平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司によるとは思いますが、昭和の考え方をされる方も多いと思います。もう少し柔軟な考え方ができれば働きやすかったと思いま...
勤務時間・休日休暇:
個々の携わる業務のクライアントによって残業の有無は変わってくる。店舗に入店しての営業活動になるため相手の環境、求めによっ...
企業カルチャー・社風:
株式会社エコライフジャパンの経営理念は、 「企業は人なり」~ 必要とされる人になろう ~ です。私たちは、企業を文字通...
給与制度:
それぞれの役割の社員にチャンスがあり、やりがいのある給与制度になっているように思います。
社歴や年齢だけではなく、営業成績や会社への...
事業の強み:
不動産に強い
事業の弱み:
見事に成長されました。弱みあったら今の成長はなかったと思います。
事業展望:
折込チラシといった紙媒体が減少...
経営陣への提案:
スピード感だけを求めてしまうと、1つ1つの質の低下がみられ、量産型の替えのきく企業としていつか他社に案件を持っていかれる危機...
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に残業をいくらしてもつきません。
顧客の獲得等での報奨金のみなので残業はなるべくしない方がお得です。
ただし管理...
成長・キャリア開発:
入社前に手当あると聞いたが無かったです。
あまり期待しない方がいいと思います。
働きがい:
顧客訪問がメインです。
女性でも個人...
給与制度:
飲食部門での勤務でしたが、給与は良い方でした。
お店の方針について社長に直接伝えれる環境だったので、客層に合った店づくりや自分の希望...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは勤務場所が違う従業員同士でも取れていた方だ...
給与制度:
給与はよかった。頑張れば頑張るだけ反映されて歩合もかなりつく。でも人によると思う。僕は恵まれていたのでどんどん歩合ついたが、全くつ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは整えやすい環境にあるといえる。基本土日祝休みで、休日出勤は工事の日と重なったときのみ出勤していた。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休み希望は通りましたが、シフトをすべて埋めるために在籍人数が多かったので、たくさん働きたい人は時間の取り合いにな...
福利厚生:
通勤手当は普通に申請通り出て、交通事情により違う交通機関を使った時には都度申請すれば出ました。(アルバイト)
オフィス環境:
駅前ショ...
成長・キャリア開発:
みずから学ぶ姿勢があれば色々なことが体験できるので成長できるのではないかと思います。勉強する時間などは自分が作らないと会...
福利厚生:
手当的なものはありません。事務所にはウォーターサーバーがあったように記憶してきます。退職金制度もありません。営業車両も数がないため...
働きがい:小さい会社ならでは、美容業界ならでは、開発からたずさわれ企画だしやイベントなど何でも参加型でとりくめます。生にお客様の声がきけるの...
成長・キャリア開発:少人数精鋭なので本社のバックアップ事業部の結束はかたく、皆が一人のために一人が皆のために仕事にとりくんでいる。
平均年収
319 万円残業時間(月間)
50 時間女性の働きやすさ:
印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員がつねに一定数居る状態なので休みにくさはないと思います。1年...
給与制度:
基本給は低めに設定されており、役職や勤務地等によって様々な手当がつく。
昇給は年に1度と聞いていたが、個人によって待遇が異なるので実...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
商品発送事業は大手の企業も取引先にあり、ある程度安定しているように見えるが、物量が年々減少しており、それに伴い売上も縮小している...
給与制度:
給与 岡山の給与水準になるため、都市圏の同業他社に対して物足りず競争力に欠ける。
そのため、退職などで欠員が出た場合にも人員の...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
大型ショッピングモールの中に店舗が多くあるという事が一番の強みだと思います。
和洋中と店舗も多く、一つのモールに5店舗以上が自社の...
給与制度:
大型商業施設の中にあることが多い為、土日祝日は恐ろしい忙しさでした。時給1000円以下であれば正直なところ割に合わないかなと思いま...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
オンラインや格安スマホも進み、厳しい状況が続いてるように思います。
先を見越してか会社は色々な事業に着手してますが、部門が違うと全...
事業の強み:
通信業としての実績と、飲食業界への挑戦的進出には一定の評価がされつつあるのだと思います。
事業の弱み:
通信事業については、現在、キ...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ドコモショップでは資格の制度があり、プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロアスペシャリストなど資格を取って...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば役職にあがれる。キャリアアップができる会社。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にゆるく、働きやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には営業時間通りで帰宅できる
棚卸しや接客が長引いたときにまれに残業があるが、自分の采配次第
休暇は周りの人との調整次...
