勤務時間・休日休暇:
休みを取るのは難しくありません。有給以外に自分で休みを決められる日が年間5日あって、休日は多い方です。朝は、私にとっては...
勤務時間・休日休暇：残業時間ですが、定時間後の休憩時間がなく、昼休憩後19時、遅い時は20時までぶっ通しで働き続けなければならなくて、単品部...
働きがい：【仕事の目標の決め方】まず既存得意先の現状と向き合い、現実味のある数字を一年間分予測する。110%を目標としたときに、不足分を新規...
働きがい：【仕事内容のギャップ】日々、日報を送ることが大変だった。パソコンははやいほうだが、仕事をやればやるほど日報を書く量が増えるため、2...
事業の強み:
大企業の三菱電機とフジベークの子会社なので安定力は抜群です。三菱から依頼のあった物を納期通りに作れればお金が入ってくるのでコロナ...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはかなりアットホームですね。
みんな仲が良いので仕事終わりに飲みに行ったり、遊びに行ったりする人は多いで...
教育・研修：【周りからのサポートについて】上司がとてもスマートなので、結論を導き出すためのヒントを少しずつばらまいて前に進ませてくれていた感...
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】クライアントと密接な関係を築いていたので、無名のプロダクションなのに地元に名の通ったお客...
福利厚生:
退職金は満期まで働くことができれば公務員なので相当貰えるし、会社が潰れる心配が無い。会社の近くにアパートなど借り入れた人には住宅補...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの方が賢くて尊敬できる。
中には厳しい方もいるが、優しい方が多い。
和気あいあいとしている。
組織体制・コミュニケー...
働きがい：【目標の決め方】特になく、それぞれの内容に応じてそれぞれの関係者に話をするだけです。言われたことをするだけで良いといういい加減な業...
教育・研修：自分自身で勉強するしかありません。背金を持つ人は、ある程度気にしてパンフェレットを見たりして勉強するが、でなければ、言われたこと...
勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制で、バラバラです。
忙しい時は、全然休めないです。
連休をとる時は、気を使いますが、繁忙期を外して伝えると、...
給与制度:
仕事が出来ても出来なくても給料は同じです。
良くも、悪くも、変わることはありません。
毎年、上がることも、ほとんどありません。
残業代は...
給与水準：途中入社のため、給与に関しては高いか安いかといえば妥当な額なのかな。地域性を考えれば都市圏の給与には勝てません。仕事内容を考えれば...
仕事内容：鋳物工場のため、年中熱さとの戦い。毎月の生産計画は決められた日に出されている。安全関係も毎月のパトロールでの指摘内容、他社の災害速...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業100時間を超えると変形労働手当とゆー名目で加算される遊んでいても仕事していても会社にいれば給料に...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得有給の制度は今までの会社とは違いきちんとしている。12月にそれぞれの個人に勤務日数に応じて増やされるが部...