平均年収
435 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
残業
定時9:30-18:00 残業20:00
ほぼ毎日しています。
ノー残業デイの日は19:00にパソコンが切れるがその時間...
組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しのいい環境。
縦の繋がりは普段から上長との距離も近く、たまに休日に拠点メンバーで遊んだりするなど、良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かなり細かくランク分けされておりそれに準じての給与となる、一般社員から出世、店長に昇格したところで大きく給料が上がるわけではない、...
事業の強み:
不景気に強い中古販売なので時代に合っている。
SDGsも日本流行っているので流行りに乗れそう。
事業の弱み:
属人性が高い。人が辞める...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列で毎年少なからず給料が上がる。
そこに残業手当や各種勤務手当が加わる。
同世代と比較しても地方では中の上くらいは貰えているかと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
①勝手なイメージで、公務員とは毎日定時退庁できるものと思っていたが、部署によるところが大きい。毎日定時退庁で...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本給与が少なく、手当次第で給与が大きく変わる為、社員の生活環境によって振れ幅がかなりある。
また、手当にて給与が変わるという事は社...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風であり、男性が多く女性が少ない。近年では女性の営業も採用してきているがすぐに辞めてしまう。扱う商品が一斗...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ドコモショップでは資格の制度があり、プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロアスペシャリストなど資格を取って...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば役職にあがれる。キャリアアップができる会社。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にゆるく、働きやすかった...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
トレハロース と言う特殊な食品・医薬品原料を日本で唯一製造している。営業マンの食品に関する知識はレベルが非常に高い。
事業の弱み:...
給与制度:
製造課は三交代があり、22〜5時まで夜勤手当てが着く高卒で1時間約450円程の手当が付くが、交代手当などは無いので手取りで20万ほ...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
30歳まではそれなりに給料が増えていくものの、そのあとは現場代理人となったとしてもそこまでの昇給は見込めない。その上、現場で赤字が...
経営陣への提案:
①部下が上司を評価する制度(匿名も可とする)
②忌憚ない意見を受け入れる制度(匿名も可とする)
③DXは現場が本当に楽になるもの...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
医療関係の典型で専門職は高額なのでしょうが、事務職員は一般に比べ低いと思います。職務内容も部署によって大きく異なり、季節によって時...
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短勤務の制度があり、子どもの体調不良などで急な休みもとることが可能。時短勤務は様々な時間帯・日数があり個別に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みたいのが分かればそれを踏まえた上でシフトが出せるのがありがたい
多様な働き方支援:
11-15までの勤務が可能...
成長・キャリア開発:
店舗運営の際に必要な資格(食品衛生責任者)を取ろうにも自腹。
研修も入社時に1回あるかないかなので技術が無い社員が多い。
働...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
フィットネスの事業でスポーツクラブと聞くと、体を鍛えていないといけないというイメージがございますが、未経験の方でも短期間でスキル...
働きがい:
初めての経験ばかりでしたが、上司が優しく教えてくれます。
しかし、同期に話を聞いて見ると、雑に教えられる上司もいるようで、どの人の部...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
他社で使えるような資格取得の制度は特になし。入社以降商品を学ぶ研修はあるが、取引先のセミナーのため、入社時期によっては半...
給与制度:
昇給年に1回だが本当にわずかだった。
賞与は年2回(7月と12月)
評価制度:
昇進はほぼ無いと思う。
個人個人の評価もされてるのかされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食業ですので、サービス業が好きで残業もたくさん出来る方でないと辛いと思います。
多様な働き方支援:
本部はリモートワークも...
事業の強み:
サンマルクグループとしての強みはあります。
企業規模がありますので、コロナ禍で苦戦してましたが、生き残っています。
事業の弱み:
人事...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
岡山県で一番規模の大きい信用金庫なので潰れることはないでしょう。
事業の弱み:
考えが古い。新規顧客を入れる努力をしていない。
若者を...
給与制度:
若いうちは給与は低い。
賞与は夏冬、業績によって春の決算賞与が貰える。
春(1ヶ月分) 夏(2ヶ月分) 冬(2ヶ月分)の5ヶ月分が年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
私学共済加入と、給与未払いが無かった事、賞与が必ず支給されていたことです。
給与は、残業手当は実績があっても帳簿で申告しな...
働きがいを感じるポイント:
学生の幸福に寄与できる点。
この仕事が向いていると思う人:
何かにつけて「学生のため」と言いがちですが、結局自分の利益...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
営業研修や一部外部講師を招いての研修はありますが、精神論寄りな部分が多く、どちらかというと「輪から外れないように」「足並...