給与制度:
資格手当やインセンティブなどはしっかり出してくれるし、昇給もある
売ればその分給与に反映してくれるのでその点はとてもいい会社だと思う...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は季節により変動しているが
夏場は10時から19時が基本となり、営業で外に出ている場合は、直帰になる。
営業先から直...
給与制度:
営業会社なので、成績優秀者へは非常に手厚い、優秀者は男女、年齢問わずに月収で70万以上を獲得している人もいる。
基本的には月単位で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:講師の採用は、元々長期的に勤務するような環境になっていません。比較的高めの基本給以外はモチベーションを維持するための対策は何も...
給与水準:残業代や賞与は出ませんが、基本給は比較的に高い方だとおもいます。また、配属校の業績によっては、別途手当がでることもあります。昇給は...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
12 時間入社理由:
元々別の会社に在籍していた際に、仕事の縁で関わることが増えた。その会社で担当していた仕事がなくなり、次の仕事を探しているときに紹介...
企業カルチャー・社風:
管理職になれば新事業へのチャレンジをさせてくれる環境でした。活気があり、協力して助け合っていこうと言う雰囲気がありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】応援で他の部署に行くこともあります。スタッフが現場で働くこともあります。他部署でも工程は似ているので働くことが...
成長・キャリア開発:一緒に働く人の年齢、性別はバラバラなのでそれなりのコミュニケーションは取れると思います。個人的なものですが、記憶力に強く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:虐待に関係しているため様々な子供たちの境遇を知り、その場合にどうすれば良いか等、対応方法がわかる。また、支援方法も身につ...
オフィス環境:軍隊のように厳しい指導が時折行われる。子供の施設退所による寂しさが有る。複雑な環境で育った子供たちな為、十人十色の支援が必要。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的に社員の年齢層が若く、風通しは良いです。飲み会なども頻繁に行うことは無いので、良くも悪くもメリハリのある雰囲気で...
福利厚生:
元々地元から上京して入社していたので帰省手当だったり、家賃手当も頂けてとても待遇が良いです。しっかりサポートしてくれます。
退職金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前働いていた叔母に、今、募集中みたいよ、と、教えてもらい、元金融機関で、働いていたから。【入社後のギャ...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇を丸一年取れるので、育児に専念する事が、出来ると思います。子供が、3人いる人も10人程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鶴の一声で商材がコロコロ変わる印象。思えばその時からすでに業績がやばかったのでしょうか。1日休んだだけでも社内の変化の...
福利厚生:
有給休暇を使うときは事前に本社への申請が必要です。
急な体調不良などで有給休暇を当てようとすると、直属の上司がOKでも本社的にはNG...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
常勤職員全てに定額時間外手当が導入されている。ただし、定額時間を超えなくて時間外手当は支給される。
数年前から昇給における評価制度が...
勤務時間・休日休暇:
祝日が多いと、調整のためか 祝日でも病院を開けて診療する事があるので、休日出勤する事になる。その分の休みは貰えるが、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】責任感が強く、ストイックな部分があり、自分がやるべき事はどんな時間になっても家に持ち帰ってもやりつくす。今ま...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくいです。時間関係なく連絡も来ます。寝てたりすると、上司はこんなに頑張ってるのにおまえはなぜ寝て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社歴が短いので何とも言えませんが、2年目になっても昇給はなく、基本給は新卒時から変わっていません。賞与については、1年目は試用期間...
成長・キャリア開発:
地方でも大きな仕事がしたいという人にはいいと思います。特に20代のうちからたくさん仕事を任せられるので、その気になれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
融通性はききますが、ひたすら恨みがましく恩を着せられる環境でしたので働きやすいとはいえない環境でした。
働きやすい環境調整を...
成長・キャリア開発:
あまりなかったです。時間外労働しないで良いように配慮はありました。
働きがい:
お客様が退店なさる時の楽しい!元気が出た!と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しさには波があり、ずっと忙しい状態が続くわけではなかったので、良かったです。勤務外もなるべくせず済む配慮がありました。...
給与制度:
コロナ手当て等で臨時で20万円いただいたり、コロナでボーナスが下がることもなかった。ボーナスも1年目の夏から10万円はいただけたし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
よくわからない。
まとまりがないように感じた。
社員同士でお昼を食べるとかはなくみん...
給与制度:
パートでもリーダーをすると50円アップする。
評価制度:
よくわからないテストをやらされる。習ったこともないのに出来るわけない。