるがプライベートはなくなる感じ、私のいた部署は夜勤の...
勤務時間・休日休暇:
場所による、たださまざまな面で便宜をはかってくるので休みは取りやすい方だと思います。ただそこも部署によるので一概には言い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
若い女性が多く、女性同士は仲が良いと思った。
未経験で図面が見れない方でも分かりやすく組めるような配慮はされている
社長の手腕:正直なところ機械・ITを過信しているために理想上と現実の仕事量にギャップがありすぎる。最先端の技術投資をしてくれるな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に貢献するといった社訓を基準としています。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、縦割りな感じがあります。...
福利厚生:
退職金はあります。住宅手当はありません。寮や社宅もありません。財形貯蓄はあります。
オフィス環境:
一部の建物は古いですが、特に、苦に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそこそこあり、手当は厚いと思います。
手当に関して、30代までの独身の方のみ住宅手当で3万が支給されています。
結婚されると1...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間にはすきま風が吹いている。上司によっては会話が出来ない人間もいる。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間)8:00始業16:45定時。どこもそうだと思うが、部署により1人あたりの業務量が多く残業で補う傾向にある。残業...
事業の強み:
大企業の三菱電機とフジベークの子会社なので安定力は抜群です。三菱から依頼のあった物を納期通りに作れればお金が入ってくるのでコロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧世代の雰囲気。
年寄りが偉い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション悪い。
メールだけ一方的に送りつけてくる人...
勤務時間・休日休暇:
年間休日126日になってますが、給料安く製造は休日出勤します。実質年間90日休みくらいになります。
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
難しい改造でも安く受ける。
事業の弱み:
設計職が育たない。
事業展望:
社長の息子が機械設計未だに勉強中。関連会社に機械設計を勉強しに...
給与制度:
技術職でも設計が出来ない人も同じ給料。就職するとき、月給14万といわれ、16万以上でないと就職しないと言いました。16万が11年前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】納期遅れ時に設備トラブルになり他ラインへ設備を移設し、切り替えしながらラインを稼働させた時
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】改善活動での会社の収益に大きく貢献した活動など年2回の社内発表会の機会がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない
どこにでもある製品を作っている
価格勝負
事業の弱み:
製品がどこでもあるもので、価格勝負となる
付加か価値の付け方が難しい
事業...
給与制度:
一般的な給与制度
ただし、賞与に関しては出れば良い方と考えた方が良い
評価制度:
評価精度は有って無いような感じ
一族経営なので、そこでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
役がついている人達は、一緒に過ごす機会が少なくよくわからないが、一緒に作...
成長・キャリア開発:
自分の得意な仕事が見つけられたと思う。
働きがい:
早くすることが全てではなく、丁寧さ、正確さも大切。私は仕事が早い方ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給をとろうものなら非国民のような目で見られるのであまりつかったことがなかったので常に満タンだったし立...
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】そのプロジェクトを任されていたので最終的には残業ゼロになった 休日出勤のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業が落ち着いている時であれば当日に連絡しても有給休暇申請ができた。
勤務時間は定刻で決まっていて調整はできない。定時前に...
企業カルチャー・社風:
下請業者が多く若手の正社員にもどんどん負荷が掛かる、若手社員の判断力や思考力は上がるが現場責任者をし始めると苛立ってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:収入によってモチベーションも あがるので収入がよければ 向上心が芽生えたりすると 思うからです。
社長の手腕:社長への不満があっては 社員全体にまとまりが なくなり、社員がよく入れ替わる恐れがあるからです。
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