給与制度:
昇給は毎年少しずつ上がります。上がり幅は人や部署によりさまざまで、どのように決まっているかはよく分かりません。
評価制度:
数年前より...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
37 時間仕事を通して身につくスキル:
電話対応の受け答えの言葉遣い
資格の取得
部下に対しての指示管理の仕方
エクセルのスキルアップ
報告書・始末書などの作成...
給与制度:
基本給は少なくアルバイト並みなので
1人暮らしなら何とか生活できるくらいで家庭を持つのは難しい金額です。
昇給は毎年少額はありますが賞...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝はしっかり休める。
外科のハンズオンや学会などで出る場合もある。
勤務時間としては、まず、定時に帰られない。
平均すふと...
給与制度:
新卒は同世代と比較してもだいぶ良い。
遠方者には、7割の家賃補助が出るのも良い。
残業が多いので、月の給料はそれなりにある。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存営業。
顧客に対して、酷い営業は行っておらず、コンスタントにリースのリプレイスが出来る。
事業の弱み:
基本どこの会社も、自社名の...
企業カルチャー・社風:
挑戦は喜ばれる職場かと思います。
風通しも、上司・役員との距離が
近いので、アイデアを伝えたい
パフォーマンスをしたい方にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業がない分入社6年目にならないと昇給がなく、とても厳しい給料でした。
家賃保証も1万円程度です。
評価制度:
きちんと制度化された昇格...
企業カルチャー・社風:
新卒でも挑戦の機会があり、手を挙げればチャンスをたくさんもらえる会社です。
失敗しても一生懸命やっていれば周りは温かく人...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によって大きく差があります。残業時間については、数時間というところも有れば、中には6...
企業カルチャー・社風:
残業依存体質の古い考え方の会社。
残業が美徳と考えている人もいるようです。
人を増やさず個に負担ばかりかけている。
行き当た...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜16:30で早めに終われるのが魅力。
夜勤は16:00〜9:00。
日勤は1時間の休憩が基本取れる。
夜勤は晩...
給与制度:
昇給は1年で900円程度です。人によっては上層部に直接交渉して基本給を上げてもらっていました。夜勤手当は良かったですが夜勤をしない...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
私が在籍していたのは20年以上前のため、参考になるかどうか分かりませんが、当時は、資格(技術士など)を取得すると手当が加算されたと...
企業カルチャー・社風:
男性が多いです。さまざまな部門があるため部署ごとにいろいろな人がいます。部活動などもあるようです。花見やソフトボール大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制度はしっかりしています。アナウンスに応じて自分から積極的に取り組む必要はあるかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
日本各地、全世界のIHGホテルで、従業員レートの適用を受けれます。また、401K(退職金)・社内共済会等の福利厚生も充実しているも...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
基本給は低いです。直ぐに頭打ちになり、高給は臨めません。各種手当も削減方向に調整されています。過去は支給されていたものが、何かと理...
給与制度:
前期末と年度末に査定を行う。自己評価と上長による評価があり、年度末の評価により次年度の昇給額を決定する。基本的に大きくマイナス評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストックオプションなし。
オフィス環境:
真夏でも冷房温度を28度に設...
事業の強み:
部署長が営業で仕事を取ってくる形式の会社。
在中業務で勤務先によってはそれなりに良い環境な所もあった。大手の下請けを固定的に請け負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業所にもよりますが取引先(部品メーカーや板金屋・整備工場など)の営業時間に合わせて仕事をする性質上、残業はかなり少ない...
事業の強み:
車検制度がある限りは、消耗品は絶えず出荷されるので、先細りやコロナ禍で売上が減る事はあっても無くなりはしないと思われます。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:仕事の過半を一社からの受注に頼っている点が気にはなります。受注を分散させることも必要でしょうし、直接個人客に売るなど市場の開拓が...
事業での社会貢献:定期的に養護学校からの生徒を受け入れて研修を受けさせている。発達障害の生徒が多いが、物づくりの現場は彼らにとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦してみたいと言うとやらせてくれるので自己成長になる。店舗によるが働いていた店舗はみんな良い人だったので風...
組織体制・コミュニケーション:
月に2〜3回個人ミーティングを設けるので下の子達の悩みなど聞きやすい環境だった。
逆に上の人にも相談しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育の会社ということもあり、資格取得や研修は非常に充実していました。特に節目研修で直島に行く機会があり、理念や自分を見つ...
仕事を通して身につくスキル:
一般的なビジネスレベルはあがります。
また、予算感の大きい仕事ができるため、キャリアにはいい。
今後のキャリア像:
大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な部署を経験させてくれるので自身の成長に繋がる
しかしものすごいトップダウンの会社で新しいことの取り入れというのは少...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが基本残業が当たり前
予定がある場合早く帰ると伝えていれば帰りやすいので自由度は多少高かったかもしれない
休日出...